KIỂM TOÁN NỘI BỘ.

[Stella1234]

Ở xứ ta, đã làm nghề mua hàng hoặc là Nhà cung cấp hàng là phải nắm được quy trình gửi giá, trích hoa hồng...vv
Đấy là lệ bất thành văn.
Còn mua 1, bán 1, sòng phẳng thì dẹp mẹ đi, bọn đấy đéo làm ăn lâu dài được. Thế cho nhanh.
Còn tỷ lệ như thế nào, thì chúng mày phải có 1 hệ thống để quyết định việc đó, chứ đừng có tự động làm. Ví dụ như phòng tao, hồ sơ mua sắm là do Trưởng phòng giao xuống cho anh em trực tiếp mua, tỷ lệ hoa hồng 10% bất kể nhà cung cấp nào trúng thầu. 10% thì 5% của Trưởng phòng, 3% của người làm hồ sơ và 2% đóng quỹ phòng để nhậu.
Tỷ lệ rõ ràng, cứ thế mà thực hiện bao năm nay của phòng, tất cả đều vui.
Còn muốn ăn nhiều thì phấn đấu làm Trưởng phòng thôi.
Có thằng đã từng đàm phán nhà thầu 15% và rút ruột 5% và bị bọn tao tử hình rồi đấy. Sống mà lươn lẹo, thì đéo bao giờ tồn tại được trong 1 tổ chức, bọn tao cũng toàn thằng đầu có sỏi chứ đầu tôm đéo đâu mà qua mặt.

 

[vaidai94]

KTNB nó đéo có quyền đuổi việc ai nhưng quyền của nó là báo cáo chi tiết lên trên cả giám đốc công ty. Lúc đó thì giám đốc là người phải quyết định bảo vệ bản thân mà sút đám dưới quyền hay đi mà giải thích với Chủ tịch hoặc Tổng giám đốc.

KTNB t tưởng nó nằm vị trí là trực thuộc HĐQT mà nhỉ, nhiều nơi nó còn trên cả TGĐ. Tuy nhiên một số nơi thì nó dưới TGĐ nhưng vẫn trên GĐ mà.
Nhiệm vụ đa phần của thằng KTNB là kiểm tra quy trình hoặc các hoạt động về bctc của Cty chứ thật ra để mà đi sâu vào kiểm tra lại giá cả của các mặt hàng đã mua trong đợt đi kiểm toán thì cũng k thấy mấy. Đi kiểm toán chỉ kiểm tra xem hồ sơ mang tính hợp lý, hợp lệ, đầy đủ k thôi chứ cũng chả xoáy vào giá trị làm gì cả.

 

[ollovietolloviet is verified member.]

Địt mẹ dễ lắm mày ơi. Mày chỉ cần xem mua mấy vật liệu như văn phòng phẩm, máy tính,... theo hóa đơn công ty thanh toán tiền rồi tra trên shopee ra giá. Sau đó viết biên bản bắt phòng mua giải trình, thực tế là đã mua mắc hơn thì giải trình cặc thế nào cũng phải chim cút thôi.

Uỵt mợ, tra giá trên shope thì tau đến lạy luôn.
Giải cái lồng ấy mà giải.
Đúng quy trình đúng thủ tục thì đừng có rờ tới tau, tau vả cho rụng răng.
Muốn fiair trình thì phải chìa ra được thằng tương đương mọi thứ mà giá tốt.

 

[Baocaongay]

KTNB t tưởng nó nằm vị trí là trực thuộc HĐQT mà nhỉ, nhiều nơi nó còn trên cả TGĐ. Tuy nhiên một số nơi thì nó dưới TGĐ nhưng vẫn trên GĐ mà.
Nhiệm vụ đa phần của thằng KTNB là kiểm tra quy trình hoặc các hoạt động về bctc của Cty chứ thật ra để mà đi sâu vào kiểm tra lại giá cả của các mặt hàng đã mua trong đợt đi kiểm toán thì cũng k thấy mấy. Đi kiểm toán chỉ kiểm tra xem hồ sơ mang tính hợp lý, hợp lệ, đầy đủ k thôi chứ cũng chả xoáy vào giá trị làm gì cả.

