Nói rồi deal dính kèo thuế quan lỗ rõ ràng mà tụi bay không nghe.Ở thời điểm hiện tại, nhiều công nhân chia sẻ, lượng hàng công ty không còn nhiều nên chỉ tăng ca khoảng 30 phút khiến thu nhập giảm đáng kể.
Chị Phạm Thị Lý (38 tuổi) - công nhân may tại tỉnh Bắc Ninh - cho biết, từ sau ngày 10.7, chị và nhiều công nhân khác chỉ làm việc đến 17h30. Trước thời gian này, nữ công nhân phải làm việc đến 19h30, làm thêm từ 1 đến 2 ngày chủ nhật.
“Tất cả đơn hàng đều đã được xuất đi trước ngày 15.7, hiện chỉ có một số đơn hàng kéo dài nên chúng tôi thư thả làm việc. Công ty vẫn tuyển người nhưng chỉ nhận người đã có tay nghề, không tuyển số lượng lớn như trước” - chị Lý nói.
Chị Lý cho biết, dù không tính lương theo thời gian nhưng thu nhập cũng bị ảnh hưởng ít nhiều. Theo nữ công nhân, các đơn hàng hiện tại không có đơn giá tốt, làm đến 17h30 dù có tăng tốc sản lượng cũng không bằng làm đến 19h30.
Hiện tại, chị Phạm Thị Lý - công nhân may - chỉ tăng ca 30 phút thay vì 2,5 tiếng như trước. Ảnh: Minh Hương.
Trước đây, khi tăng ca thường xuyên, công nhân được doanh nghiệp hỗ trợ rất nhiều khoản khác. Ngoài sản lượng tăng thêm, mỗi giờ tăng ca được hỗ trợ 20.000 đồng, buổi tối hỗ trợ một suất ăn tối trị giá 20.000 đồng, chủ nhật được hỗ trợ 500.000 đồng.
Chị Lý ước tính, 20 ngày không tăng ca có thể khiến thu nhập giảm 2 triệu đồng, còn khoảng hơn 8 triệu đồng/tháng. Khi nghĩ đến tháng 9, con cái bắt đầu bước vào năm học mới, chị Lý càng thêm trăn trở.
“Tăng ca muộn một chút nhưng có thêm tiền tôi mới đỡ lo lắng. Thu nhập giảm nên cả gia đình phải hạn chế chi tiêu, cố gắng tiết kiệm được ít nhất 5 triệu đồng để mua sắm quần áo, sách vở và đóng các khoản đầu năm cho con” - chị Lý nói.
Có con bước vào đại học, vợ chồng anh Nguyễn Văn Tiến (Ninh Bình) chưa bao giờ lo lắng như năm nay. Phần vì học phí cao, phần vì thu nhập tháng 7 của anh cũng giảm gần 20% so với tháng trước.
“Sắp tới, vợ chồng tôi phải chuẩn bị 30 triệu đồng để làm thủ tục nhập học và thuê phòng, mua đồ dùng cá nhân cho con lên Hà Nội học tập. Hy vọng công ty sớm có việc trở lại để tôi và vợ được tăng ca, yên tâm hỗ trợ con cái học hành” - anh Tiến cho hay.
Hiện tại, cả anh Tiến và vợ đều làm chung một công ty. Thu nhập của hai vợ chồng anh Tiến tháng 6 được 20 triệu đồng, tháng 7 công ty ít việc về sớm, ước tính giảm còn khoảng 16 triệu đồng.
Công ty vãn việc, thu nhập của vợ chồng anh Nguyễn Văn Tiến giảm từ 20 triệu đồng/tháng xuống còn
hơn 16 triệu đồng/tháng. Ảnh: Minh Hương
Anh Tiến cho hay, với 30 triệu đồng chuẩn bị đóng học phí cho con, cả hai vợ chồng phải rút từ cuốn sổ tiết kiệm tích lũy hàng năm. Mỗi tháng, anh Tiến và vợ cũng dành dụm, trích ra 5 triệu đồng để gửi lên cho con sinh hoạt, học tập.
Ngoài người con lớn, vợ chồng anh Tiến cũng phải trích thêm 1,5 triệu đồng/tháng để lo cho người con út đang học lớp 9. Tiền sinh hoạt hàng tháng của 3 người ở quê khoảng 4 triệu đồng.
Với thu nhập hiện tại khoảng 16 triệu đồng/tháng, sau khi hỗ trợ các con và chi phí sinh hoạt, vợ chồng anh Tiến chỉ còn 5 triệu đồng. Các dự định cho con cái và kế hoạch của gia đình trong tương lai cũng đành phải kéo dài hơn so với dự kiến.
“Hy vọng công ty sớm có đơn hàng nhiều trở lại để chúng tôi được tăng ca, yên tâm lo cho các con học hết đại học. Nếu được tăng ca, chỉ 2 tháng, tôi và vợ sẽ dành đủ tiền mua cho đứa lớn chiếc laptop để phục vụ việc học” - anh Tiến nói.
.png "Sex :vozvn (21):"){kind=icon}
Mỹ đạt thỏa thuận thương mại với EU, áp thuế quan 15%
Mức thuế quan là 15%, thấp hơn mức 30% mà Tổng thống Trump từng dọa áp dụng đối với Liên minh châu Âu (EU), nhưng cao hơn mức thuế 10% mà EU hy vọng đạt được.
