Tao lm bên vận hành máy.Cao vl nhỉ. Bần tăng lươnt công nhân có 6 củ 2
Staff àTao lm bên vận hành máy.
Ừ droi tao chỉ bậc staff, cty tao để operator. Vận hành máy không để staff.Staff à
Ngon nhể. X3 bần tăng rồiỪ droi tao chỉ bậc staff, cty tao để operator. Vận hành máy không để staff.
Do tao tăng ca nữa ms dc lương cỡ đó, ăn đồng tiền chua lắm. Chạy hàng phải vắt óc suy nghĩ cách chạy.Ngon nhể. X3 bần tăng rồi
Bò đỏ 3 củ 9Cao vl nhỉ. Bần tăng lươnt công nhân có 6 củ 2
Mày tinh quá nhỉ, chỉ có bọn sucvat Đông Lào mới chơi kiểu đóng lương bhxh vậy.Cty mày vốn 100% đông lào phải ko. Đụ mẹ cái đóng bhxh min đặc sản đéo chạy đi đâu được.
Đóng BHXH full lương mai mốt có nghỉ lấy BHTN cũng ngonMày tinh quá nhỉ, chỉ có bọn sucvat Đông Lào mới chơi kiểu đóng lương bhxh vậy.
Mày đéo cập nhật luật rồi. Từ tháng 7 năm ngoái chó đẻ cạn sổng ra rule mới,nên trường hợp mày lãnh bhtn gần như bằng 0,trừ trường hợp mày có số tiền cực lớn đéo phải làm ăn buôn bán . Nếu mày muốn lách bằng cách nghỉ cty cũ,làm cty mới thì cty mới bắt buộc phải đóng bh ngay cho mày dù mày chỉ mới thử việc. Thời gian tới các thông số như căn cước,mã số thuế,mã số bhxh đồng bộ càng mạnh thì % lách bằng 0. Còn mày ra kinh doanh,cạn sổng đã đón đầu mày bằng đóng bhxh tự nguyện hộ kinh doanh.Đóng BHXH full lương mai mốt có nghỉ lấy BHTN cũng ngon
5 củ nha, ae pò đỏ chưa nhận đủ thì phải đi đòi ngayBò đỏ 3 củ 9
quá mơ hồ.
Grab thì được cái tự do, không bị gò bó. Làm cty vào khuôn khổ thì không có chỗ cho tự do.Tôi chạy grab lang,ngày 300 ngàn là ná thở rồi,nhìn mức lương gần 20 củ tôi thèm lắm![]()
T làm đủ loại công ty rồi. Cuối cùng chính bọc DongLao mới là đám bóc lột kinh nhất. Toà nhà t làm hôm vừa rồi DN nước ngoài thì nghỉ full 4 ngày tết Tây. DN DongLao bắt đi làm hết.Mày tinh quá nhỉ, chỉ có bọn sucvat Đông Lào mới chơi kiểu đóng lương bhxh vậy.
Vì tư duy người đông lào nó ngu Lồn thôi. Lương bank phần lớn là lấy từ khế ước bank. Nhưng tiền nào cũng là tiền,nhất là đám cty cỏ đông lào này có ăn được bank đồng lồn nào đâu,nhưng cứ chi tiền mặt là cái mặt thằng chủ như mất sổ gạo vậy. Mày ứng tiền thì thằng chủ nó phải lấy khoản tiền mặt của cty hoặc của nó bù vào so với phần tạm ứng hằng tháng của cty.Công ty mày tạm ứng dễ không ? Tao lương cũng same same mày, cũng làm nhà máy mà có đợt t tạm ứng 5 củ để thanh toán tiền ăn chơi quá chớn (đéo muốn vay mượn) mà nó làm khó làm dễ, Payroll hỏi lui hỏi tới phiền vcc
Mẹ nó đúng phiền vãi cặc, xưa tao làm chung với 1 ông anh leader cũng đụ má dạng bô lão trong làng cờ bạc mạng. Cha nội này nghiện mấy cái món Bacarat với tài xỉu kéo máy gì đó tao ko rành lắm nhưng chỉ biết là ổng luôn trong trạng thái khó khăn về tài chính. Nên mỗi lúc có lường là lại xào hết vào trả nợ với còn nhiu thì nướng vô hết đỏ đen, thế là cứ 15 hàng tháng lại lọ mọ đi xin tạm ứng 50% lương của tháng sau (Ổng nói dối vợ ổng là công ty trả lương vào ngày 15 hàng tháng nhưng thực tế trả vào ngày 05). Ổng khá là chay mặt với đủ các lý do cần tiền gấp nên đám payroll nó khá là bực ổng vì tháng nào cũng cầm đơn lê xin xỏ. Sau ổng bị đuổi cmnl luôn vì làm việc mà cái đầu cứ nghĩ tới CBM kèm theo quy định toàn công ty về việc hạn chế mức % tạm ứng trên mức lương Net. Phiền vãi cặc.Vì tư duy người đông lào nó ngu lồn thôi. Lương bank phần lớn là lấy từ khế ước bank. Nhưng tiền nào cũng là tiền,nhất là đám cty cỏ đông lào này có ăn được bank đồng lồn nào đâu,nhưng cứ chi tiền mặt là cái mặt thằng chủ như mất sổ gạo vậy. Mày ứng tiền thì thằng chủ nó phải lấy khoản tiền mặt của cty hoặc của nó bù vào so với phần tạm ứng hằng tháng của cty.
Trải nghiệm của mày nhiều phết, nên có góc nhìn đúng. Cty tao nghỉ 1 ngày là đi lại làm bth rồi, cty ghẹ tao vốn nhà nước nên hôm nay ms đi làm. Thật là vailon.T làm đủ loại công ty rồi. Cuối cùng chính bọc DongLao mới là đám bóc lột kinh nhất. Toà nhà t làm hôm vừa rồi DN nước ngoài thì nghỉ full 4 ngày tết Tây. DN DongLao bắt đi làm hết.