UBND TP Hà Nội đề xuất sử dụng tối đa 0,8 lần quỹ lương cơ bản để chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức đang làm việc tại các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị và đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thành phố, bắt đầu từ năm 2026.
UBND TP Hà Nội đang lấy ý kiến góp ý cho dự thảo Nghị quyết của HĐND TP về chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội, MTTQ Việt Nam và các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thành phố quản lý, do ngân sách nhà nước bảo đảm toàn bộ chi thường xuyên.
Theo kế hoạch, dự thảo sẽ được trình HĐND TP xem xét thông qua tại kỳ họp cuối năm và dự kiến có hiệu lực từ ngày 1/1/2026.
UBND TP Hà Nội cho biết, theo quy định tại Luật Thủ đô 2024, thành phố được phép sử dụng tối đa 0,8 lần quỹ lương cơ bản của cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý để chi thu nhập tăng thêm.
Mục tiêu là khuyến khích nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công việc và hỗ trợ đời sống cán bộ, công chức, viên chức trong bối cảnh chỉ số giá tiêu dùng tại Thủ đô cao hơn nhiều địa phương khác.
UBND TP Hà Nội đang lấy ý kiến góp ý cho dự thảo Nghị quyết của HĐND TP về chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội, MTTQ Việt Nam và các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thành phố quản lý, do ngân sách nhà nước bảo đảm toàn bộ chi thường xuyên.
Theo kế hoạch, dự thảo sẽ được trình HĐND TP xem xét thông qua tại kỳ họp cuối năm và dự kiến có hiệu lực từ ngày 1/1/2026.
UBND TP Hà Nội cho biết, theo quy định tại Luật Thủ đô 2024, thành phố được phép sử dụng tối đa 0,8 lần quỹ lương cơ bản của cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý để chi thu nhập tăng thêm.
Mục tiêu là khuyến khích nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công việc và hỗ trợ đời sống cán bộ, công chức, viên chức trong bối cảnh chỉ số giá tiêu dùng tại Thủ đô cao hơn nhiều địa phương khác.
