Tao phỏng vấn ít khi nào hỏi chuyên môn lắm, vì chuyên môn nhìn cv gọi hỏi xung quanh là biết tổng quan được hay ko được rồi.trí mạng.png "Sex :vozvn (20):")
Ko liên quan nhưng mà, gần đây tao pv online hơi nhiều. Mấy thằng ứng viên toàn lấy chat gpt hay AI ra trả lời, tao ghét mặt, cho bài tập, bảo show màn hình, vừa làm vừa giải thích, ko cần đúng, chỉ cần hiểu đúng, hiểu sâu, tư duy tốt là OK.
Tao phỏng vấn thằng có năng lực thực sự, năng lực này là cái đến từ sự học hành bài bản, trui rèn qua thực tế tạo thành kiến thức và thương hiệu cá nhân, chứ ko phải thằng thợ xài chatgpt, rùi cho rằng đó là vạn năng.
thì những ngày đó dễ đào thải và đéo phải đào tạo lâu dài mà m, lại telesale với chuyên viên kdoanh, chăm sóc khách hành, làm thì làm dc thôi nhưng m cầ phải xem xét độ tuổi của m, mức độ thăng tiến trong cviec , chi phí cơ hội, chứ 25-26t mà xin việc làm mấy cái ngành này thì hơi báo động