Chuẩn r m. Thằng trên kia lại cứ bảo t làm cty nhỏ mới thế nọ thế kia.
T lại chả ỉa ngay vào mồm thằng ktnb nếu nó đi làm trò check giá rồi báo cáo đánh giá năng lực đuổi việc như tml kia nói.
Cái gì nói thì nói, nhưng phải chuẩn

 

[Baocaongay]

Uỵt mợ, tra giá trên shope thì tau đến lạy luôn.
Giải cái lồng ấy mà giải.
Đúng quy trình đúng thủ tục thì đừng có rờ tới tau, tau vả cho rụng răng.
Muốn fiair trình thì phải chìa ra được thằng tương đương mọi thứ mà giá tốt.

Thôi tml già làng, để các cháu múa phím đi, đừng bóc

 

[vaidai94]

Chuẩn r m. Thằng trên kia lại cứ bảo t làm cty nhỏ mới thế nọ thế kia.
T lại chả ỉa ngay vào mồm thằng ktnb nếu nó đi làm trò check giá rồi báo cáo đánh giá năng lực đuổi việc như tml kia nói.
Cái gì nói thì nói, nhưng phải chuẩn

Giờ luật của mình chính ra nhiều cái đỡ phết. Trước t nhớ thằng Trưởng KTNB và Trưởng BKS đều yêu cầu phải có chứng chỉ hành nghề như kiểu (CIA/CFA/ACCA.....). Tuy nhiên từ năm 21 thì nó gỡ hết, k còn yêu cầu cái đó nữa. Một số các Cty nước ngoài thì nó vẫn ưu cầu cao vị trí đấy là fai cần, nhưng ở một số Tập đoàn VN thì m cứ làm lâu, nắm đc chắc quy trình, quy định nội bộ là có thể đc tiến cử.
Thằng Bank nó đặc thù hơn, mấy phòng ban KTNT của nó thường là tuyển những bọn làm lâu năm ở các chi nhánh, vì chính bọn làm lâu năm đó nó nắm chắc các bc quy trình, quy định để có thể đi đánh giá đc.
Về phạm trù đánh giá năng lực của nhân viên tại các phòng ban t nghĩ là bên HR nó đánh giá thì đúng hơn. Trừ khi sai phạm lớn lắm làm thất thoát ngân sách công ty, biển thủ công quỹ.....mấy lỗi cực kỳ nghiêm trọng thằng KTNB nó phát hiện thì mới báo cáo lên BLĐ. Nhưng cũng đồng thời báo cáo lên phòng HR để xử lý bc tiếp.

 

[vaidai94]

Thôi tml già làng, để các cháu múa phím đi, đừng bóc

Chính ra tranh luận hay mà

 

[Gaugausausau]

vậy là nếu như m nói.
nhưng nếu mua hàng vẫn chất lượng ok, đủ brand đủ số lượng!

mà kia là phần lại quả, ko ép nhưng vẫn đc cảm ơn.

như này t hỏi có lên đường ko?

Hàng mẫu cũ, nhà cung cấp chủ động đẩy sớm để đảm bảo chiến lược sản phẩm mới thu hồi vốn đầu tư nên sẽ hạ giá tăng chiết khấu hoa hồng. Nên ăn vẫn bình thường vì ktnb sẽ khó biết mà ko gây hại cho cty. Còn việc dự kiến mua để đảm bảo bán mà dẫn tới tồn nhiều thì để ý dung sai sức tồn dự phòng hàng bán. Lúc cần đẩy thì đá khéo quả bóng sang sales gây sức ép

 

[Gaugausausau]

Có khả năng làm ra thôi, nhưng mất rất nhiều thời gian và công sức. Chứ còn để dùng từ thừa sức có vẻ không đúng lắm.

Thì làm đến 3h sáng đủ 26 công / tháng là thừa sức 😂

 

[vaidai94]

Thì làm đến 3h sáng đủ 26 công / tháng là thừa sức 😂

Thế thì từ KTNB m lại thành Kiểm toán độc lập Big 4 mùa bận r

 

[Gaugausausau]

Máu lồn con cặc, đa phần bên thu mua toàn cài người nhà vào. Mày cãi mày không ăn gì hết trong khi cửa hàng có chiết khấu tức là mày làm việc yếu kém, thu mua mà đéo biết trả giá, mày không cút thì cũng xuống chức thôi, cãi cái con cặc.

Công ty nhỏ gia đình thì toàn người nhà thôi, tuy nhiên quan trọng chủ nó tinh khôn đến đâu. Nó thấy ko tín nhiệm nữa thì cháu ơi cháu khéo xuống phòng sales cày lại cho chú nhé.
Bên tập đoàn thì kiểm toán nội bộ nó súc phòng mua như Combat. Tuy nhiên tập đoàn việc nhiều ko phải con cháu hang hốc tin tưởng đông như vậy. Liệu cơm gắp mắm. Miếng trầu là đầu câu chuyện. Giám sát tao còn chơi trò rồi sút phát bay màu hết ra vẻ khi có mặt Phó Tổng Giám đốc. Tất cả mạnh yếu tùy lúc, đừng chủ quan là được.

