Theo Điều 5 Thông tư 1/2025/TT-BNV, cách tính trợ cấp thôi việc đối với cán bộ công chức nghỉ thôi việc khi
sáp nhập xã bỏ cấp huyện như sau:
1- Trợ cấp thôi việc:
- Đối với người nghỉ thôi việc trong thời hạn 12 tháng đầu tiên:
Mức trợ cấp = Tiền lương tháng hiện hưởng x 0,8 x Thời gian để tính trợ cấp thôi việc.
- Đối với người nghỉ thôi việc từ tháng thứ 13 trở đi:
Mức trợ cấp = Tiền lương tháng hiện hưởng quy định x 0,4 x Thời gian để tính trợ cấp thôi việc.
2- Trợ cấp 1,5 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc:
Mức trợ cấp = Tiền lương tháng hiện hưởng x 1,5 x Số năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
3- Trợ cấp 3 tháng tiền lương hiện hưởng để tìm việc làm:
Mức trợ cấp = Tiền lương tháng hiện hưởng x 3.