6 tháng nhảy vc liệu có nhanh quá

Bố Tiến béo là ai, chắc mày là bạn lão cũng rõ. Đm lôi cái fpt ra, tao không chê họ kém nhưng đến cả lão Bình chủ tịt cũng chỉ là cờ đến tay rồi phất :))
Mày nghĩ vậy cũng đéo hẳn sai. Cái sai của mày là đéo biết mày là ai thôi. Chứ bản chất mấy ông IT VN bọn nó đối xử như cc. Tao qua NHật thằng code đầu buồi mới ra ra trường nó lương cũng cỡ 100 tr. Trong khi ở VN code mới ra hơn 10 tr, Tao đéo nói về quốc gia. Tao nói về hiệu suất làm việc nhóm . Cùng 1 team cùng số người giao cho team NHật chỉ 1 ngày là xong đéo phải sửa. Nhưng team Việt giao cho cả tuần đéo xong, trễ deadline liên tục. Mà xong thì sửa vãi đái. Trong khi cái khung nó làm sẵn cho rồi . Nên nó mới nói về bọn IT Việt nam kiểu khinh thường. Rẻ nhưng đi kèm chất lượng. So với bọn code ấn độ thì trình IT VN đéo có cửa luôn . Nên mày ko nên cay 1 vài cá nhân, nhìn lại bản thân mà hiểu. Tao có đầy thằng nhật sẵn sàng thuê code giá cao. Nhưng nhắc đến kỹ sư IT VN là nó lắc đầu đéo cần =))=))=))
 
Tao từng gặp 2 ca 1 thắng sáng đến chiều nó nghỉ mẹ luôn, 1 đứa đang làm buổi đầu kêu đau bụng đi ỉa xong nó cũng về mẹ luôn gọi hỏi thăm ko thèm bắt máy. Nên mày làm 6 tháng rồi nghỉ thì ko phải lăn tăn nó quá ngắn đâu. Trừ khi mày đang ôm việc của nửa team còn không qua 1 tuần thì quản lý của mày cũng sẽ quên mày thôi.

Nên zoom-out ra. Cái quyết định để nghỉ nó nên phụ thuộc vào kế hoạch phát triển bản thân của mày trong 2 - 3 năm tới thì mày mới khá lên được, ví dụ mày muốn phá triển tiếp thành BA hay PM và nhận ra ở đây thì 3 năm nữa mày vẫn làm test thì nên nghỉ. Sang chỗ mới nó đang cần người chạy dự án gấp nó trả cao hơn nhưng 3 tháng đóng dự án nó cho mày nghỉ thì cũng cần tỉnh táo trước khi quyết định nghỉ
 
Tao từng gặp 2 ca 1 thắng sáng đến chiều nó nghỉ mẹ luôn, 1 đứa đang làm buổi đầu kêu đau bụng đi ỉa xong nó cũng về mẹ luôn gọi hỏi thăm ko thèm bắt máy. Nên mày làm 6 tháng rồi nghỉ thì ko phải lăn tăn nó quá ngắn đâu. Trừ khi mày đang ôm việc của nửa team còn không qua 1 tuần thì quản lý của mày cũng sẽ quên mày thôi.

Nên zoom-out ra. Cái quyết định để nghỉ nó nên phụ thuộc vào kế hoạch phát triển bản thân của mày trong 2 - 3 năm tới thì mày mới khá lên được, ví dụ mày muốn phá triển tiếp thành BA hay PM và nhận ra ở đây thì 3 năm nữa mày vẫn làm test thì nên nghỉ. Sang chỗ mới nó đang cần người chạy dự án gấp nó trả cao hơn nhưng 3 tháng đóng dự án nó cho mày nghỉ thì cũng cần tỉnh táo trước khi quyết định nghỉ
Mày chuẩn đấy, chứ vì hơn tý lương mà nhảy đéo ăn thua
 
Việc gì phải fake thời gian, cty thích thì vẫn biết m fake, chừng nào ds cty m dài quá thì cắt bớt cũng dc :D Mới ra trường có nhiêu đâu
 
Mày nghĩ vậy cũng đéo hẳn sai. Cái sai của mày là đéo biết mày là ai thôi. Chứ bản chất mấy ông IT VN bọn nó đối xử như cc. Tao qua NHật thằng code đầu buồi mới ra ra trường nó lương cũng cỡ 100 tr. Trong khi ở VN code mới ra hơn 10 tr, Tao đéo nói về quốc gia. Tao nói về hiệu suất làm việc nhóm . Cùng 1 team cùng số người giao cho team NHật chỉ 1 ngày là xong đéo phải sửa. Nhưng team Việt giao cho cả tuần đéo xong, trễ deadline liên tục. Mà xong thì sửa vãi đái. Trong khi cái khung nó làm sẵn cho rồi . Nên nó mới nói về bọn IT Việt nam kiểu khinh thường. Rẻ nhưng đi kèm chất lượng. So với bọn code ấn độ thì trình IT VN đéo có cửa luôn . Nên mày ko nên cay 1 vài cá nhân, nhìn lại bản thân mà hiểu. Tao có đầy thằng nhật sẵn sàng thuê code giá cao. Nhưng nhắc đến kỹ sư IT VN là nó lắc đầu đéo cần =))=))=))
Mày nói đúng nhưng thể hiện điều gì qua bình luận này =)) Vì 1 bình luận đúng thì tất cả luận điểm của mày đều đúng à =)) CÒn mày thấy tao cay ai thế, duyên của họ thì họ hưởng thôi, mất miếng nào của tao đâu =))
 