 

[Gaugausausau]

Thế thì từ KTNB m lại thành Kiểm toán độc lập Big 4 mùa bận r

Khi KTNB là thằng mù chỉ đường thì Kiểm toán độc lập lên ngôi và được chủ hoặc lãnh đạo cấp cao thuê thôi

 

[fandora122333]

Vk tao nó làm GĐ cty nước ngoài chi nhánh tại VN. Năm đầu tiên, nó làm được 7 tháng là đến Tết âm lịch thì có bọn cty cung cấp hàng hóa đến biếu quà. Quà biếu là ít hoa quả + 2 Cọc 500 - 1 tỷ, con vk tao nó hỏi han bọn cty cung cấp 1 lúc rồi 3 ngày sau nó đuổi toàn bộ Phòng mua hàng + 2 kế toán + mời Cục Phòng Chống Tham Nhũng ( do cty có yếu tố nước ngoài ) vào cuộc. Sau: Trưởng Phòng KD cty cung cấp + 2 kế toán + 2 đứa phòng mua hàng đi tù.

Vợ m khôn đấy ăn là sml r

 

[Kylian]

Các m cho t hỏi,
Tại sao cứ mỗi đợt kiểm toán nội bộ mấy cty to phòng mua lại bay màu.
và việc pmua đớp ít đớp nhiều sao kiểm toán nội bộ nó trace ra được nhỉ.

có cách nào né được rủi ro này ko ?

Tao cảm ơn!

Kiểm toán, thanh tra để kiếm phong bì thôi, kiểm cái Lồn

 

[vaidai94]

Khi KTNB là thằng mù chỉ đường thì Kiểm toán độc lập lên ngôi và được chủ hoặc lãnh đạo cấp cao thuê thôi

Bản chất 2 thằng này khác nhau.
- Kiểm toán độc lập: Chỉ tập trung vào mảng bctc và các vấn đề liên quan đến kế toán. Mảng quy trình thì nó chỉ đến cty walkthrough để hiểu sơ qua quy trình hoạt động thôi chứ nó cũng k tìm các issues về quy trình, chủ yếu tìm isses về lĩnh vực kế toán và lên BCTC..
- Kiểm toán nội bộ: Thằng này thì đánh mạnh vào mảng quy trình trong công ty. Tìm các findings liên quan đến việc k tuân thủ quy định nội bộ, hồ sơ chứng từ còn bị thiếu....Nó có đá sang mảng tài chính nhưng kiểu cưỡi ngựa xem hoa. Chỉ tập trung vào dthu, chi phí, LNG....Và đa phần KTNB tại các Tập đoàn thì nó cũng kiêm luôn cả mảng thành viên BKS tại các CTTV.
Về tài chính thì thật ra KTNB nó sẽ k giỏi và nhanh nhạy như đc thằng KTĐL, trừ khi thằng KTNB trong cty xuất phát điểm là đã từng làm KTĐL đc vài năm r.

 

[Gaugausausau]

Bản chất 2 thằng này khác nhau.
- Kiểm toán độc lập: Chỉ tập trung vào mảng bctc và các vấn đề liên quan đến kế toán. Mảng quy trình thì nó chỉ đến cty walkthrough để hiểu sơ qua quy trình hoạt động thôi chứ nó cũng k tìm các issues về quy trình, chủ yếu tìm isses về lĩnh vực kế toán và lên BCTC..
- Kiểm toán nội bộ: Thằng này thì đánh mạnh vào mảng quy trình trong công ty. Tìm các findings liên quan đến việc k tuân thủ quy định nội bộ, hồ sơ chứng từ còn bị thiếu....Nó có đá sang mảng tài chính nhưng kiểu cưỡi ngựa xem hoa. Chỉ tập trung vào dthu, chi phí, LNG....Và đa phần KTNB tại các Tập đoàn thì nó cũng kiêm luôn cả mảng thành viên BKS tại các CTTV.
Về tài chính thì thật ra KTNB nó sẽ k giỏi và nhanh nhạy như đc thằng KTĐL, trừ khi thằng KTNB trong cty xuất phát điểm là đã từng làm KTĐL đc vài năm r.

