Câu chuyện về công ty BBB Agency nọ:
Case 1: Bạn này thử việc ở Công ty hơn 1 tháng thì thấy không phù hợp nên xin nghỉ việc. Tuy nhiên, đợi hoài vẫn không thấy công ty trả lương cho mình nên bạn đã đi hỏi từ nhân viên đến sếp. Thế nhưng, sếp thích thì sếp rep, không thì sếp silent treatment. Đỉnh điểm là sau bão Bualoi, nhà bạn bị ảnh hưởng không nhẹ, bằng tất cả sự bất lực, bạn nhắn tin hỏi chị sếp về lương nhưng không nhận được sự phản hồi nào.
Case 2: Bạn này vừa làm 2 tháng thử việc, một tháng chính thức, để mừng 3 tháng bạn làm việc tại công ty, công ty đã thưởng cho một Biên bản kỷ luật lao động kèm Quyết định sa thải mà chưa có bất cứ một hình thức kỷ luật nào trước đó, cũng không được tham gia bất cứ một cuộc họp kỷ luật nào, tiện thể công ty còn tính không trả lương tháng đó cho bạn. Chưa bàn đến việc bạn đã gây ra lỗi lầm gì, nhưng công ty đã làm sai luật thì việc bạn phải bảo vệ lợi ích của mình là hoàn toàn bình thường nên bạn đã liên hệ luật sư để được tư vấn. Không may, việc gọi luật sư này đến tai chị sếp và thế là chị sếp đã gửi những lời nhắn nhủ vô cùng “yêu thương” đến bạn. Thế nhưng, mừng cho công ty là đã thu hồi BB và QĐ, còn không mừng là công ty cũng chưa trả lương cho bạn. Bạn đã gửi khiếu nại theo trình tự, nhưng không nhận được phản hồi chứ đừng nói giải quyết.
Case 3: Ca này nhẹ, nhẹ nhàng 4 tháng lương. Người ta nói “một lần mất tín, vạn lần bất tin” còn bạn này bị khờ, tháng nào cũng được nghe câu “cuối tháng này về tiền chị sẽ thanh toán hết lương cho em” mà đã có đồng nào đâu???
Hỏi lương trực tiếp thì “công ty khó khăn, tiền chưa về, thông cảm cho công ty”, nhắn tin hỏi thì phước dày lắm được phản hồi. Em đăng lên để cảnh báo mọi người thôi, tại thấy bên đó cũng đang tuyển chứ đơn từ các thứ cũng chuẩn bị xong cả rồi, sắp tới gặp nhau tại chính quyền thôi. Cảm ơn mọi người đã đọc.
Case 1: Bạn này thử việc ở Công ty hơn 1 tháng thì thấy không phù hợp nên xin nghỉ việc. Tuy nhiên, đợi hoài vẫn không thấy công ty trả lương cho mình nên bạn đã đi hỏi từ nhân viên đến sếp. Thế nhưng, sếp thích thì sếp rep, không thì sếp silent treatment. Đỉnh điểm là sau bão Bualoi, nhà bạn bị ảnh hưởng không nhẹ, bằng tất cả sự bất lực, bạn nhắn tin hỏi chị sếp về lương nhưng không nhận được sự phản hồi nào.
Case 2: Bạn này vừa làm 2 tháng thử việc, một tháng chính thức, để mừng 3 tháng bạn làm việc tại công ty, công ty đã thưởng cho một Biên bản kỷ luật lao động kèm Quyết định sa thải mà chưa có bất cứ một hình thức kỷ luật nào trước đó, cũng không được tham gia bất cứ một cuộc họp kỷ luật nào, tiện thể công ty còn tính không trả lương tháng đó cho bạn. Chưa bàn đến việc bạn đã gây ra lỗi lầm gì, nhưng công ty đã làm sai luật thì việc bạn phải bảo vệ lợi ích của mình là hoàn toàn bình thường nên bạn đã liên hệ luật sư để được tư vấn. Không may, việc gọi luật sư này đến tai chị sếp và thế là chị sếp đã gửi những lời nhắn nhủ vô cùng “yêu thương” đến bạn. Thế nhưng, mừng cho công ty là đã thu hồi BB và QĐ, còn không mừng là công ty cũng chưa trả lương cho bạn. Bạn đã gửi khiếu nại theo trình tự, nhưng không nhận được phản hồi chứ đừng nói giải quyết.
Case 3: Ca này nhẹ, nhẹ nhàng 4 tháng lương. Người ta nói “một lần mất tín, vạn lần bất tin” còn bạn này bị khờ, tháng nào cũng được nghe câu “cuối tháng này về tiền chị sẽ thanh toán hết lương cho em” mà đã có đồng nào đâu???
Hỏi lương trực tiếp thì “công ty khó khăn, tiền chưa về, thông cảm cho công ty”, nhắn tin hỏi thì phước dày lắm được phản hồi. Em đăng lên để cảnh báo mọi người thôi, tại thấy bên đó cũng đang tuyển chứ đơn từ các thứ cũng chuẩn bị xong cả rồi, sắp tới gặp nhau tại chính quyền thôi. Cảm ơn mọi người đã đọc.
.png "Sex :vozvn (53):"){kind=icon}
