Sống thì nên có tình có lý anh ah. Sang đó chưa cống hiến gì mà đòi chửa ra đó bắt cty ngta ghánh. Em là chủ em cũng xin phép giải tán.
Tập đoàn lớn thì may ra làm phước đoạn này được. Kiểu như tai nạn hay gì thì ngta còn muốn giúp chứ cái này phòng đc sao ko phòng? Lại kêu chèn ép?
Kiện thắng thì bây giờ gái sang hàng loạt xong chửa ra đó lun hả? Bỏ cái thói ăn bám hèn mọn đó đi. Ở việt nam đi phỏng vấn ngta cũng luật rõ ràng lắm, cống hiến 2 năm rồi muốn làm gì thì làm. Đất mẹ còn vậy mà muốn ngta phải cưu mang mình đó hả?
Nó bắt nghỉ ngay và luôn, ko chèn ép là gì hả mày ơi. Việc con nhỏ này vi phạm hợp đồng hay ko, tao ko biết, vì ko biết hợp đồng câu chữ thế nào, nhưng kể cả khi là chủ, hiểu biết pháp luật hay ko hiểu biết pháp luật mà câu chữ hợp đồng vi phạm nhân quyền thì tao nghĩ pháp luật Nhật cũng ko để yên đâu.
Hãy suy nghĩ sâu xa hơn, nếu ko, chỉ mãi là cách nghĩ của nô lệ, kể cả có là xkld thì tụi chủ cũng phải đối xử với tụi mày như người với người, chứ ko phải là người với chó, thích thì nuôi, ko là đuổi. Nó có bầu là quyền của nó, mày có đuổi cũng phải làm theo trình tự pháp luật, và ko vi phạm nhân quyền.
Tụi Nhật nhiều con, nhiều thằng còn mất dạy hơn nhiều, đi làm baito, dc nửa tiếng báo nghỉ, lấy lương của nửa tiếng, lấy luôn cả makanai, chọn món ngon nhất, chưa làm dc mịa gì hết. Hai câu chuyện dù khác nhau nhưng bản chất là một, tụi nó đòi dc quyền lợi cho bản thân, còn nhỏ này thì ko.
.
.png "Sex :vozvn (18):"){kind=icon}
.png "Sex :vozvn (8):"){kind=icon}
