Ăn chơi Bọn tuyển dụng hỏi lý do nghỉ chỗ cũ, để làm con cặc gì vậy?

  • Tạo bởi Tạo bởi Vikram
  • Start date Start date
hỏi cái câu này tao thấy nó bố láo kiểu gì đó
mà nó lại thành một câu hỏi thông dụng trong các cuộc phỏng vấn, vậy mà dân tình đéo có ai ý kiến ý cò gì,để nó diễn ra lâu dài
Để xem lí do tml mày nghỉ làm gì? Nghỉ vì có drama vs cty hay nghỉ vì muốn đổi cv, từ đó đánh giá có nhận mày hay ko. Làm ngắn quá mà nghỉ thì đéo hỏi để nhận chúng mày xong làm được thời gian vài ba tháng lại nghỉ tốn kém chứ gì. Tao đéo phải hr nhưng thằng nào tao cũng phải pv
 
theo suy đoán của tao thì có 3 trường hợp :
+ thứ 1 là cái công ty đó nó không cần tuyển mày. Chỉ hỏi phỏng vấn xong hồ sơ để đó, mày có khi được vào ghế dự bị. nếu nó thiếu nhân sự quá mức thì mày mới được gọi.
+ thứ 2 là những dạng công ty kiểu vậy nó muốn tuyển culi giá thành rẻ mạt, bóc lột tối đa, thế nhưng trình độ thì phải ngang Trưởng phòng hoặc thậm chí giám đốc / quản đốc...
+ thứ 3 : cái nhóm này đông nhất, chiếm đa số luôn. Hỏi câu đó để ra vẻ chúng nó nguy hiểm, để cho mày biết công ty nó có tiếng tăm lẫy lừng, ai cũng muốn khát khao lao vào làm việc. Nhưng thực chất là ''trong chán - ngoài thèm'', tức là đứa đang làm thì muốn nghỉ - còn đứa thất nghiệp thì lại muốn xin vào như thiêu thân.
--> Và bọn phỏng vấn nhân cơ hội ''ngoài thèm'' thì chúng nó được đà tỏ vẻ bề trên, kiêu căng, trịch thượng, ngạo mạn - nhưng thực chất cũng chỉ là đám thùng rỗng kêu to.
mà theo phân tích của tao thì chúng nó thuộc dạng Chó mượn oai chủ
mày thấy HR láo ko, 1 2 3 mục nào cũng thấy HR là lũ ngu dốt mà thích tỏ ra kiêu ngạo
tại sao cái đất nước n gu Lồn này cứ nuôi HR
 
Từng ngồi tuyển người, tao tập hợp vài cái nhà td quan tâm. Bước đầu tiên, nhìn hình dung, tướng mạo bên ngoài có thể hiểu 50% rồi. Còn lại, hỏi:
1) đã từng làm mấy chỗ -> xem có phải loại nhảy việc tanh tách k, nếu đúng -> cút
2) lí do vì sao nghỉ mấy chỗ kia -> xem nó chọn việc vì tiền, hay là thấy chán... -> vì tiền chấp nhận đc, vì chán -> cút
3) vì sao vào đây -> thấy có bạn khen, thấy môi trường có vẻ pt đc, thấy hợp... -> đều ok
4) hình dung sẽ làm gì ở đây -> để xem nó đã hiểu về việc sẽ làm hay chưa, tức là có thực sự muốn gắn bó k
v.v
Tùy theo nó trả lời mà hỏi thêm. Tao k phải HR nhé, tao tuyển, kèm, và cho thực hiện luôn.
 
Mấy con HR rất mất dạy và láo lếu, lương 7tr được cái danh chó dựa hơi chủ, công ty như cứt nhưng vẫn giả bộ làm giá. Người cần việc làm thì nó xem như cứt, tụi nó chỉ muốn đạt KPI cho bản thân tụi nó. Gặp mấy con HR t chỉ muốn đá vô cuống họng nó.
 
Sửa lần cuối:
Có người hỏi, có người không, đâu phải lúc nào cũng hỏi.
Nếu hỏi mà giải quyết được vấn đề, thì nó đã giải quyết rồi, cty làm gì có người nghỉ nữa.
KPI của HR là gọi phỏng vấn bao nhiêu người, bao nhiêu người đến, có khi nó chấm ai đó rồi, m tham gia phỏng vấn thì tốt thôi, KPI đạt.
Thông thường, câu hỏi phổ biến thế này, thì câu trả lời đã có, 90% trả lời giống nhau. 10% còn lại là lý do thật: cty giải thể, cty hoạt động kém cắt giảm, dây chuyền sản phẩm thay đổi...
 
