Don Jong Un
Trai thôn
Gần $7 tỷ kiều hối là con số mà những người đi “xuất cảng lao động” gửi về Việt Nam mỗi năm, trong đó chỉ riêng thị trường Đài Loan được dự báo khoảng $2.8 tỷ trong năm nay.
Theo báo VnExpress hôm 30 Tháng Mười, phát biểu tại một cuộc họp dành cho các doanh nghiệp “xuất cảng lao động,” ông Vũ Chiến Thắng, thứ trưởng Bộ Nội Vụ Việt Nam cho biết, bình quân mỗi năm, những người đi “xuất cảng lao động” gửi về nước từ $6.5-7 tỷ.
Cuộc thi tiếng Hàn dành cho những người làm hồ sơ đi “xuất cảng lao động” tại Nam Hàn. (Hình: Gia Đoàn/VnExpress)
Khoản kiều hối nêu trên được ông Thắng cho là “nguồn đóng góp đáng kể vào nguồn ngoại tệ đất nước, tăng tích lũy, cải thiện đời sống lao động và gia đình.”
“Con số đó tương đương với một số ngành công nghiệp xuất cảng hàng hóa. Đây [xuất cảng lao động] còn là kênh đối ngoại bằng nhân lực bởi lao động Việt Nam vẫn là nguồn lực thuộc nhóm đầu được nhiều nước ưu tiên lựa chọn,” ông Thắng được dẫn lời.
Theo dữ liệu của Cục Quản Lý Lao Động Ngoài Nước, hơn một nửa người đi “xuất cảng lao động” chọn điểm đến là Nhật Bản.
Hiện có khoảng 450,000 người gồm thực tập sinh, kỹ sư, kỹ thuật viên Việt Nam đang làm việc tại Nhật.
Ngoài những ngành về sản xuất chế tạo, Nhật hiện mở rộng tuyển chọn hộ lý, điều dưỡng đến từ Việt Nam do đây là những nghề mà nước họ có nhu cầu cao.
Xếp sau Nhật là Đài Loan, nơi có 292,000 người Việt Nam đang làm việc trong ngành nghề sản xuất chế tạo, hộ lý, y tá, công nhân xây dựng, với mức thu nhập từ $950-$1,500 mỗi tháng. Đứng thứ ba là Nam Hàn với 97,000 lao động Việt Nam.
Những người đi “xuất cảng lao động” gửi về Việt Nam mỗi năm gần $7 tỷ. (Hình minh họa: Thanh Niên)
Khoảng gần một nửa trong số này làm trong các ngành sản xuất, chế tạo, nông nghiệp, ngư nghiệp, xây dựng, đóng tàu hoặc lâm nghiệp.
Việt Nam được ghi nhận dẫn đầu số lượng lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật, được Nam Hàn cấp visa E7, với khoảng 13,000 người.
Đa phần trong nhóm này chuyển đổi từ lao động phổ thông (visa E9) sang sau khi họ đáp ứng về số năm làm việc và cải thiện tay nghề.
Tuy vậy, nhóm người đi “xuất cảng lao động” tại Nam Hàn, nhất là nghề thuyền viên, bị cho là có tỷ lệ bỏ hợp đồng ra ngoài làm việc bất hợp pháp ở mức cao – hơn 50%
Theo báo VnExpress hôm 30 Tháng Mười, phát biểu tại một cuộc họp dành cho các doanh nghiệp “xuất cảng lao động,” ông Vũ Chiến Thắng, thứ trưởng Bộ Nội Vụ Việt Nam cho biết, bình quân mỗi năm, những người đi “xuất cảng lao động” gửi về nước từ $6.5-7 tỷ.
Cuộc thi tiếng Hàn dành cho những người làm hồ sơ đi “xuất cảng lao động” tại Nam Hàn. (Hình: Gia Đoàn/VnExpress)Khoản kiều hối nêu trên được ông Thắng cho là “nguồn đóng góp đáng kể vào nguồn ngoại tệ đất nước, tăng tích lũy, cải thiện đời sống lao động và gia đình.”
“Con số đó tương đương với một số ngành công nghiệp xuất cảng hàng hóa. Đây [xuất cảng lao động] còn là kênh đối ngoại bằng nhân lực bởi lao động Việt Nam vẫn là nguồn lực thuộc nhóm đầu được nhiều nước ưu tiên lựa chọn,” ông Thắng được dẫn lời.
Theo dữ liệu của Cục Quản Lý Lao Động Ngoài Nước, hơn một nửa người đi “xuất cảng lao động” chọn điểm đến là Nhật Bản.
Hiện có khoảng 450,000 người gồm thực tập sinh, kỹ sư, kỹ thuật viên Việt Nam đang làm việc tại Nhật.
Ngoài những ngành về sản xuất chế tạo, Nhật hiện mở rộng tuyển chọn hộ lý, điều dưỡng đến từ Việt Nam do đây là những nghề mà nước họ có nhu cầu cao.
Xếp sau Nhật là Đài Loan, nơi có 292,000 người Việt Nam đang làm việc trong ngành nghề sản xuất chế tạo, hộ lý, y tá, công nhân xây dựng, với mức thu nhập từ $950-$1,500 mỗi tháng. Đứng thứ ba là Nam Hàn với 97,000 lao động Việt Nam.
Những người đi “xuất cảng lao động” gửi về Việt Nam mỗi năm gần $7 tỷ. (Hình minh họa: Thanh Niên)Khoảng gần một nửa trong số này làm trong các ngành sản xuất, chế tạo, nông nghiệp, ngư nghiệp, xây dựng, đóng tàu hoặc lâm nghiệp.
Việt Nam được ghi nhận dẫn đầu số lượng lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật, được Nam Hàn cấp visa E7, với khoảng 13,000 người.
Đa phần trong nhóm này chuyển đổi từ lao động phổ thông (visa E9) sang sau khi họ đáp ứng về số năm làm việc và cải thiện tay nghề.
Tuy vậy, nhóm người đi “xuất cảng lao động” tại Nam Hàn, nhất là nghề thuyền viên, bị cho là có tỷ lệ bỏ hợp đồng ra ngoài làm việc bất hợp pháp ở mức cao – hơn 50%
