Live 90% doanh nghiệp việt, éo biết cách tuyển, lừa đám gen z

trangbaybi:
Lời thì lương cao. Vậy là win-win rõ ràng rồi. Còn muốn ăn dày nữa thì tự đi mà mở tự làm xem làm được không. Không chịu được nhiệt lại kêu bóc lột
Bấm để mở rộng...
Ko chịu được nhiệt thì phải chịu lương thấp ah logic kỳ zậy, nó đi thì chửi, đkm chỉ biết nghĩ có lợi cho max
Max nghĩ chỉ mình max là người, còn đám gen z là con bò ah
Khôn như thú bốn chân zậy
 
Ibm:
Ko chịu được nhiệt thì phải chịu lương thấp ah logic kỳ zậy, nó đi thì chửi, đkm chỉ biết nghĩ có lợi cho max
Max nghĩ chỉ mình max là người, còn đám gen z là con bò ah
Khôn như thú bốn chân zậy
Bấm để mở rộng...
Dm vậy giỏi thì thể hiện đi, thế đéo nào làm không có kết quả, kết quả âm. Nhưng vẫn tinh tướng.
 
Theo ta thấy thì thế hệ GenZ được sinh ra đã tiếp cận với mạng xã hội , điều kiện sống , rồi cơ hội việc làm nhiều nên chúng nó đa số sẽ có suy nghĩ là không nên cống hiến hết mình cho công việc vì có rất nhiều lựa chọn
Còn thế hệ 8x ,9x thì sinh ra trong điều kiện thiếu thốn cái ăn , cái mặc , tiếp cận với internet muộn , các sản phẩm công nghệ muộn về việc làm thì ít còn cạnh tranh nữa
Nên 8x,9x rất quý trọng
 
Ibm:
Ko chịu được nhiệt thì phải chịu lương thấp ah logic kỳ zậy, nó đi thì chửi, đkm chỉ biết nghĩ có lợi cho max
Max nghĩ chỉ mình max là người, còn đám gen z là con bò ah
Khôn như thú bốn chân zậy
Bấm để mở rộng...
@meo1234 gen z cùng e nè. E nghĩ sao
 
trangbaybi:
Dm vậy giỏi thì thể hiện đi, thế đéo nào làm không có kết quả, kết quả âm. Nhưng vẫn tinh tướng.
Bấm để mở rộng...
Thì có đứa làm đéo đc , có đứa làm được, m làm sếp phải giữ cho mấy đứa ko đc việc là thiểu số thôi, đó là vấn đề trong khâu tuyển chọn, m tuyển ngu thì đừng trách.
 
hoamyhuhong:
Theo ta thấy thì thế hệ GenZ được sinh ra đã tiếp cận với mạng xã hội , điều kiện sống , rồi cơ hội việc làm nhiều nên chúng nó đa số sẽ có suy nghĩ là không nên cống hiến hết mình cho công việc vì có rất nhiều lựa chọn
Còn thế hệ 8x ,9x thì sinh ra trong điều kiện thiếu thốn cái ăn , cái mặc , tiếp cận với internet muộn , các sản phẩm công nghệ muộn về việc làm thì ít còn cạnh tranh nữa
Nên 8x,9x rất quý trọng
Bấm để mở rộng...
Đám 8x mà có việc làm văn phòng là oách lắm, hồi đó toàn xin chân làm nhà nước thôi, FDI cũng éo nhiều như bây giờ
 
Ba Sâm:
xưa bóc lột được bọn 8x 9x ngu lồn, thời nay gen z nó khôn đéo cho bóc lột, thế là đăng bài sủa trong vô vọng
Bấm để mở rộng...
bọn 8x 9x ngu lồn ms phải mài đít cho công ty bóc lột
t khuyên thằng a 9x đời đầu của t apply công ty nc ngoài làm remote đi nó đéo chịu
sau 5 7 năm bị công ty ép quá ms nhảy việc đc hơn x2. lương
lũ ngu lồn ms phải mài đít ở 1 cty cho nó bóc lột
sao đéo tự hỏi là bọn nó nhảy việc , chửi sếp suốt mà vẫn xài tiền du lịch chill hơn bọn già
 
Sửa lần cuối:
meo1234:
không biết nhảy việc để thằng chủ nó đì là ngu chứ tốt lành gì
lại đi chửi những đứa k ngu giống mình
Bấm để mở rộng...
thật ra thuận theo dòng chảy sự phát triển của lịch sử thôi. VN qua rồi thời đói nghèo giờ nhà nào cũng của ăn của để genz như đã chém là tầng lớp kế thừa và phát huy nhà đa số đã ngạo nghễ rồi. Nên giờ tư duy là win - win các cháu được quyền lựa chọn. Các cháu thích thì làm đéo thích thì nghỉ vì đéo chết đói được.
VD giờ vận đổi sao giời đánh nhau reset nghèo đói thì các cháu lại bán mạng ngay. Đây 1 tín hiệu mừng vì nó chứng minh rõ nét nhất sự phát triển chói lòa của an nam đế quốc.
 
