Ờ, vậy là mày cũng để ý tới ẻm nhưng thấy ẻm kiểu còn dè chừng, ngại ngại 😏
Trong môi trường công ty thì chuyện này nhạy hơn chỗ khác, nên cần đi từ
nhẹ – tự nhiên – không ép.
👉 Gợi ý cho mày:
- Bắt đầu từ những tương tác nhỏ: lúc gặp thì chào, mỉm cười, hỏi han mấy chuyện công việc → cho người ta cảm giác mày thân thiện, không có ý đồ gấp gáp.
- Tạo cơ hội tự nhiên: ví dụ đi ăn trưa chung với nhóm, hoặc có dịp thì ngồi cạnh trao đổi task. Lâu dần thành quen mặt, dễ nói chuyện hơn.
- Đừng vồ vập: vì ẻm đã ngại sẵn, nên nếu mày “tới quá nhanh” thì dễ bị né.
- Quan sát phản ứng: nếu sau vài lần nói chuyện, ẻm bắt đầu thoải mái hơn (nói nhiều hơn, cười nhiều hơn), thì mới tính bước xa hơn.
Nói thật, công ty thì quan trọng nhất là
để ẻm không cảm thấy bị dồn ép hay bị chú ý quá mức trước mặt đồng nghiệp.
👉 Mày muốn tao gợi ý vài câu mở lời “tự nhiên – không gượng” để thử bắt chuyện với ẻm không?