Cái tầm KTNB xuất thân từ KTĐL big C thì xin lỗi là cháu HĐQT có cổ phần rồi mày. Nó là chủ chứ éo phải làm thuê nữa. Không phải ngẫu nhiên các Phó Tổng hay có cổ phần tỷ lệ hơn người thường vì nó là người trong chứ ko còn người ngoài nữa. Nó ko sống bằng lương thưởng mà bằng lợi nhuận.
Audit mà kiểm kê quy trình hàng hóa bên nhà thầu quen ăn nhiều rồi giờ về nội bộ làm căng khó nhìn mặt, ăn thì được ít lại còn ngại. Nghề nào cũng thế thôi. Làm căng mà thành thù hằn nó thịt luôn cho dễ sống.

 

[vaidai94]

Kiểm toán, thanh tra để kiếm phong bì thôi, kiểm cái lồn

Giờ nó khó có kiểu pbi lắm m. Các doanh nghiệp/tập đoàn h nó xây dựng vhdn phòng chống tham nhũng. Nhận lôi thôi là đuoor việc, mà pbi thì cũng đc mấy đâu, nó k phải kiểu làm dự án nhà nc để mà thu lợi bất chính nhiều ấy

 

[fandora122333]

Giờ nó khó có kiểu pbi lắm m. Các doanh nghiệp/tập đoàn h nó xây dựng vhdn phòng chống tham nhũng. Nhận lôi thôi là đuoor việc, mà pbi thì cũng đc mấy đâu, nó k phải kiểu làm dự án nhà nc để mà thu lợi bất chính nhiều ấy

Thường tầm tập đoàn, ipo các thứ k mới có. Chủ yếu nó muốn sạch mối mọt thôi.
Đa phần nó ăn lợi nhuận r.

 

[vaidai94]

Cái tầm KTNB xuất thân từ KTĐL big C thì xin lỗi là cháu HĐQT có cổ phần rồi mày. Nó là chủ chứ éo phải làm thuê nữa. Không phải ngẫu nhiên các Phó Tổng hay có cổ phần tỷ lệ hơn người thường vì nó là người trong chứ ko còn người ngoài nữa. Nó ko sống bằng lương thưởng mà bằng lợi nhuận.
Audit mà kiểm kê quy trình hàng hóa bên nhà thầu quen ăn nhiều rồi giờ về nội bộ làm căng khó nhìn mặt, ăn thì được ít lại còn ngại. Nghề nào cũng thế thôi. Làm căng mà thành thù hằn nó thịt luôn cho dễ sống.

Thế m k biết thằng KTNB của các dn và bank yếu tố nước ngoài r, đa phần là nó tuyển dân big 4 vào và làm đúng như m nói luôn, kẻ thù luôn. M chưa làm bank nên kbiet câu cửa miệng đội bank là: “KTNB là kẻ thù của các chi nhánh” hay là “cánh tay phải của HĐQT”.
M có bảo nó tuyển người nhà. Cái này có cái đúng cũng có cái thiếu. Nó vẫn phải có chuyên môn về nghiệp vụ để làm. Thường cái đội người nhà mà m bảo thì nó hay vào cái phòng tuân thủ (Compliance) vì phòng đó nó ít yêu cầu cao về lĩnh vực tài chính. M học về quản trị kd vào phòng đó cũng đc. Chứ KTNB nó vẫn hay yêu cầu cao về kiến thức tài chính.
Các Tập đoàn như Vin, Cottecons….thì nó

 

[Gaugausausau]

Thế m k biết thằng KTNB của các dn và bank yếu tố nước ngoài r, đa phần là nó tuyển dân big 4 vào và làm đúng như m nói luôn, kẻ thù luôn. M chưa làm bank nên kbiet câu cửa miệng đội bank là: “KTNB là kẻ thù của các chi nhánh” hay là “cánh tay phải của HĐQT”.
M có bảo nó tuyển người nhà. Cái này có cái đúng cũng có cái thiếu. Nó vẫn phải có chuyên môn về nghiệp vụ để làm. Thường cái đội người nhà mà m bảo thì nó hay vào cái phòng tuân thủ (Compliance) vì phòng đó nó ít yêu cầu cao về lĩnh vực tài chính. M học về quản trị kd vào phòng đó cũng đc. Chứ KTNB nó vẫn hay yêu cầu cao về kiến thức tài chính.
Các Tập đoàn như Vin, Cottecons….thì nó

