[Hot] Nhân viên vinfet rủ nhau bỏ việc về quê vì bị thằng khỉ ép cả dòng họ phải mua xe điện

Thiên An Môn Ver.2 à?
Mặc dù đám sinh viên phải làm công nhân ko công ở nhà máy Vinfast 6 tháng rồi nhưng như vậy chưa đủ.

Nó chỉ cần rỉ tai cho sinh viên giờ đi xe điện Vinfast mới được đánh giá thực tập tốt, còn đứa nào đi xe xăng chờ rớt thì tụi sinh viên chả hoảng loạn đi mua xe điện Vinfast gấp.
 
thì ra là thành sanh viên đéo biết lồn gì về luật. về đọc lại luật lao động năm 2019 bắt đầu áp dụng đầu năm 2021 nha.

pGX8LWT.png


Còn nữa tao khuyên mày kinh doanh tự do thôi, đi làm công nhân cũng đéo biết cặc gì về quyền và nghĩa vụ đâu. Chúc cháu thành công sau khi ra trường
Luật dân sự xứ lừa này có chế tài cưỡng chế Lồn đâu, địt mẹ, nó vay tiền rõ ràng, có giấy tờ hẳn hoi mà xù đéo trả còn chẳng làm đk cái lồn gì nữa là mấy thứ vặt vãnh này. Công nhân nó kêu đau đầu, đau đít, đéo đủ sức khỏe đi làm nữa, nghỉ, thì công ty làm đk cái lồn gì nữa mà đòi nó bồi thường.
 
Khi 8 vương ngã ngựa thì vịn khỉ sẽ giống Trương mỹ lan, dân phải ôm đống nợ của nó nữa
 
Bạn hỏi về việc nộp đơn nghỉ việc vào ngày 10/8/2025 có phải đi làm tiếp không.
Theo quy định, sau khi nộp đơn nghỉ việc, bạn vẫn phải đi làm cho đến khi hết thời hạn báo trước. Thời gian báo trước tùy thuộc vào loại hợp đồng lao động bạn đã ký:
* Hợp đồng không xác định thời hạn: Ít nhất 45 ngày.
* Hợp đồng có thời hạn từ 12-36 tháng: Ít nhất 30 ngày.
* Hợp đồng có thời hạn dưới 12 tháng: Ít nhất 3 ngày làm việc.
Nếu bạn nghỉ luôn sau khi nộp đơn mà không tuân thủ thời hạn này, bạn sẽ bị coi là nghỉ ngang và có thể phải bồi thường cho công ty cũng như mất một số quyền lợi như trợ cấp thôi việc, trợ cấp thất nghiệp.

Nếu bạn nộp đơn xin nghỉ việc nhưng sau đó nghỉ luôn mà không tuân thủ thời hạn báo trước theo quy định của pháp luật, bạn sẽ bị xem là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật. Hành vi này có thể dẫn đến các hậu quả sau đây:
* Không được hưởng trợ cấp thôi việc.
* Phải bồi thường cho công ty:
* Nửa tháng tiền lương theo hợp đồng lao động.
* Một khoản tiền tương ứng với tiền lương trong những ngày bạn đã không báo trước.
* Hoàn trả chi phí đào tạo (nếu có) mà công ty đã chi trả cho bạn.
* Mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Tuy nhiên, người lao động vẫn sẽ được công ty thanh toán đầy đủ tiền lương cho những ngày đã làm việc và được chốt sổ bảo hiểm xã hội.
Tóm lại, việc nghỉ luôn sau khi nộp đơn sẽ gây thiệt hại về mặt tài chính và mất đi một số quyền lợi quan trọng. Do đó, cách tốt nhất là tuân thủ thời gian báo trước đã được quy định trong hợp đồng lao động.
 
Bị hiếp dâm rồi tự an ủi là hiếp xong vẫn sướng?
Trong khi hoàn toàn có thể chủ động ngửa lồn ra địt còn sướng gấp vạn.
Địt cái Lồn mẹ mày. Con faldi thay thế con xe máy là Nhất con mẹ mày rồi. Mày chê ở điểm gì?
 
Bạn hỏi về việc nộp đơn nghỉ việc vào ngày 10/8/2025 có phải đi làm tiếp không.
Theo quy định, sau khi nộp đơn nghỉ việc, bạn vẫn phải đi làm cho đến khi hết thời hạn báo trước. Thời gian báo trước tùy thuộc vào loại hợp đồng lao động bạn đã ký:
* Hợp đồng không xác định thời hạn: Ít nhất 45 ngày.
* Hợp đồng có thời hạn từ 12-36 tháng: Ít nhất 30 ngày.
* Hợp đồng có thời hạn dưới 12 tháng: Ít nhất 3 ngày làm việc.
Nếu bạn nghỉ luôn sau khi nộp đơn mà không tuân thủ thời hạn này, bạn sẽ bị coi là nghỉ ngang và có thể phải bồi thường cho công ty cũng như mất một số quyền lợi như trợ cấp thôi việc, trợ cấp thất nghiệp.

Nếu bạn nộp đơn xin nghỉ việc nhưng sau đó nghỉ luôn mà không tuân thủ thời hạn báo trước theo quy định của pháp luật, bạn sẽ bị xem là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật. Hành vi này có thể dẫn đến các hậu quả sau đây:
* Không được hưởng trợ cấp thôi việc.
* Phải bồi thường cho công ty:
* Nửa tháng tiền lương theo hợp đồng lao động.
* Một khoản tiền tương ứng với tiền lương trong những ngày bạn đã không báo trước.
* Hoàn trả chi phí đào tạo (nếu có) mà công ty đã chi trả cho bạn.
* Mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Tuy nhiên, người lao động vẫn sẽ được công ty thanh toán đầy đủ tiền lương cho những ngày đã làm việc và được chốt sổ bảo hiểm xã hội.
Tóm lại, việc nghỉ luôn sau khi nộp đơn sẽ gây thiệt hại về mặt tài chính và mất đi một số quyền lợi quan trọng. Do đó, cách tốt nhất là tuân thủ thời gian báo trước đã được quy định trong hợp đồng lao động.
Đúng luật lao động là phải như thế.
 
Tao confỉm cchiếc fadil ngon vl, bạn tao đi tao thấy chắc cú, ít hỏng vặt, linh kiện hình như của GM sản xuất thì phải, còn từ ngày chuyển qua xe điện thì thôi, nát =))
 

Có thể bạn quan tâm

Top