Nhân viên Intel người Trung Quốc đánh cắp 18.000 tập tin mật chuyển về Trung Quốc

đéo có hình chó nó tin

Địt Bùng Đạo Tổ
Một cựu kỹ sư phần mềm của Intel tên là Jinfeng Luo đã bị Intel kiện đòi bồi thường 250.000 đô la sau khi bị cáo buộc đánh cắp 18.000 tập tin mật, bao gồm dữ liệu được dán nhãn "Intel Top Secret". Luo gia nhập Intel vào năm 2014 nhưng bị sa thải vào ngày 7 tháng 7 năm 2024, trong khuôn khổ đợt sa thải toàn công ty khiến 35.000 việc làm bị cắt giảm trong hai năm qua, theo báo cáo của The Mercury News.

Việc Intel cắt giảm hàng loạt việc làm là một phần trong kế hoạch cắt giảm chi phí lớn nhằm ứng phó với cuộc khủng hoảng tài chính nghiêm trọng được công bố vào cuối tháng 7 và đầu tháng 8 năm 2024. Theo đơn kiện, Luo lần đầu tiên cố gắng sao chép các tập tin từ máy tính xách tay Intel của mình sang ổ đĩa ngoài khoảng một tuần trước khi anh ta chuẩn bị nghỉ việc. Hệ thống bảo mật của Intel đã chặn nỗ lực này.

.jpg


Vụ trộm dữ liệu và điều tra của Intel​

Luo sau đó đã thử lại ba ngày trước ngày làm việc cuối cùng của mình, và lần này anh đã chuyển thành công các tệp sang thiết bị Lưu trữ Mạng (NAS), theo báo cáo của tom's HARDWARE. Sau đó, Luo tiếp tục tải xuống thêm dữ liệu cho đến khi anh rời công ty — bao gồm cả các tài sản nội bộ và tuyệt mật của công ty.

Hệ thống của Intel đã phát hiện việc truyền dữ liệu ngay sau khi hoàn tất, và công ty đã mở một cuộc điều tra nội bộ. Intel cho biết họ đã cố gắng liên lạc với Luo nhiều lần — qua điện thoại, email và thậm chí cả thư bưu điện — trong hơn ba tháng, nhưng anh ta không bao giờ phản hồi. Do Luo mất tích và không phản hồi, Intel cuối cùng đã đệ đơn kiện để lấy lại thông tin bị đánh cắp và yêu cầu bồi thường thiệt hại 250.000 đô la.

Vụ trộm dữ liệu nhân viên trước đây của Intel​

Luo vẫn chưa bị bắt và cho đến nay vẫn chưa trả lời bất kỳ cáo buộc nào. Đây không phải là lần đầu tiên Intel phải đối mặt với một vụ án đánh cắp dữ liệu nội bộ. Một cựu kỹ sư của Intel gần đây đã bị kết án hai năm tù treo và bị phạt 34.000 đô la vì sao chép dữ liệu công ty trước khi gia nhập Microsoft, theo thông tin từ tom's HARDWARE. Trong vụ án trước đó, các tài liệu tòa án tiết lộ rằng Microsoft đã sử dụng thông tin bị đánh cắp để giành lợi thế trong các cuộc đàm phán với Intel.

Vụ kiện mới của Intel chống lại Luo cho thấy mối lo ngại ngày càng tăng của công ty về việc dữ liệu nhân viên bị đánh cắp trong quá trình sa thải và tái cấu trúc. Mục tiêu chính của công ty hiện nay là lấy lại 18.000 tập tin đã bị đánh cắp và đảm bảo dữ liệu "Intel Top Secret" của họ không bị sử dụng sai mục đích.