Mày nói đúng nhưng thể hiện điều gì qua bình luận này =)) Vì 1 bình luận đúng thì tất cả luận điểm của mày đều đúng à =)) CÒn mày thấy tao cay ai thế, duyên của họ thì họ hưởng thôi, mất miếng nào của tao đâu =))
Mày trẻ con nên nghĩ vậy, tao cũng đéo nói mày, tao nói về tình trạng trung của mấy thằng IT việt nam thôi, Tao ước được đi học lập trình mà đéo được. Tao bỏ học từ năm lớp 11 nên đéo còn cơ hội tham gia vào các lĩnh vực khoa học hiện đại như mày. Nhưng mày có mà đéo biết nhìn nhận thì đéo ăn thua
 
Mày trẻ con nên nghĩ vậy, tao cũng đéo nói mày, tao nói về tình trạng trung của mấy thằng IT việt nam thôi, Tao ước được đi học lập trình mà đéo được. Tao bỏ học từ năm lớp 11 nên đéo còn cơ hội tham gia vào các lĩnh vực khoa học hiện đại như mày. Nhưng mày có mà đéo biết nhìn nhận thì đéo ăn thua
Có ông 67 vẫn code ầm ầm và đéo thích làm quản lý đầu thằng trẻ có học đh đâu vẫn code tốt ! Do tố chất và định vị mày muốn làm gì thôi !
 
Tao từng gặp 2 ca 1 thắng sáng đến chiều nó nghỉ mẹ luôn, 1 đứa đang làm buổi đầu kêu đau bụng đi ỉa xong nó cũng về mẹ luôn gọi hỏi thăm ko thèm bắt máy. Nên mày làm 6 tháng rồi nghỉ thì ko phải lăn tăn nó quá ngắn đâu. Trừ khi mày đang ôm việc của nửa team còn không qua 1 tuần thì quản lý của mày cũng sẽ quên mày thôi.

Nên zoom-out ra. Cái quyết định để nghỉ nó nên phụ thuộc vào kế hoạch phát triển bản thân của mày trong 2 - 3 năm tới thì mày mới khá lên được, ví dụ mày muốn phá triển tiếp thành BA hay PM và nhận ra ở đây thì 3 năm nữa mày vẫn làm test thì nên nghỉ. Sang chỗ mới nó đang cần người chạy dự án gấp nó trả cao hơn nhưng 3 tháng đóng dự án nó cho mày nghỉ thì cũng cần tỉnh táo trước khi quyết định nghỉ
T cũng gặp nhiều thằng, sáng thử việc xong trưa ăn suất cơm. Chiều phắn luôn :vozvn (25):
 
T lúc mới ra trường làm 6 tháng nhảy 3 cty này. Tk bạn t làm 1 năm nhảy 5,6 cty nữa ấy chứ. Làm chỗ nào thấy phù hợp hơn thì cứ nhảy việc thôi sợ méo gì.
 
T lúc mới ra trường làm 6 tháng nhảy 3 cty này. Tk bạn t làm 1 năm nhảy 5,6 cty nữa ấy chứ. Làm chỗ nào thấy phù hợp hơn thì cứ nhảy việc thôi sợ méo gì.
khi m ứng tuyển vị trí cao hơn thì m sẽ hối hận về việc nhảy của m
 
khi m ứng tuyển vị trí cao hơn thì m sẽ hối hận về việc nhảy của m
Mới 6th lấy đâu ra vị trí cao hơn m. Cũng là kĩ sư nhưng mức lương và đãi ngộ tốt hơn thì nhảy thôi. T làm bên cơ điện thấy nhiều cty giờ bóc lột sv ra trường bỏ mẹ. Nhảy việc nhiều mới thấy chỗ nào tốt mà làm chứ đâm đầu vào mấy cty kia phí thời gian vl.
 
Phỏng vấn việc làm là phỏng vấn trực tiếp mà nên nếu có đoạn này thì cũng không quá ảnh hưởng đâu.
 
Mới 6th lấy đâu ra vị trí cao hơn m. Cũng là kĩ sư nhưng mức lương và đãi ngộ tốt hơn thì nhảy thôi. T làm bên cơ điện thấy nhiều cty giờ bóc lột sv ra trường bỏ mẹ. Nhảy việc nhiều mới thấy chỗ nào tốt mà làm chứ đâm đầu vào mấy cty kia phí thời gian vl.
à cơ điện k nói nói dev thôi tại t k rõ bên đó =))
 
Những thằng hay nhẩy viẹc bản chất là thằng nông nổi, thiếu kiên nhẫn bốc đồng, đứng núi này trông núi nọ, khả năng chịu áp lực công việc kém. Cứ nghĩ nhảy là tìm được chỗ nhàn nhã hơn, ít áp lực hơn mà lương cao lại có nhiều thời gian. Chúng mày để ý đéo sai tý nào, nhưng mấy thằng đó có đi đâu cũng đéo thành công
Có những công tay vào rồi không học hỏi được gì anh ạ, ví dụ như nhưng công ty phụ trợ ấy. Nó không tăng được chuyên môn, sau nhảy ra ngoài cũng không biết làm gì và vốn không ăn thua.

Thằng em anh nó làm công việc đặc thù đầu óc nên sau khi nhảy ra ngoài chuyên môn nó cao lắm rồi.
 

Có thể bạn quan tâm

Top