đầu 2k, genz sau này thì tao đéo biết chứ 8x như tao thời mới chập chững ra trường đi làm vào chung vp với các lão-các bà 6-7X toàn bị đì, bị dìm như con chó, theo đúng kiểu ma cũ ăn hiếp ma mới, thấy đứa nào trẻ mà có tiềm năng thì dẫm đạp bọn nó xuống nên các ông bả giấu nghề vcl, còn cái cặc gì đòi kỹ năng mới như ngoại ngữ, chuyên môn cần chạy tool mới thì cứ đè tao ra hỏi rồi bắt tao học để chỉ lại xem như đó là nghĩa vụ của tao vậy.
Có 1 lần tao nhớ mãi tới giờ là tao ức chế lão Team lead quá (cũng đầu 7-6X, U50 mẹ rồi), hẹn lão ra cafe nc, kiểu muốn gửi gắm xem lão thích chơi món gì sau này tao sẽ bợ để được lòng, kiếm cơ hội thăng tiến, ai dè lão còn phán 1 câu xanh rờn là "anh thấy em không có năng khiếu mảng này đâu, nên làm mãi cũng chỉ tới thế thôi". Cũng may lúc đó tao đéo nhụt chí, 1 phần cơ bản vì cũng có gốc, obg sẵn nhà trong phố, kể cả thất nghiệp vẫn được chu cấp sống đụ địt phây phây nên tao vẫn cứ lì ở lại cty đấy làm tiếp. Về sau đúng nghĩa ở hiền gặp lành, gặp được vài ông anh chí cốt (thế hệ giữa 7X) vào chỉ nghề và định hướng cho, sẵn tuổi trẻ còn nhiệt nên phất lên từ đấy, ở cty cũ trước khi nghỉ bọn nó gọi tao là "rising star" - ngôi sao đang lên, thằng nào làm bên mấy cty tech , fin chắc cũng biết hay có mấy cái giải này với cả staff of the year.
Đoạn kết câu chuyện ở trên là sau đó vài năm tao có qua 1 cty nhỏ làm quản lý, chính xác là được mời về, thì tình cờ thấy lão Lead ở trên cặm cụi tới chỗ này xin việc, lần đó đéo phải tao PV vì hắn xin vào bộ phận khác nhưng ngẫm lại nó hả dạ vãi lồn, chưa kể về sau tao dò hỏi thì mới biết hắn thất nghiệp phải ở nhà kd luôn vì quá tuổi, khó tính, đéo cập nhật tech mới nên đéo cty nào nhận, tự bị đào thải.
Nói chung có cái giá cả thôi, bây giờ tao cũng lên vị trí cao hơn quản lý cấp trung rồi, cũng sắp tới ngưỡng tuổi mấy lão ma cũ cty đầu tiên của tao ngày xưa, cũng PV tuyển mấy múi mít genz vào làm cho doanh nghiệp, nhưng cái nào tao thấy giúp được bọn nó trong cv thì t vẫn cứ giúp, biết đâu sau này nó tạo ra cơ hội mới, network mới
)
.png "Sex :vozvn (21):"){kind=icon}