 
Lưu bài này lại để con chó cẩu nô nào bảo Tàu sắp tự chủ được mảng chip và sẽ vượt Mỹ thì vả vào mặt tụi nó.
việc ăn cắp ở quốc gia đéo nào chả xảy ra, mày nâng cao quan điểm vậy để làm gì.
ở VN, nghỉ việc nó cũng mang đi cả đống thông tin.

nên bọn Âu Mĩ có văn hóa sa thải ác vãi Lồn, là sa thải đột ngột, khóa máy tính luôn. để tránh việc có thời gian làm trò con khỉ.
 
bọn mày nếu biết bọn tây nó sa thải thế nào hãy chửi.
đột ngột, thậm trí đêm, ngày lễ. có thằng đan đi ngỉ nhận đc thư sa thải khóc như bò, có thằng đêm ngủ dậy đến hãng thể bị khóa. sec cu li ti nó dẫn vào bàn lấy đồ riêng tư rồi hộ tống ra khỏi hãng.
bọn tây bị sa thải là bị khóa thẻ tín dụng. nhà trả góp 30 năm, đồ trả góp..... 2 tháng sau bank đến siết nợ. ......
bên đó đéo làm xe ôm đc.... đéo bán nước chè dạo đc....
đéo ủng hộ thằng tầu này. nhưng nó biết phòng thân
 
thằng Lồn intel ngày xưa nó độc quyền thị trường chơi trò tăng 5-10% hiệu năng cho mấy con chip mới nhưng đổi cmn socket bắt người dùng phải thay cả main súc vật vkl . Intel giờ nát như cức coi như nghiệp quật cho ngày xưa nó hút máu mất dạy vkl hê hê 🤣
 
thằng lồn intel ngày xưa nó độc quyền thị trường chơi trò tăng 5-10% hiệu năng cho mấy con chip mới nhưng đổi cmn socket bắt người dùng phải thay cả main súc vật vkl . Intel giờ nát như cức coi như nghiệp quật cho ngày xưa nó hút máu mất dạy vkl hê hê 🤣

Nó tăng tý xung lên và thuê mấy thằng reviewer lùa gà suốt từ đời ivy.

Giờ vẫn thế, bản chất nếu con i5 12600k kéo xung lên ngang con 14600k và con 14600k tắt bớt 4 e-core thì hiệu năng là như nhau. Tức là chả có cải tiến đéo gì ngoài việc bơm thêm xung và bơm thêm điện.

Còn nếu tính việc nhồi thêm e-core là cải tiến thì ok có cải tiến.
 
việc ăn cắp ở quốc gia đéo nào chả xảy ra, mày nâng cao quan điểm vậy để làm gì.
ở VN, nghỉ việc nó cũng mang đi cả đống thông tin.

nên bọn Âu Mĩ có văn hóa sa thải ác vãi lồn, là sa thải đột ngột, khóa máy tính luôn. để tránh việc có thời gian làm trò con khỉ.
thì bọn mày đừng rêu rao tự chủ? Đéo đọc hết à?
 
Nó vượt được sờ cu rờ ti để copy dữ liệu thì 1 là phải có chức vụ quyền hạn cao 2 là skill đỉnh lại làm việc hơn 10 năm rồi mà đuổi nó như con chó rách thì nó quay lại cắn là đúng rồi. Tiếc mấy đồng tiền bồi thường với tiền thâm niên giờ ngu người
 
Hóng ChịNa có được tài liệu mật trong tay, spam chip giá rẻ thương hiệu Chitel 24 nhân 36 luồng, giá 100$ với thiết kế tương tự của Intel.
 
bọn mày nếu biết bọn tây nó sa thải thế nào hãy chửi.
đột ngột, thậm trí đêm, ngày lễ. có thằng đan đi ngỉ nhận đc thư sa thải khóc như bò, có thằng đêm ngủ dậy đến hãng thể bị khóa. sec cu li ti nó dẫn vào bàn lấy đồ riêng tư rồi hộ tống ra khỏi hãng.
bọn tây bị sa thải là bị khóa thẻ tín dụng. nhà trả góp 30 năm, đồ trả góp..... 2 tháng sau bank đến siết nợ. ......
bên đó đéo làm xe ôm đc.... đéo bán nước chè dạo đc....
đéo ủng hộ thằng tầu này. nhưng nó biết phòng thân
Mày đánh tráo khái niệm, phòng thân Lồn mà đi ăn cắp dữ liệu, từ bao giờ việc phòng thân đồng nghĩa với ăn cắp, loại này đáng bị đuổim lũ tầu rặt lũ ăn cắp.
 
