quansu2018
Chúa tể đa cấp
Một trong những lý do ưu tiên tuyển fresh SV đào tạo từ đầu, thuê expat làm thợ cả, chấp nhận chi phí cao chứ ko liều với các vị "cái này a làm mãi rồi chú yên tâm".tao rep ở bài khác rồi nhưng tao rep lại
tao nghi đéo phải tại thiếu đào tạo đâu mà tại dân vn mình đéo kĩ thì có. tao ở nước ngoài tuyển vn vô làm nhìn mà nản, làm đc 2 hay 3 tháng sếp lắc đầu kêu đuổi hết.
tao chỉ dạy tụi nó rất bài bản và rất kĩ nhưng nhiều thằng cứ làm theo ý mình rồi nghĩ cách nó đúng. đm có mấy đứa làm sai order của công ty thiệt hại mấy ngàn đô. chưa kể bên này muốn đụng vô máy móc nguy hiểm phải có bằng mà nhiều thằng đéo có bằng nhảy lên dùng máy móc rồi đụng hoặc hư, thiệt hại mấy chục ngàn đô. chưa kể lúc trước có một thằng nó nghĩ lái xe nâng dễ như lái xe nên nhảy lên gây tai nạn cho thằng quản lí, kết quả quản lí bị què, cty phải bồi thường mấy trăm ngàn. còn thằng loồn kia thì bị kiện + tụi an toàn lao động vô ghi tên thằng lồn đó vô kết quả nó giờ đéo xin đc chỗ nào làm nữa hết trừ mấy chỗ bá dơ trả rẻ bèo ra. ngoài ra còn kiểu trốn việc của người việc tao phải gọi là đỉnh, ngó xem chỗ nào có camera hay kiếm mấy việc nhàn nhàn rồi chạy ra. đm tao ko phải kì thị hay phân biệt vùng miền nhưng toàn dân miền trung với bắc là những thành phần tao gặp phải chuyên bị mấy cái tao hay kể.
quản lí chung tao người hải phòng mà nó còn cấm đéo nhận người miền trung với bắc là biết cỡ nào rồi.