Trong cuộc sống, mình tin là các bạn cũng như mình đã từng gặp những người mà chỉ thoáng qua tiếp xúc, hay chứng kiến thôi cũng đã cảm nhận được đây là con người đáng trân trọng (nể trọng, tin cậy) . Ở ngoài xứ Đông Lào có rất nhiều nơi tổ chức những khóa đào tạo về "personal image", "nonverbal communication" hay phức tạp hơn kiểu "interviewing techniques", học phí không hề rẻ và không phải ai đăng ký thì host cũng nhận.
Hồi mới làm quản lý, sau kha khá đợt phỏng vấn ứng viên mình băn khoăn tại sao cũng sinh viên học ĐH khá tử tế ở Việt Nam, ra trường đi làm cũng khoảng 4-5 năm mà những em/bạn ứng viên đã từng làm ở ACB, Sacombank lại khác-hẳn so với các ứng viên ở các bank cổ phần khác? Hay với ứng viên từ khối quốc doanh thì VCB khác xa so với 3 bank cùng hệ thống? Sau một thời gian tìm hiểu, lý do thật giản dị: các khóa đào tạo.
Bạn muốn mình sẽ được người ngoài nhìn nhận như một quý ông, hay cha-ấy, hay thằng-ấy; do bạn mà thôi. Đây là link tải về miễn phí cuốn How to be a gentlemen của John Bridges, bạn thử đọc xem.
Hồi mới làm quản lý, sau kha khá đợt phỏng vấn ứng viên mình băn khoăn tại sao cũng sinh viên học ĐH khá tử tế ở Việt Nam, ra trường đi làm cũng khoảng 4-5 năm mà những em/bạn ứng viên đã từng làm ở ACB, Sacombank lại khác-hẳn so với các ứng viên ở các bank cổ phần khác? Hay với ứng viên từ khối quốc doanh thì VCB khác xa so với 3 bank cùng hệ thống? Sau một thời gian tìm hiểu, lý do thật giản dị: các khóa đào tạo.
Bạn muốn mình sẽ được người ngoài nhìn nhận như một quý ông, hay cha-ấy, hay thằng-ấy; do bạn mà thôi. Đây là link tải về miễn phí cuốn How to be a gentlemen của John Bridges, bạn thử đọc xem.
150 pages từ từ sẽ đọc.
