Để nó sỉ nhục chứ saohỏi cái câu này tao thấy nó bố láo kiểu gì đó
mà nó lại thành một câu hỏi thông dụng trong các cuộc phỏng vấn, vậy mà dân tình đéo có ai ý kiến ý cò gì,để nó diễn ra lâu dài
nó hỏi chuyện của nó, trả lời hay không là chuyện của mày chứ. chuyên nghiệp lênhỏi cái câu này tao thấy nó bố láo kiểu gì đó
mà nó lại thành một câu hỏi thông dụng trong các cuộc phỏng vấn, vậy mà dân tình đéo có ai ý kiến ý cò gì,để nó diễn ra lâu dài
Tại em thấy ở công ty đó có mấy con hr lương 7 triệu mà hãm Lồn quáhỏi cái câu này tao thấy nó bố láo kiểu gì đó
mà nó lại thành một câu hỏi thông dụng trong các cuộc phỏng vấn, vậy mà dân tình đéo có ai ý kiến ý cò gì,để nó diễn ra lâu dài
Nếu là sếp thì hỏi lại lý do gì anh khởi nghiệphỏi cái câu này tao thấy nó bố láo kiểu gì đó
mà nó lại thành một câu hỏi thông dụng trong các cuộc phỏng vấn, vậy mà dân tình đéo có ai ý kiến ý cò gì,để nó diễn ra lâu dài
Nếu hr thì hỏi lại sao phải làm công việc mạt hạng nàyNếu là sếp thì hỏi lại lý do gì anh khởi nghiệp
Nếu trưởng phòng / quản lý thì hỏi anh làm cty này từ khi ra trường ko ạ, lý do gì anh chuyển cty ạ.
Chúng ta ko nên hỏi nhau những câu xã giao khi đôi bên đều ko vô tư với đáp án
Bần tăng cungz hỏi con hr như vậy xong nó câm như hến. Rồi đi về chayh grabNếu hr thì hỏi lại sao phải làm công việc mạt hạng này
Yên tâm những vị trí cấp cao trong công ty hàng đầu tg hr không được phỏng vấn đâuBần tăng cungz hỏi con hr như vậy xong nó câm như hến. Rồi đi về chayh grab
@torosvenkez 🤣M cũng có quyền hỏi lại lý do người ở vị trí này trước đó nghỉ mà
Win win thôi hèn thì làm culi
Tại em thấy ở công ty đó có mấy con hr lương 7 triệu mà hãm lồn quá
Hi vọng bọn hr công ty này tốt hơn 👍
Gặp con lễ tân. Đưa cái vneid nó bảo e cẫn cần cccd bản cứng để so. Thật vãi LồnYên tâm những con ty hàng đầu tg hr không được phỏng vấn đâu
Như grab chẳng hạn
theo suy đoán của tao thì có 3 trường hợp :
+ thứ 1 là cái công ty đó nó không cần tuyển mày. Chỉ hỏi phỏng vấn xong hồ sơ để đó, mày có khi được vào ghế dự bị. nếu nó thiếu nhân sự quá mức thì mày mới được gọi.
+ thứ 2 là những dạng công ty kiểu vậy nó muốn tuyển culi giá thành rẻ mạt, bóc lột tối đa, thế nhưng trình độ thì phải ngang Trưởng phòng hoặc thậm chí giám đốc / quản đốc...
+ thứ 3 : cái nhóm này đông nhất, chiếm đa số luôn. Hỏi câu đó để ra vẻ chúng nó nguy hiểm, để cho mày biết công ty nó có tiếng tăm lẫy lừng, ai cũng muốn khát khao lao vào làm việc. Nhưng thực chất là ''trong chán - ngoài thèm'', tức là đứa đang làm thì muốn nghỉ - còn đứa thất nghiệp thì lại muốn xin vào như thiêu thân.
