Tao làm mới được 4 tháng mà có tiếng nói trong team lắm, thành key person từ lúc pass thử việc. Sếp rất thích tao và sẽ cơ cấu tao lên nếu performance vẫn ổn mày ạ.
m nhắm mấy tháng tới performance m ổn ko? với sếp m nói cất nhắc là bóng gió hay nói thẳng với m? m nên cẩn thận khúc này nhiều thằng sếp nó khích tướng, từ 10tr mà lên 14tr thực ra cũng chẳng bao nhiêu ko cần vội nhảy đi đâu
21-30 là giai đoạn mày tích lũy kinh nghiệm. Vì vậy nhảy việc là tất yếu.
Cái này là nói thẳng, performance của tao thì khỏi chê mày ạ. Cái chính là chỗ tao đang làm tới tháng 5 nó mới trả thưởng cuối năm. Hãm loz thật sự
vậy thì ở lại đi đừng nhảy làm mẹ gì, dù gì lấy trả thưởng xong hẵng tính, có performance rồi thằng sếp nó đủn đít m lên, sau này năng lực đã được chứng thực thì m muốn đàm phán gì với sếp m cũng dễ, sau nữa muốn nhảy chỗ khác thì thành tích đã có chém gió bao la
Ok dựa vào lời tư vấn của 2 tml mà tao quyết định đéo nhảy nữa, cám ơn bọn mày đã tư vấn
Ko nên nhảy, m nhảy việc mới lương cao hơn nhưng làm ca đêm đánh đổi rất nhiều sức khoẻ. M kiên trì ở lại công ty cũ đợi 3 tháng nữa lên chức, nếu lúc đó vẫn ko lên được thì tính sau.
Nhảy đi chú em. Tin lời sếp khác gì bò đỏ tin tô làm trong sạch
.png "Sex :vozvn (19):"){kind=icon}