Hóng ChịNa có được tài liệu mật trong tay, spam chip giá rẻ thương hiệu Chitel 24 nhân 36 luồng, giá 100$ với thiết kế tương tự của Intel.
Mày mơ mà có hàng Tàu giá rẻ cho mày xài đi.

Chiêu của thằng Tàu trước giờ là spam rác giá rẻ để đối thủ đéo chịu nổi, sau đó nó chiếm thị phần rồi là nâng giá lên trời.

Kết quả sau đó là người dùng mua rác giá trên trời, nhìn Xiaomi là hiểu.
 
việc ăn cắp ở quốc gia đéo nào chả xảy ra, mày nâng cao quan điểm vậy để làm gì.
ở VN, nghỉ việc nó cũng mang đi cả đống thông tin.

nên bọn Âu Mĩ có văn hóa sa thải ác vãi lồn, là sa thải đột ngột, khóa máy tính luôn. để tránh việc có thời gian làm trò con khỉ.
Vấn đề là ít ra Lồn tàu ăn cắp thông tin mang về cho đất nước nó phát triển.
Còn xứ lừa này toàn ăn cắp vặt, mang tai tiếng về cho dân tộc, đất nước :too_sad:
 
Mày đánh tráo khái niệm, phòng thân lồn mà đi ăn cắp dữ liệu, từ bao giờ việc phòng thân đồng nghĩa với ăn cắp, loại này đáng bị đuổim lũ tầu rặt lũ ăn cắp.
mày chửi hộ tao cái cục tình báo công nghiệp. chứ chửi tao làm gì
 
Vấn đề là ít ra lồn tàu ăn cắp thông tin mang về cho đất nước nó phát triển.
Còn xứ lừa này toàn ăn cắp vặt, mang tai tiếng về cho dân tộc, đất nước :too_sad:
ăn cắp thì vẫn là ăn cắp thôi. cũng đều là từ lợi ích.
ăn cắp mang về quốc gia thì thành anh hùng, cả gia tộc k phải lo cơm ăn áo mặc.
ăn cắp dùng cho việc tư thì như mày nói
 
có cl gì mà nói lại. bạn bè ở Âu Mỹ của tao, nhiều gấp chục lần số bạn bè ng Việt.
Lại văn nghe bạn bè. Tao ở châu âu 25 năm nay lại cần nghe con bạn thằng bạn mày à? Đéo biết con cặc gì thì hỏi đàng hoàng. Đuổi người ở hà lan,pháp,bỉ,tây ban nha đéo có bằng chứng,lý do có con cặc mà đuổi được. Mày muốn tao cho thủng não thì lôi tất cả bạn bè mày vô đây tao cân hết
 
có cl gì mà nói lại. bạn bè ở Âu Mỹ của tao, nhiều gấp chục lần số bạn bè ng Việt.
Đi hỏi bạn xong chưa? Nhanh lên để tao còn chửi tiếp. Tao nói ở châu âu thôi nhé. Mỹ thì luật đéo bảo vệ người lao động bằng châu âu. Mày đọc kĩ lại những gì tao quote.
 
Lại văn nghe bạn bè. Tao ở châu âu 25 năm nay lại cần nghe con bạn thằng bạn mày à? Đéo biết con cặc gì thì hỏi đàng hoàng. Đuổi người ở hà lan,pháp,bỉ,tây ban nha đéo có bằng chứng,lý do có con cặc mà đuổi được. Mày muốn tao cho thủng não thì lôi tất cả bạn bè mày vô đây tao cân hết
đi lâu quá, nên k hiểu từ sa thải trong tiếng Việt nữa rồi nhỉ.
có biết khi nào thì ngta dùng từ sa thải không ?
chứ dm ở chỗ Lồn nào trên cái trái đất này được phép tự nhiên đuổi việc k lí do.
cái mả mẹ thằng óc Lồn này nữa.
 
