Bọn chủ nó trả lương công nhân thường chiếm bao nhiêu % doanh thu nhỉ?

Như tít, ai biết không?

Tùy ngành mày ơi nó k cụ thể được chi phí sản xuất( nhân công + vật liệu) , vận hành, vận chuyển tất cả rồi m sẽ định giá ra bao nhiêu để lãi.. có nhiều cách định giá tao vd kiểu chất lượng/giá thị trường rồi tính ra chi phí + giá bán/ 1sp
Lương thì có luật quy định đàng hoàng

Lncx= (Lnctb*hsX)/hstb

Trong đó

1. Lncx là lương nhân công cần tính.
2. Lnctb là mức lương nhân công bậc trung bình được ban hành.
3. hsX là hệ số của bậc nhân công cần tính.
4. hstb là hệ số của nhân công bậc trung bình

Lương trên mức tối thiểu vùng nha.

Như ngành của tao dao động từ 40~60% giá bán.

fireEyes:

Như ngành của tao dao động từ 40~60% giá bán.

Bấm để mở rộng...

Nghành gì vậy mày

Ngocnguyen16:

Nghành gì vậy mày

Bấm để mở rộng...

Gia công phần mềm

Ngocnguyen16:

Tùy ngành mày ơi nó k cụ thể được chi phí sản xuất( nhân công + vật liệu) , vận hành, vận chuyển tất cả rồi m sẽ định giá ra bao nhiêu để lãi.. có nhiều cách định giá tao vd kiểu chất lượng/giá thị trường rồi tính ra chi phí + giá bán/ 1sp
Lương thì có luật quy định đàng hoàng

Lncx= (Lnctb*hsX)/hstb

Trong đó

1. Lncx là lương nhân công cần tính.
2. Lnctb là mức lương nhân công bậc trung bình được ban hành.
3. hsX là hệ số của bậc nhân công cần tính.
4. hstb là hệ số của nhân công bậc trung bình

Bấm để mở rộng...

Tùy từng nghành mày ơi. Nó có giá tb hết, chả có thằng nào trả nhân công 500k/8 tiếng trong khi xưởng khác trả 300/8 tiếng cả. Trừ khi m làm trên 8 tiếng. )

chủ nó sẽ ko trả theo % doanh thu mà sẽ trả theo mặt bằng chung của ngành nhé, phần dư ra chủ sẽ ăn tất.

Cái này tuỳ lắm mày ơi, fastfood như mcdonald bugerking thì trên tối thiểu chút hoặc bằng tối thiểu, nhưng có những fastfood như chick fil a nó đánh về phục vụ khách hàng và yêu cầu chất lượng nhân viên thì lương phải cao hơn hoặc khá

Nói chung chung thế đéo ai mà tính được.

Dạy thêm như nhà tao làm thì cơ bản là thu các cháu 400k 1 tiết 90p. Trả gv 150-200k . Còn lại là chi phí csvc và lợi nhuận.

Còn cái tao đang làm thì tối thiểu cần nhân công 2 khâu. Hợp đồng nó cũng sẽ có mức.
Ví dụ quy định là trung bình 15 khách cần 1 nhân công hiện trường. Nên 20 khách vẫn 1 nhân công => đang lãi 5 khách
Nhưng mà 25 khách thì lại phải là 2 nhân công rồi => tỉ lệ lương / doanh thu lại trội

Ncchung là, nếu đéo có khả năng hạch toán, thì cứ xem xem các đơn vị cùng ngành nó trả như nào. Lao động giản đơn nó khác ( chân tay) mà lao động kĩ thuật nó khác ( có đào tạo ) mà lao động chất xám nó lại càng khác.
Nội bộ riêng cái lao động chân tay nó cũng đã khác nhau. Có lĩnh vực cần sự tỉ mẩn khéo léo, có lĩnh vực cần sức bền / độc hại ( khai khoáng, hầm mỏ) , có lĩnh vực lại cần sắc đẹp nó lani khác )

Cảng ông anh tao đang trả nv vận hành máy rửa than 14tr nuôi ăn ở mà đéo ai làm nổi 3 tháng có ông bỏ về đi lái xe thuê 8tr tự túc a->z