Bọn theo đạo ở cty tao chúng nó biểu tình đòi nghỉ ngày 25 , dù theo luật không có ngày nghỉ Noel

[Xachtayre222]

Bọn theo đạo ở cty tao biểu tình đòi nghỉ ngày 25 , dù theo luật không có ngày nghỉ Noel ! Bọn nó kêu đó là ngày lễ lớn bên nó !
Tao làm leader nên tao đã giải thích rồi mà bọn nó ko nghe ! T mặc kệ nên bảo mai các anh chị em đi gặp nhân sự với sếp mà xin nghỉ ! Chứ tôi ko có thẩm quyền !
À mà bọn nó đòi nghỉ ngày 25 nhưng vẫn hưởng lương ! Còn người ko theo đạo thì đi làm bình thường ! Khôn thế

 

[Xachtayre222]

Thồi cho nó nghỉ luôn đi, gần tết mắc công trả thưởng tháng 13

Tiếc là t ko có thẩm quyền đuổi việc
Ko là t cũng đuổi cmn cả đám già trẻ đó r

 

[thebestofmilano]

Có cớ cho thôi việc bớt ngân sách lương thưởng r đấy

 

[Xachtayre222]

Cho nó nghĩ việc hết mai mốt tuyển người đéo theo đạo ez game

Bình thường t phỏng vấn cho team , t ko nhận mấy đứa xăm trổ
Sau vụ này mà PV t sẽ ko nhận bọn theo đạo nữa

 

[ABCDEFGH.]

Tiếc là t ko có thẩm quyền đuổi việc
Ko là t cũng đuổi cmn cả đám già trẻ đó r

mà mày có quyền kiến nghị với giám đốc mà
Đéo tuyển GenZ, đéo tuyển theo Đạo, ........ Việt nam thiếu đéo gì lao động

 

[Cakiem89]

Bọn theo đạo ở cty tao biểu tình đòi nghỉ ngày 25 , dù theo luật không có ngày nghỉ Noel ! Bọn nó kêu đó là ngày lễ lớn bên nó !
Tao làm leader nên tao đã giải thích rồi mà bọn nó ko nghe ! T mặc kệ nên bảo mai các anh chị em đi gặp nhân sự với sếp mà xin nghỉ ! Chứ tôi ko có thẩm quyền !
À mà bọn nó đòi nghỉ ngày 25 nhưng vẫn hưởng lương ! Còn người ko theo đạo thì đi làm bình thường ! Khôn thế

Công ty nào?

 

[rhytarhyta is verified member.]

Cho cút hết thôi, ở đâu phải theo đó chứ, theo luật mà làm

 

[Just1ce]

Bảo nó nghỉ AL đi, nó ko chịu tự ý nghỉ thì đuổi. Cứ theo luật mà làm. Sợ đ gì

 

[gatingun741]

tao cũng theo đạo nhưng tao thấy đã thỏa thuận với chủ rồi thì phải làm chứ , còn không thì nói rõ ràng từ lúc nộp hồ sơ xin việc là em nghỉ ngày 25 tháng 12 hàng năm... làm cho đã xong giờ biểu tình mới oải chè

 

[tieuthiensu99]

Bọn theo đạo ở cty tao biểu tình đòi nghỉ ngày 25 , dù theo luật không có ngày nghỉ Noel ! Bọn nó kêu đó là ngày lễ lớn bên nó !
Tao làm leader nên tao đã giải thích rồi mà bọn nó ko nghe ! T mặc kệ nên bảo mai các anh chị em đi gặp nhân sự với sếp mà xin nghỉ ! Chứ tôi ko có thẩm quyền !
À mà bọn nó đòi nghỉ ngày 25 nhưng vẫn hưởng lương ! Còn người ko theo đạo thì đi làm bình thường ! Khôn thế

Ai nghỉ thì xin nghỉ

 

[Kophaitao]

Bọn theo đạo ở cty tao biểu tình đòi nghỉ ngày 25 , dù theo luật không có ngày nghỉ Noel ! Bọn nó kêu đó là ngày lễ lớn bên nó !
Tao làm leader nên tao đã giải thích rồi mà bọn nó ko nghe ! T mặc kệ nên bảo mai các anh chị em đi gặp nhân sự với sếp mà xin nghỉ ! Chứ tôi ko có thẩm quyền !
À mà bọn nó đòi nghỉ ngày 25 nhưng vẫn hưởng lương ! Còn người ko theo đạo thì đi làm bình thường ! Khôn thế

đến ngày phật đản thì mày bảo tụi nó đi làm còn tụi còn lại nghỉ.
à mà mày có thẩm quyền méo đâu nhỉ.
thế kệ tụi nó tự viết đơn xin nghỉ

 

[Kophaitao]

Cho nó nghĩ việc hết mai mốt tuyển người đéo theo đạo ez game

tuyển đám hồi giáo

 

[Kophaitao]

Bình thường t phỏng vấn cho team , t ko nhận mấy đứa xăm trổ
Sau vụ này mà PV t sẽ ko nhận bọn theo đạo nữa

thế là phải dụ nó đi ăn một bữa khi PV à, để nó làm dấu khi ăn mới lộ

 

[Hoàng Tử DiNaHoàng Tử DiNa is verified member.]

 

[Tranvandan]

Nó có nghỉ quá số buổi cho phép trong tháng/năm không mới quan trọng. Như t mà trong tháng ko bận gì thì cuối tháng thường nghỉ 1 buổi sau chủ nhật để nghỉ ngơi thêm.

 

[masoic8d]

Tụi mày có vấn đề gì à, công ty nào cũng cho nghỉ phép 1 năm 12 ngày, nó xin nghỉ phép là được thôi chứ mắc mớ gì. Còn đòi nghỉ mà ko mất ngày phép thì tao chưa thấy bao giờ, mày quay tay ra bài à.

