Hô hào là cty test hàng đầu thế giới nhưng csvc thì tồi tàn bắt nhân viên chịu đựng.
Sếp bình thường tỏ ra vui vẻ nhiệt tình nhưng tới lúc review lương sẽ xoi mói cái ko tốt để ép lương, công ty khó khăn thì bày nhiều KPI nhằm muốn đuổi khéo nhân viên để ko phải bồi thường.
Đám PM nhiều như nấm toàn bể project nhờ sống lâu lên lão làng nên nhảy qua project khác làm PM mà kiến thức méo bằng Lead lâu năm, dựa vào quan hệ, chiêu trò và xạo lol với lính trẻ là giỏi, mục đích là muốn lính làm nhiều lương thấp thì lương PM nó mới cao chứ.
Ai làm 1 thời gian thử xem anh nói có đúng ko, khuyên các em tối đa 2 năm thì nhảy gấp, ở ngoài nhiều cty chơi đẹp lắm, các em còn gia đình và cuộc sống đừng để nó vắt kiệt tuổi trẻ rồi hối hận, anh đây nhận thức kịp thời nhảy cty khác việc nhẹ lương cao, ăn chơi phủ phê còn mấy thằng đồng nghiệp cũ trung thành ở lại nhìn đần đụt, ngày cày cuốc tối quay tay tội vl méo khác gì công nhân.
