Review FSoft

Làm ở mấy công ty outsource lớn như Fsoft, CMC, Sun*...thì tất nhiên là sẽ vui, vì cty đông mà. Vào đúng team hợp vibe thì còn vui nữa, chưa kể có nhiều project h chỉ maintain, việc nhẹ nhàng, đi làm chill chill, trà đá, ngắm gái nhậu nhẹt các thứ.
Nhưng đổi lại là thu nhập của bọn m sẽ thấp so với mặt bằng chung, lương tăng chỉ đủ trống trượt giá, technical sẽ ko cải thiện nhiều, trừ khi bọn m đánh job ngoài hoặc làm freelance.
Và cái đáng sợ nhất là bọn m sẽ bị rơi vào bẫy thu nhập, rơi vào safe zone. T có một vài ông anh đồng nghiệp cũ, trong khi t chuyển vài công ty và thu nhập tăng đều, thì họ vẫn ở lại đấy, ko dám bước ra ngoài safe zone mặc dù t refer cho rất nhiều kèo ngon.
Làm cái nghề IT này thì cái đồ thị của mình nó phải có velocity, phải tịnh tiến. Chứ loanh quanh mãi thì dễ bị đào thải sớm lắm.
Khi HR gửi CV cho t để review pvan, t cũng loại những CV kiểu như vậy, ko phải vì t tự cao tự đại gì mà đa phần những case như vậy họ ko đủ trải nghiệm và flexibility để làm việc cùng.
Vui tái ton tặc, vào những đợt layoff thế này thì vui lắm.

Lại cái quả đi muộn phạt tiền, vi phạm luật lao động rõ rành rành ra mà cái công đoàn cơ sở nó như cứt, đéo ý kiến gì cả, bởi bản thân chủ tịch công đoàn lại là người của ban giám đốc thì lại chả như cứt

À tao chỉ phản hồi về vụ vui thôi nhé,
 
Vui tái ton tặc, vào những đợt layoff thế này thì vui lắm.

Lại cái quả đi muộn phạt tiền, vi phạm luật lao động rõ rành rành ra mà cái công đoàn cơ sở nó như cứt, đéo ý kiến gì cả, bởi bản thân chủ tịch công đoàn lại là người của ban giám đốc thì lại chả như cứt

À tao chỉ phản hồi về vụ vui thôi nhé,
Dm lâu quá đéo thấy ngoi lên. Tưởng bỏ xam rồi a zai
 
Lúc còn là sinh viên năm 3, t đi thực tập bên Fsoft. Vì sang học kì 2, các công ty về trường t tuyển sinh viên thực tập trong đó có Fsoft. Ban đầu ông Manager nói hay lắm, nói thẳng ra là vẽ 1 con đường màu hồng cho các con nai sinh viên ngơ ngác. Thì t cũng được vào đó thực tập, 2 tháng không lương =))) tiền ăn uống tụi t tự chi chứ đ được hỗ trợ cc gì. Lần đó Fsoft cho sinh viên lựa chọn: Java và .NET, t chọn .NET. Bên Java đâu đó gần 100 đứa, còn .NET có 10 đứa nên mỗi tuần đi họp dự án, tụi t được ông hướng dẫn tận tình và có tâm. Trái lại bên Java, tụi nó đông quá nên mấy ông hướng dẫn nhận xét cho có chuyện. Ngày cuối thực tập xong xuôi hết rồi, duy nhất team .NET được ông hướng dẫn thực tập gọi đi phỏng vấn riêng. T cũng thử xem trình mình tới đâu, phỏng vấn sẽ có 2 vòng: vòng phỏng vấn miệng và thi tiếng Anh. T pass hết cả 2, đến lúc bà HR đưa hợp đồng để t kí, t chê cmnl =)))) max lương 9tr cho vị trí junior sống thế đ nào được. Và t lấy lí do còn đang năm 3 để từ chối, chứ có cc t dí buồi vào làm. Mà mấy chị em bên mảng event xinh thật, nhất là em Vi.:vozvn (2):
Bối vi à
 
Fpt giờ có job nào anh văn bth đọc hiểu vào lm đc ko bọn mài, tao dev freelance đc 2 năm mà giờ cạnh tranh quá, tính vào fpt làm qua cơn suy thoái này



Tao chỉ cần vào fresher thôi cũng đc, ngôn ngữ thì làm chủ yếu là php, laravel, java biết sơ sơ về spring, làm 1 prj nhỏ về spring rồi



Hồi mới ra trg có test entry fpt mà bị rớt do anh văn dốt, sau này đi lm cho 1 cty vn ko yc anh văn, làm đc hơn 1 năm cty tèo nên nhảy ra lm freelance, đc 2 năm dính maya quả covid, bà con nhảy ra làm freelance nhiều quá nó phá giá vcl
 
Ông anh vẫn HN hả? Thằng em tưởng bỏ xam rồi. Thời em ở fpt (HITC) khá vui (tất cả các mặt) bây giờ không biết sao. mà em del thuộc fsoft, tụi nó ghét bọn em như chó
Cái thuở ban đầu lưu luyến ấy =]]]

Tạm thời vẫn kẹt lại ở đất thủ đô ngàn năm văn vở này thôi :boss::boss::boss::boss::boss:

Nhớ Thúy Đầm sen 2680, Yến 605 Q10 lắm mà không vào được SG
 
Sửa lần cuối:
đi tham quan FPT hoà lạc,dẫn đoàn là 8 thằng mất mẹ 2 thằng gay,đm trông bệnh hoạn vcl
 
Đã từng làm FSoft. Hồi đó mới vào lương khá thấp chỉ 6tr/tháng. Làm được 3 năm thì tăng được lên mốc 11.5tr/tháng. Team anh em ai cũng thân nhưng cũng out hết ra ngoài, hỏi thì hầu như lương đều tăng 1-2 lần.

Sau 3 năm làm việc thì tao cũng out Fsoft ra công ty product làm, lương từ 11.5tr tăng lên luôn 30 triệu. Từ một nhân viên quèn dùng con máy tính cùi thành senior dùng Macbook Pro hơn 50 triệu vì cơ bản thì tao là người có năng lực.

Sau đó công ty suýt phá sản vì covid, chấp nhận làm không lương một năm.

Bây giờ công ty hoạt động ổn định hơn, lương tăng lên mốc 70tr/tháng làm 4h/ngày, được chia 4% cổ phần công ty. Ngoài ra có làm thêm 2 công ty khác (hai đứa bạn làm CEO gọi về làm) kiếm được thêm chừng 50 triệu nữa.

Nói chung ở Fsoft văn hoá rất tốt, tao chưa thấy chỗ nào làm văn hoá được như này (vì cũng ít khi nhảy việc), nhưng mức lương thời điểm tao ở đó thì phải nói là khá tệ hại do Fsoft hoạt động theo mô hình 6-2-2 (công ty đớp 6, project manager đớp 2, nhân viên đớp 2).

Làm ở đây thì không có nhiều thử thách và định hướng của công ty là biến mày thành nhân viên chuyên nghiệp tiêu chuẩn quốc tế (bắt học tiếng Anh tiếng Nhật suốt).

Nghe nói mấy năm covid thì lương thưởng cũng tăng đáng kể, ngang với các công ty khác nên có lẽ Fsoft vẫn là lựa chọn tốt cho anh em dev muốn một công việc với mức thu nhập ổn định.

Còn tao thì thích khởi nghiệp hơn nên không gắn bó lâu dài với nó được.
 
Sửa lần cuối:
Top