 

[montecristomontecristo is verified member.]

Tụi mày có vấn đề gì à, công ty nào cũng cho nghỉ phép 1 năm 12 ngày, nó xin nghỉ phép là được thôi chứ mắc mớ gì. Còn đòi nghỉ mà ko mất ngày phép thì tao chưa thấy bao giờ, mày quay tay ra bài à.

xin phép cũng phải tùy tình hình hoạt động, xin phép khác thông báo nghỉ phép.

 

[Ali303]

Đuổi đầu hết mẹ chúng nó đi . Đạo cái lone . Đuổi hết , dek phải thưởng tết . Bắt chuyển qua đạo Phật .

 

[Ali303]

Tụi mày có vấn đề gì à, công ty nào cũng cho nghỉ phép 1 năm 12 ngày, nó xin nghỉ phép là được thôi chứ mắc mớ gì. Còn đòi nghỉ mà ko mất ngày phép thì tao chưa thấy bao giờ, mày quay tay ra bài à.

Vậy thì được , nhưng cũng den được . 1 lần nghỉ nhiều như thế thì nó dek lo nghĩ cho công ty , đuổi đầu hết .

 

[Ali303]

Bình thường t phỏng vấn cho team , t ko nhận mấy đứa xăm trổ
Sau vụ này mà PV t sẽ ko nhận bọn theo đạo nữa

Mày vậy là không 1/2 . Tụi có đạo thường làm việc hiệu quat hơn mấy đứa khác đạo . Thống kê của tao đó .

 

[Cá rô cây]

Bọn theo đạo ở cty tao biểu tình đòi nghỉ ngày 25 , dù theo luật không có ngày nghỉ Noel ! Bọn nó kêu đó là ngày lễ lớn bên nó !
Tao làm leader nên tao đã giải thích rồi mà bọn nó ko nghe ! T mặc kệ nên bảo mai các anh chị em đi gặp nhân sự với sếp mà xin nghỉ ! Chứ tôi ko có thẩm quyền !
À mà bọn nó đòi nghỉ ngày 25 nhưng vẫn hưởng lương ! Còn người ko theo đạo thì đi làm bình thường ! Khôn thế

Mày ngáo hay sao không trả lời dược, nếu nghỉ Noel thì phải nghỉ Phật đản, phải nghỉ theo tất cả tôn giáo luôn

 

[Không tên1]

Cứ theo luật mà làm,ngày nào là lễ chính thì cho nghỉ không thì lựa ngày khác mà nghỉ,còn ko thì nghỉ ko lương thế thôi, ko nữa thì đuổi việc, trong luật và hợp đồng lao động là tháng có bao nhiêu ngày phép đó mà,nghỉ cho cố lên cho hết ngày phép riết rồi ngày nào cũng xin nghỉ ,còn nếu muốn nghỉ luôn ngày 25 thì kiếm công ty nào có sếp bên đạo thì xin vào làm là êm đẹp,

 

[phuongggg]

Bọn theo đạo ở cty tao biểu tình đòi nghỉ ngày 25 , dù theo luật không có ngày nghỉ Noel ! Bọn nó kêu đó là ngày lễ lớn bên nó !
Tao làm leader nên tao đã giải thích rồi mà bọn nó ko nghe ! T mặc kệ nên bảo mai các anh chị em đi gặp nhân sự với sếp mà xin nghỉ ! Chứ tôi ko có thẩm quyền !
À mà bọn nó đòi nghỉ ngày 25 nhưng vẫn hưởng lương ! Còn người ko theo đạo thì đi làm bình thường ! Khôn thế

khôn hết phần thiên hạ,
nói chung bây giờ ai muốn nghỉ thì cứ để nó nghỉ, trừ chuyên cần, ez
còn nó cãi thì lôi hợp đồng lao động, nội quy lao động, thoả ước lao động tập thể ra táng vào mặt nó, nói nó tra xem thử có điều khoản nào cho nghỉ 25/12 ko ?
nếu ko tìm ra được thì trừ sạch chuyên cần luôn, cho chừa, cái loại này phải mạnh tay tụi nó mới sợ.

 

[NameUser]

Tao làm bao năm nay, ngày 25 vẫn mắt nhắm mắt mở cho các anh em theo đạo nghỉ để ở nhà ăn thịt chó, lễ phục sinh thằng nào thích nghỉ tao duyệt luôn. Làm thế nên có thằng quí mình, đêm 24 mời mình đến nhà để cùng ngắm vú vợ xơi thịt chó chung. Nói chung là lễ lộc bên công giáo cứ chìu anh em tí, anh em vui vẻ hôm sau làm việc hăng say hơn. Vả lại một năm có 12 ngày phép, cho nó nghỉ cứ trừ vào ngày phép cũng chẳng mất gì.

 

[ditthangbanh]

Bọn theo đạo ở cty tao biểu tình đòi nghỉ ngày 25 , dù theo luật không có ngày nghỉ Noel ! Bọn nó kêu đó là ngày lễ lớn bên nó !
Tao làm leader nên tao đã giải thích rồi mà bọn nó ko nghe ! T mặc kệ nên bảo mai các anh chị em đi gặp nhân sự với sếp mà xin nghỉ ! Chứ tôi ko có thẩm quyền !
À mà bọn nó đòi nghỉ ngày 25 nhưng vẫn hưởng lương ! Còn người ko theo đạo thì đi làm bình thường ! Khôn thế

Mày làm leader mà đéo quản được cấp dưới thì xin nghỉ mẹ đi. Bảo chúng nó là anh bố trí nghỉ ngày 25 cho các em, mấy hôm nữa Tết Âm thì tăng ca cho anh.