Injusticon
Phó thường dân
- Báo cáo Lương & Thị trường lao động 2026 của Navigos cho thấy mặt bằng thu nhập của nhân sự cấp cao ở Việt Nam đã lên rất cao, có vị trí từ hơn 100 triệu đến gần 500 triệu đồng/tháng, thậm chí Tổng giám đốc ngành nông nghiệp công nghệ cao vượt 520 triệu/tháng – cao nhất khảo sát.
- Các ngành tài chính – ngân hàng, bảo hiểm, dược – y tế, FMCG, sản xuất công nghệ cao, logistics, điện tử, ô tô đều ghi nhận lãnh đạo cấp cao 300–450 triệu/tháng.
- Không chỉ CEO, CFO, Giám đốc công nghệ/dữ liệu/bán lẻ cũng phổ biến mức 130–400 triệu/tháng. Điểm quan trọng là thị trường không còn trả lương theo chức danh, mà theo mức độ ảnh hưởng trực tiếp tới kết quả kinh doanh.
- Xu hướng mới đáng chú ý: người trẻ kiếm tiền lớn sớm hơn. Nhiều chuyên gia công nghệ, dữ liệu, AI dưới 5 năm kinh nghiệm đã đạt 100–145 triệu/tháng, điều trước đây hiếm thấy.
- Giá trị nhân lực ở Việt Nam đang được định giá lại mạnh, năng lực thực, kỹ năng lõi và tác động tạo ra tiền quyết định thu nhập, chứ không còn là tuổi tác hay thâm niên.
Theo: Hà Nội BlZ
- Các ngành tài chính – ngân hàng, bảo hiểm, dược – y tế, FMCG, sản xuất công nghệ cao, logistics, điện tử, ô tô đều ghi nhận lãnh đạo cấp cao 300–450 triệu/tháng.
- Không chỉ CEO, CFO, Giám đốc công nghệ/dữ liệu/bán lẻ cũng phổ biến mức 130–400 triệu/tháng. Điểm quan trọng là thị trường không còn trả lương theo chức danh, mà theo mức độ ảnh hưởng trực tiếp tới kết quả kinh doanh.
- Xu hướng mới đáng chú ý: người trẻ kiếm tiền lớn sớm hơn. Nhiều chuyên gia công nghệ, dữ liệu, AI dưới 5 năm kinh nghiệm đã đạt 100–145 triệu/tháng, điều trước đây hiếm thấy.
- Giá trị nhân lực ở Việt Nam đang được định giá lại mạnh, năng lực thực, kỹ năng lõi và tác động tạo ra tiền quyết định thu nhập, chứ không còn là tuổi tác hay thâm niên.
Theo: Hà Nội BlZ
