3mencenter
Xàm 0 Lít
Công ty tao đang kêu tham gia công đoàn, 180k/1tháng. tao thấy nó chả đc cái vẹo gì ngoài việc đút tiền cho bọn triều đình. Các mày có ý kiến gì không cho tao mở mang với
Ita thế mày. 1 củ/1 thángCông ty tao đang kêu tham gia công đoàn, 180k/1tháng. tao thấy nó chả đc cái vẹo gì ngoài việc đút tiền cho bọn triều đình. Các mày có ý kiến gì không cho tao mở mang với
Đéo nhiều thế cty tao có 1% lương … mà quỹ lúc nào cũng tràn đầy . Tính ra mỗi tháng chưa đến 60 cànhCông ty tao đang kêu tham gia công đoàn, 180k/1tháng. tao thấy nó chả đc cái vẹo gì ngoài việc đút tiền cho bọn triều đình. Các mày có ý kiến gì không cho tao mở mang với
Do thằng cầm chịch chỗ đó thôi . Như chỗ tao lễ tết , ma chay cưới hỏi đều trích ra . Như vừa rồi cả cty đi nghỉ mát . Cty 6tr công đoàn 1tr là 7tr đi nghỉ mát Nha Trang luôn .Vợ thằng bạn tao vào công đoàn còn được tặng cặp xách như cán bộ oai lắm. Khổ bọn công nhân mỗi tháng mất mẹ 50k mỗi đứa đóng công đoàn mả mẹ gì đấy đúng bạc
ừ đéo đc vạo gì hếtmà nếu đóng hàng tháng, giữa năm sau out là chả đc vẹo gì hả các mày?
tự nguyện mà mày. đâu ai bắt buộc phải zô công đoànCó tml nào đi làm mà ko phải công đoàn viên mà mày thắc mắc
2 cái khác nhau. Phần NSDLD đóng là 2% cap theo BHXH. Trong khoản này đc giữ lại 69% cho cơ sở, nộp cấp trên 31%. Phần NLD là theo công đoàn cơ sở quyết, 1% lương nhưng cap ở 10% lương cơ sở (CD cơ sở có thể 0 thu cũng đc).Theo luật là 1% lương trên hợp đồng nhưng không quá 149 cành.
Phần các nhân mày có quyền ko đóng. Phần NSDLD đương nhiên phải đóng.Mày có thể không tham gia công đoàn; nhưng phí công đoàn được khấu trừ sẵn vào thu nhập rồi