Do bản tính tò mò với muốn dò xem mày có phải mấy thằng thích bật sếp ko, trả lời do bất mãn với sếp nên em nghỉ là cút
:))
 
Từng ngồi tuyển người, tao tập hợp vài cái nhà td quan tâm. Bước đầu tiên, nhìn hình dung, tướng mạo bên ngoài có thể hiểu 50% rồi. Còn lại, hỏi:
1) đã từng làm mấy chỗ -> xem có phải loại nhảy việc tanh tách k, nếu đúng -> cút
2) lí do vì sao nghỉ mấy chỗ kia -> xem nó chọn việc vì tiền, hay là thấy chán... -> vì tiền chấp nhận đc, vì chán -> cút
3) vì sao vào đây -> thấy có bạn khen, thấy môi trường có vẻ pt đc, thấy hợp... -> đều ok
4) hình dung sẽ làm gì ở đây -> để xem nó đã hiểu về việc sẽ làm hay chưa, tức là có thực sự muốn gắn bó k
v.v
Tùy theo nó trả lời mà hỏi thêm. Tao k phải HR nhé, tao tuyển, kèm, và cho thực hiện luôn.
hya Bác
 
Nếu là nữ hỏi thì nói qua làm vì yêu chị/em. Nam thì nói em thích anh nên qua làm.
 
hỏi cái câu này tao thấy nó bố láo kiểu gì đó
mà nó lại thành một câu hỏi thông dụng trong các cuộc phỏng vấn, vậy mà dân tình đéo có ai ý kiến ý cò gì,để nó diễn ra lâu dài
Hỏi để biết mày là thể loại nổi loạn hay không. Nhiều thằng làm đâu đụng đó ba hôm phá ngang thì nó né chứ sao
 
Tao chưa từng đi phỏng vấn bao giờ. Xưa giờ đi làm cứ gặp rồi đối tác mời về làm việc, vào thẳng cty khỏi qua bọn nhân sự củ cặc gì.
 
hỏi cái câu này tao thấy nó bố láo kiểu gì đó
mà nó lại thành một câu hỏi thông dụng trong các cuộc phỏng vấn, vậy mà dân tình đéo có ai ý kiến ý cò gì,để nó diễn ra lâu dài
Để xem cách mày ứng xử khi gặp câu hỏi khó.
 
hỏi cái câu này tao thấy nó bố láo kiểu gì đó
mà nó lại thành một câu hỏi thông dụng trong các cuộc phỏng vấn, vậy mà dân tình đéo có ai ý kiến ý cò gì,để nó diễn ra lâu dài
Mầy thắc mắc như vậy, tao đoán mầy sẽ còn rất gian nan trên con đường xin việc!
 
Từng ngồi tuyển người, tao tập hợp vài cái nhà td quan tâm. Bước đầu tiên, nhìn hình dung, tướng mạo bên ngoài có thể hiểu 50% rồi. Còn lại, hỏi:
1) đã từng làm mấy chỗ -> xem có phải loại nhảy việc tanh tách k, nếu đúng -> cút
2) lí do vì sao nghỉ mấy chỗ kia -> xem nó chọn việc vì tiền, hay là thấy chán... -> vì tiền chấp nhận đc, vì chán -> cút
3) vì sao vào đây -> thấy có bạn khen, thấy môi trường có vẻ pt đc, thấy hợp... -> đều ok
4) hình dung sẽ làm gì ở đây -> để xem nó đã hiểu về việc sẽ làm hay chưa, tức là có thực sự muốn gắn bó k
v.v
Tùy theo nó trả lời mà hỏi thêm. Tao k phải HR nhé, tao tuyển, kèm, và cho thực hiện luôn.
Cái này bản chất là vẽ chuyện ra hỏi cho vui chứ có tác dụng mẹ gì. Mày nghĩ ngoài mấy đứa mới đi làm chịu trả lời thành thật mấy câu này. Còn đám HR hỏi câu này chủ yếu là để tìm hiểu tính cách thôi.
 
Cái này bản chất là vẽ chuyện ra hỏi cho vui chứ có tác dụng mẹ gì. Mày nghĩ ngoài mấy đứa mới đi làm chịu trả lời thành thật mấy câu này. Còn đám HR hỏi câu này chủ yếu là để tìm hiểu tính cách thôi.
Thì đứa nào lấy làm vui là chuyện của nó. Còn tao lấy làm thật là chuyện của tao. Nó trả lời thật hay k thật tự hiểu đc. Già lõi đời mà k bắt giọng đc bọn trẻ thì đào tạo nv thế đéo nào đc.
 
Nói công ty bắt sục cặc nhiều quá. Em chịu đéo thấu nên xin nghỉ.
Thiệt luôn, hồi đó cũng nghỉ vì lí do này. Công ty có thằng Lồn sếp ngáo đảng. Lễ lộc lồn què gì là nó bắt trang trí phòng cờ rồi hình nền máy tính hình thằng lồn 8 keo. Làm riết thấy ngứa mắt quá tao xin nghỉ. Qua công ty mới hỏi sao tao nghỉ tao nói công ty văn hóa quái dị quá em không làm việc được. Xong tao miêu tả cho con HR nó nghe, con này nghe xong 1 hồi chành miệng ra xong nói "em như anh em cũng nghỉ gấp chứ làm 1 thời gian chắc lên cơn dại luôn". Lát sau nó hỏi mức lương tao nói ngang hoặc hơn được chỗ cũ thì tốt. Tuần sau nó gọi điện kêu lên nhận việc luôn.
 

Có thể bạn quan tâm

Top