Ông ơi, nghĩ và thực tế là việc khác. Cái tôi nói thù hằn ở đây là đã nhẹ nhàng xin xỏ lỗi nhỏ ăn chơi quà cáp để thân nhưng vẫn nghiêm khắc thì nó cũng dùng quan hệ rập rình để đẩy mày đi. Bank gì thì bank cũng vậy thôi bạn ơi. Thằng nào chẳng thích vay lãi suất thấp nên điều kiện kinh doanh dòng tiền, tài sản. Tuy nhiên vẽ vẫn đầy. Nhìn vào trái phiếu nổ đòm đòm cả nước là biết. Còn việc vay ngân hàng này chuyển trả nợ ngân hàng khác thì ngân hàng nào chẳng có dịch vụ đáo hạn cá nhân và doanh nghiệp. Bên cũ nó ko lo đáo cho thì ông có mục thất cũng ko tìm được ngân hàng khác ngon hơn để chuyển đổi đâu vì uy tín ngầm nó soi suốt trong ngành Bank.
Kiểm toán nội bộ hay kiểm toán tài chính độc lập gì đi chăng nữa thì hãy nhớ lấy 1 câu: có lợi thì tồn tại có hại diệt vong. Cân bằng lợi ích là thứ luôn trong đầu cá nhân, tập thể hay tổ chức. Cho đến nay chỉ có mỗi Vietcombank là ngân hàng vốn nhà nước nhưng còn chứng minh được hiệu quả dù cũng kiểm toán nhà nước các kiểu. Chứ BIDV, vietin thì giờ kinh nguyệt rồi. Nông nghiệp khách gọi bằng bố thì sập chế độ nó mới dẹp phòng giao dịch.

 

[vaidai94]

Ông ơi, nghĩ và thực tế là việc khác. Cái tôi nói thù hằn ở đây là đã nhẹ nhàng xin xỏ lỗi nhỏ ăn chơi quà cáp để thân nhưng vẫn nghiêm khắc thì nó cũng dùng quan hệ rập rình để đẩy mày đi. Bank gì thì bank cũng vậy thôi bạn ơi. Thằng nào chẳng thích vay lãi suất thấp nên điều kiện kinh doanh dòng tiền, tài sản. Tuy nhiên vẽ vẫn đầy. Nhìn vào trái phiếu nổ đòm đòm cả nước là biết. Còn việc vay ngân hàng này chuyển trả nợ ngân hàng khác thì ngân hàng nào chẳng có dịch vụ đáo hạn cá nhân và doanh nghiệp. Bên cũ nó ko lo đáo cho thì ông có mục thất cũng ko tìm được ngân hàng khác ngon hơn để chuyển đổi đâu vì uy tín ngầm nó soi suốt trong ngành Bank.
Kiểm toán nội bộ hay kiểm toán tài chính độc lập gì đi chăng nữa thì hãy nhớ lấy 1 câu: có lợi thì tồn tại có hại diệt vong. Cân bằng lợi ích là thứ luôn trong đầu cá nhân, tập thể hay tổ chức. Cho đến nay chỉ có mỗi Vietcombank là ngân hàng vốn nhà nước nhưng còn chứng minh được hiệu quả dù cũng kiểm toán nhà nước các kiểu. Chứ BIDV, vietin thì giờ kinh nguyệt rồi. Nông nghiệp khách gọi bằng bố thì sập chế độ nó mới dẹp phòng giao dịch.