--> Và bọn phỏng vấn nhân cơ hội ''ngoài thèm'' thì chúng nó được đà tỏ vẻ bề trên, kiêu căng, trịch thượng, ngạo mạn - nhưng thực chất cũng chỉ là đám thùng rỗng kêu to.
mà theo phân tích của tao thì chúng nó thuộc dạng Chó mượn oai chủ
Những câu hỏi kiểu này cũng giống mấy người hay hỏi Lương mày bao nhiêu, dù biết rằng câu trả lời thường là ko thật lòng. Chẳng ai dại gì nói mức lương của mình cho người khác nghe, cũng như chẳng ai dại gì nói thật lý do nghỉ việc.hỏi cái câu này tao thấy nó bố láo kiểu gì đó
mà nó lại thành một câu hỏi thông dụng trong các cuộc phỏng vấn, vậy mà dân tình đéo có ai ý kiến ý cò gì,để nó diễn ra lâu dài
Để nó coi m có nói xấu cty cũ kohỏi cái câu này tao thấy nó bố láo kiểu gì đó
mà nó lại thành một câu hỏi thông dụng trong các cuộc phỏng vấn, vậy mà dân tình đéo có ai ý kiến ý cò gì,để nó diễn ra lâu dài
Bựa sao đc bằng bọn bá dơ đi hỏi mức lương ở cty cũ là bao nhiêuhỏi cái câu này tao thấy nó bố láo kiểu gì đó
mà nó lại thành một câu hỏi thông dụng trong các cuộc phỏng vấn, vậy mà dân tình đéo có ai ý kiến ý cò gì,để nó diễn ra lâu dài
Thôi về nghiên cứu thần số học tiếp đi khầyhôm bần tăng vào canon thăng long phỏng vấn.
Lần 1: con phòng rec nó hỏi: sao em chạy grab đang tự do vào đây làm gì?
địt mẹ đéo biết trả lời sao.
Lần 2: con khác hỏi: a bằng đại học sao đăng ký làm công nhân làm đéo gì vậy? địt mẹ muốn chửi thề quá
Nếu mày k hiểu thì mày k thể làm sếp đc. Ngoài năng lực, cái rất quan trọng là con người, tâm tính nó ntn. Gặp đứa liếc dọc liếc ngang đéo nhìn thẳng thì mày có kết bạn k? Kiểu thế, nó cũng vậy thôi, chọn người tâm tính tử tế đàng hoàng cực quan trọng. Đi xin việc thì phải nhún nhường, ở đó mà trịch thượng như có tml xúi dại thì cút mẹ ở nhà cho xong.hỏi cái câu này tao thấy nó bố láo kiểu gì đó
mà nó lại thành một câu hỏi thông dụng trong các cuộc phỏng vấn, vậy mà dân tình đéo có ai ý kiến ý cò gì,để nó diễn ra lâu dài
Cũng là để nó biết lí do thật. Chứ mày nghĩ sao, mất đống tiền kèm cặp rèn giũa, vừa thạo việc cái nghỉ ngang, vì làm grab sướng hơn, có phải mất công nó k. Cho nên những câu hỏi của HR đều hợp lí cả đấy, chúng nó đéo điên đâu.hôm bần tăng vào canon thăng long phỏng vấn.
Lần 1: con phòng rec nó hỏi: sao em chạy grab đang tự do vào đây làm gì?
địt mẹ đéo biết trả lời sao.
Lần 2: con khác hỏi: a bằng đại học sao đăng ký làm công nhân làm đéo gì vậy? địt mẹ muốn chửi thề quá
Trân trọngEm địt sếp nữ, sếp nam biết nên bắt nghỉ không là thuê giang hồ chém
may mà mùa hè đỏ lửa 2015 tao có cơ duyên gia nhập Vietvision & được sếp Quang lùn dang rộng vòng tay giúp đỡ, không thì giờ vẫn tiếp xúc với đám dòi bọ tuyển dụnghôm bần tăng vào canon thăng long phỏng vấn.
Lần 1: con phòng rec nó hỏi: sao em chạy grab đang tự do vào đây làm gì?
địt mẹ đéo biết trả lời sao.
Lần 2: con khác hỏi: a bằng đại học sao đăng ký làm công nhân làm đéo gì vậy? địt mẹ muốn chửi thề quá