đi lâu quá, nên k hiểu từ sa thải trong tiếng Việt nữa rồi nhỉ.
có biết khi nào thì ngta dùng từ sa thải không ?
chứ dm ở chỗ lồn nào trên cái trái đất này được phép tự nhiên đuổi việc k lí do.
cái mả mẹ thằng óc lồn này nữa.
Thôi mày câm cái mõm chó mày lại đi óc cứt. Mày nói ở châu âu muốn đuổi là đuổi,muốn sa thải sa Lồn mẹ mày là làm được ngay hả? Cái lồn mẹ mày mới được ý. Mày biết thằng ceo của nexperia sa thải,đuổi 3 thằng cấp cao của nexperia bằng email nên ăn lồn ko? Tao dẫn luật lao động cho mày luôn chứ đéo phải nói suông hay nghe bạn kể nha con chó óc cứt.
Dịch lại đi con chó
Trang của chính phủ đó cu. Lồn mẹ mày cty tao đuổi 1 thằng cứ thứ 6 nó báo bệnh cho tới thứ 2 mà 4 năm nay còn đéo được đây này. Lồn mẹ mày chứ bạn mày chắc đéo bao giờ nghe hay biết về hợp đồng vô thời hạn ở hà lan hả? Mày có biết ký cái đó là coi như đụ mẹ trừ khi nó tự nghỉ hoặc cty phải có 1 đợt cải tổ lớn. Nhưng vẫn phải được phép của tòa án,bộ lao động,bộ xã hội nó duyệt ok thì mới được đuổi.
Kể cả nó phạm lỗi nghiêm trọng thì cũng phải có văn bản xử lý 3 lần mới được nhá con.
Đụ con đĩ mẹ mày chắc đéo biết tụi pháp đuổi vớ vẩn nó cho cả cty nằm thẳng luôn chứ ở đó mà xàm Lồn.
 
mẹ,mấy thằng dán điệp này nó len lỏi luồn sâu vào trong các công ty công nghệ,y tế ,nghiên cứu khoa học hết rồi,cứ tuồn tài liệu mật ra thôi
 
đi lâu quá, nên k hiểu từ sa thải trong tiếng Việt nữa rồi nhỉ.
có biết khi nào thì ngta dùng từ sa thải không ?
chứ dm ở chỗ lồn nào trên cái trái đất này được phép tự nhiên đuổi việc k lí do.
cái mả mẹ thằng óc lồn này nữa.
Bổ sung cho mày nè con chó.
Alleen als de rechter uitkomt bij de beoordeling dat de werknemer ernstig verwijtbaar heeft gehandeld, is er geen sprake van het ontvangen van een transitievergoeding. De lat ligt hiervoor hoog. In de andere gevallen dient de werkgever bij een ontbinding wel de transitievergoeding te betalen.

Có quyền bồi thường cho nhân viên trong trường hợp bị sa thải không?

Chỉ khi tòa án phán quyết rằng nhân viên đã hành động nghiêm trọng có lỗi thì mới không có vấn đề gì về việc nhận tiền chuyển tiếp. Tiêu chuẩn này rất cao đối với điều này. Trong các trường hợp khác, người sử dụng lao động phải trả khoản thanh toán chuyển tiếp trong trường hợp giải thể.

Muốn đuổi 1 đứa kể cả nó phạm lỗi nghiêm trọng thì vẫn phải đợi phán quyết của tòa xong thì mới được phép nha con chó. Trong thời gian đó mày có thể ngăn nó ko được tiếp xúc với hồ sơ,dụng cụ hay tới cty. Nhưng vẫn phải trả lương đầy đủ. Đéo như mày coi phim mỹ fire cái 1 đâu óc cứt.
 
Top