Camapchetduoi:
thật ra thuận theo dòng chảy sự phát triển của lịch sử thôi. VN qua rồi thời đói nghèo giờ nhà nào cũng của ăn của để genz như đã chém là tầng lớp kế thừa và phát huy nhà đa số đã ngạo nghễ rồi. Nên giờ tư duy là win - win các cháu được quyền lựa chọn. Các cháu thích thì làm đéo thích thì nghỉ vì đéo chết đói được.
VD giờ vận đổi sao giời đánh nhau reset nghèo đói thì các cháu lại bán mạng ngay. Đây 1 tín hiệu mừng vì nó chứng minh rõ nét nhất sự phát triển chói lòa của an nam đế quốc.
Bấm để mở rộng...
Này thí chủ, để gen z quán vô thường cái là biết ngay. T thích những thằng ít nhảy việc vì nó làm được việc và tương ớt trung thành. Tì kheo @thichchemgio mời tì kheo vào giảng nhị thiền
 
Camapchetduoi:
thật ra thuận theo dòng chảy sự phát triển của lịch sử thôi. VN qua rồi thời đói nghèo giờ nhà nào cũng của ăn của để genz như đã chém là tầng lớp kế thừa và phát huy nhà đa số đã ngạo nghễ rồi. Nên giờ tư duy là win - win các cháu được quyền lựa chọn. Các cháu thích thì làm đéo thích thì nghỉ vì đéo chết đói được.
VD giờ vận đổi sao giời đánh nhau reset nghèo đói thì các cháu lại bán mạng ngay. Đây 1 tín hiệu mừng vì nó chứng minh rõ nét nhất sự phát triển chói lòa của an nam đế quốc.
Bấm để mở rộng...
Như ngành it thời t làm vng fpt là cái gì ghê lắm
Giờ đéo ai thèm có bọn it hàng thải loại ngu học dốt ta ms vô ( trừ bọn quản lý)
Mà bọn hr vẫn ngáo đá ảo tưởng công ty nó top vn chửi genz ngày càng ngu
 
khoaprovips5:
Bây giờ GenZ ở Việt Nam nhìn vô vọng lắm, GenZ TQ đang be bét. GenZ bên Trung Quốc cũng chê công việc ít lương, chân tay y như Việt Nam thôi.
Đám không học ĐH thì chấp nhận làm công việc chân tay lương thấp (sinh để sinh tồn). Đám đi học ĐH thì bị tâm lý "cái tôi" lớn do trường ĐH gieo giắc, nào là sau này là kỹ sư, công việc nghiên cứu, lương cao,... cho nên ít đứa ĐH nào ra làm việc chân tay, lương thấp, cuối cùng là đéo thằng nào chịu đi làm chân tay mà nộp đơn lên học cao học.
Tao nói đám VN chuẩn bị y chang cho coi.
Bấm để mở rộng...
y chang rồi đó mày, trai gái genz giờ toàn nhảy tiktok thôi. Năng lực sản xuất hầu như = 0
 
meo1234:
Như ngành it thời t làm vng fpt là cái gì ghê lắm
Giờ đéo ai thèm có bọn it hàng thải loại ngu học dốt ta ms vô ( trừ bọn quản lý)
Mà bọn hr vẫn ngáo đá ảo tưởng công ty nó top vn chửi genz ngày càng ngu
Bấm để mở rộng...
trước thười ký đó vẫn tư duy cũ "được" đi làm công ty danh tiếng là ha oai đi khè thiên hạ giải quyết cái mác cái đã, tính ổn định được xếp top 1. Giờ các cháu khôn lắm biết quy trình đào thải lao động khắc nghiệt nên cứ đâu có tiền là múc xúc húc đéo quân tâm. Thế nên giờ các cháu giàu lên nhanh chóng. T giờ công nhân hạng 4/8 giờ ngạo nghễ có nhà có xe cần buồi gì cái mác.
 
meo1234:
Như ngành it thời t làm vng fpt là cái gì ghê lắm
Giờ đéo ai thèm có bọn it hàng thải loại ngu học dốt ta ms vô ( trừ bọn quản lý)
Mà bọn hr vẫn ngáo đá ảo tưởng công ty nó top vn chửi genz ngày càng ngu
Bấm để mở rộng...
Thì HR nó có chuyên môn éo đâu, toàn đi chém gió chứ biết gì đầu đuôi kinh tế kỹ thuật.
FPT mới đuổi 1/3 số nhân viên năm ngoái chứ mấy 😆😆😆
 
TML cần đăng nhập hoặc đăng ký để trả lời
Top