Ko để ý hoá ra chat thiếu. Như t đã bảo với m là có những nơi bọn KTNB hoạt động rất ĐỘC LẬP….Nó chả được lợi ích gì từ các phòng ban kia và nó cũng k sợ phải mất lòng nhau trong Công ty cả. T có thể kể tên cho m một số nơi t biết vì t có người làm ktnb trong đó, là trưởng ban ktnb luôn. Ví dụ: Cottecons, PVC, Vingroup, VietcomBank. M muốn chứng mình t quen thì t có thể mật thư cho m kèm 4 số cuối đt của những sếp làm ktnb trong đó để m xác thực.
M biết s họ lại dám làm chuẩn chỉnh k? Vì cái tiền lợi lộc từ việc lại quả hay là phong bì nó k đáng so với thu nhập của họ ấy.
Ngoài ra m có nói vấn đề dùng quan hệ để đẩy đội đó đi. Cái này KHÓ. Vì cơ cấu tổ chức của thằng KTNB nó đã trên TGĐ và chỉ dưới HĐQT thôi. Nó là phòng ban độc lập tác chiến đấy m. M làm sai phạm gây thất thoát của cty thì là ảnh hưởng tới hđqt, m định dí bọn ktnb mất việc thì m chỉ có cách là thành viên nằm trong hđqt thôi.
Mảng như m bảo là đánh giá hồ sơ vay của khách hàng (gọi là đánh giá mảng tín dụng) thì thằng KTNB nó sẽ chỉ tập trung chủ yếu là tính đầy đủ, hợp lệ của hồ sơ. Nghĩa là m cứ đủ bctc, đkkd, bbnt, hd mua bán, hoá đơn…và dựa vào những chứng từ đó để tính công thức đc hạn mức cấp tín dụng cho dn. Như t bảo là nó đánh vài quy trình, đầy đủ cái đó thì thôi chứ bno k thể xác định được cái hồ sơ kia là già hay chế được, khó lắm. Thằng đi vay vs tín dụng nó đã bắt tay nhau để fake hồ sơ thì đố KTNB k bắt nổi.
Ví dụ: Thằng đi vay nó chỉ cần ký 1 cái hđ cho thuê xe oto với 1 thằng khác => có thêm 1 khoản thu nhập => hạn mức tín dụng nó lại sẽ đc tăng lên.
Còn về khoản lợi lộc dĩ hoà vi quý m bảo t nghĩ nó hợp với khối DN có vốn nhà nước hơn. Đôi bên nó kiểu gì cũng có lợi do các dự án thu lợi nhuận lớn, nó sẽ cần chia chác.

Và chốt lại là thế này, nhiệm vụ của kiểm toán nội bộ nó vẫn là phát hiện ra các findings và báo cáo lên HĐQT. Còn việc cân nhắc giữa việc findings đó noáng laii lợi ích cho cty thì sẽ là hđqt quyết. Vì đội ktnb nó cũng có kpi phát hiện ra lỗi nhé m, chứ k phải đi kiểm toán báo cáo có vài dòng lỗi là đc đâu

 

[vaidai94]

Thường tầm tập đoàn, ipo các thứ k mới có. Chủ yếu nó muốn sạch mối mọt thôi.
Đa phần nó ăn lợi nhuận r.

Thì h hướng của các DN/Tập đoàn lớn VN nó sẽ phát triển như bọn nước ngoài mà. Bno trả lương tất nhiên cũng hậu hĩnh nên cái vấn đề ăn chia từ việc báo giá vs NCC nó cũng hạn chế đi nhiều. Trc từng đi kiểm toán 1 Tập đoàn VN, đc nghe đội hành chính của nó gọi điện đi đàm phán vs các NCC, cò kè bớt giá cả từng đồng một luôn ấy chứ, chuyên nghiệp và có tâm. Thậm chí nó còn chốt luôn là k cần lại quả, tính hết vào giá chuẩn báo cuối cùng cho bên c. Nhiều đứa nó còn fake ngược lại là chị thấy bên NCC kia nó báo rẻ hơn bên e đó, giá abc xyz, bên e có giảm đc dưới bên họ k.

 

[Mr_Solo]

Bọn nó có nghiệp vụ hết . Dc quyền truy cập vao email cty , log dt cty, chat cty nên nó trace ra dc thôi nếu lộ sơ hở

không được truy cập đâu nhé bro nhất là khi nghị định 13 ra đời https://thuvienphapluat.vn/van-ban/...2023-ND-CP-bao-ve-du-lieu-ca-nhan-465185.aspx

 

[vaidai94]

không được truy cập đâu nhé bro nhất là khi nghị định 13 ra đời https://thuvienphapluat.vn/van-ban/...2023-ND-CP-bao-ve-du-lieu-ca-nhan-465185.aspx

Từ trước đến h KTNB có được truy cập đâu. Chỉ là được phép yêu cầu fw lại mail trong đợt thanh kiểm tra thôi.
Còn tại Bank thì KTNB nó có tk để truy cập vào hệ thống Core Banking, xem được hết mọi thông tin cần kiểm tra trong NH.

 

[Mr_Solo]

Từ trước đến h KTNB có được truy cập đâu. Chỉ là được phép yêu cầu fw lại mail trong đợt thanh kiểm tra thôi.
Còn tại Bank thì KTNB nó có tk để truy cập vào hệ thống Core Banking, xem được hết mọi thông tin cần kiểm tra trong NH.

chính xác, tao làm KTNB, cụ thể là Kiểm toán CNTT. Bọn tao có thể truy cập full database của corebank và các hệ thống liên quan nếu có ctrinh kiểm toán nhé