TS. Nguyễn Ngọc Tú - nguyên Vụ trưởng Vụ Tổ chức (Cục Thuế) nhận định: “Nguyên tắc thu nhập cao thì nộp thuế cao là đúng, nhưng mức thuế suất 35% hiện nay đang tạo cảm giác bất công với những người lao động có năng lực và khát vọng vươn lên”.
TS Nguyễn Ngọc Tú cùng nhiều chuyên gia khác đề xuất, hạ trần thuế xuống 20 - 25%, đồng thời nâng mức giảm trừ gia cảnh để khuyến khích làm giàu minh bạch, tăng tích lũy và đầu tư, thay vì kìm hãm sức lao động như hiện nay.
Bài học từ Anh và nhiều quốc gia phát triển khác cho thấy mức thuế cao đang tạo ra một tầng lớp HENRY (viết tắt của High Earner, Not Rich Yet - thu nhập cao nhưng không thể giàu). Họ có thu nhập trên 100.000 bảng, bị đánh thuế cao và mất phúc lợi. Hậu quả là nhiều người cố tình giảm thu nhập hoặc giảm giờ làm để tránh vượt ngưỡng. Số liệu năm 2022 cho thấy hơn 10.000 người dừng ở mức thu nhập 99.000 - 99.999 bảng.
Trước đó, PGS.TS Phạm Thế Anh - Đại học Kinh tế Quốc dân nhìn nhận mức thuế suất cao nhất tới 35% sẽ không khuyến khích những người giỏi, trình độ cao làm việc hay doanh nghiệp thuê tuyển những người như vậy vì chi phí quá đắt đỏ.
Ông Thế Anh cho rằng, mức 30 - 35% chỉ nên áp dụng ở các quốc gia có chính sách phúc lợi xã hội phát triển, nơi các dịch vụ y tế, giáo dục và an sinh xã hội được cung cấp đầy đủ, chất lượng. Vì thế, đề xuất áp dụng mức thuế cao nhất là 20%, thay vì 35% như hiện nay.
Số liệu từ Bộ Tài chính cho thấy, giai đoạn 2020 – 2023, trung bình mỗi năm có hơn 62.000 cá nhân chịu mức thuế suất 35%, chiếm chưa đến 2% tổng số người nộp thuế từ tiền lương, tiền công. Tuy vậy, nhóm này lại đóng góp hơn một nửa tổng thu từ thuế TNCN. Nghĩa là gánh nặng dồn vào một nhóm nhỏ, còn động lực của họ thì đang dần cạn kiệt.
Áp lực thuế cũng khiến nhiều lao động chọn “né”, hợp thức hóa thu nhập qua các khoản chi ngoài lương, nhận thù lao dưới dạng khác, hay thậm chí chuyển sang làm việc tự do, nơi họ không bị kiểm soát thuế gắt gao như trong khu vực chính quy.
vietnamfinance.vn
TS Nguyễn Ngọc Tú cùng nhiều chuyên gia khác đề xuất, hạ trần thuế xuống 20 - 25%, đồng thời nâng mức giảm trừ gia cảnh để khuyến khích làm giàu minh bạch, tăng tích lũy và đầu tư, thay vì kìm hãm sức lao động như hiện nay.
Bài học từ Anh và nhiều quốc gia phát triển khác cho thấy mức thuế cao đang tạo ra một tầng lớp HENRY (viết tắt của High Earner, Not Rich Yet - thu nhập cao nhưng không thể giàu). Họ có thu nhập trên 100.000 bảng, bị đánh thuế cao và mất phúc lợi. Hậu quả là nhiều người cố tình giảm thu nhập hoặc giảm giờ làm để tránh vượt ngưỡng. Số liệu năm 2022 cho thấy hơn 10.000 người dừng ở mức thu nhập 99.000 - 99.999 bảng.
Trước đó, PGS.TS Phạm Thế Anh - Đại học Kinh tế Quốc dân nhìn nhận mức thuế suất cao nhất tới 35% sẽ không khuyến khích những người giỏi, trình độ cao làm việc hay doanh nghiệp thuê tuyển những người như vậy vì chi phí quá đắt đỏ.
Ông Thế Anh cho rằng, mức 30 - 35% chỉ nên áp dụng ở các quốc gia có chính sách phúc lợi xã hội phát triển, nơi các dịch vụ y tế, giáo dục và an sinh xã hội được cung cấp đầy đủ, chất lượng. Vì thế, đề xuất áp dụng mức thuế cao nhất là 20%, thay vì 35% như hiện nay.
Số liệu từ Bộ Tài chính cho thấy, giai đoạn 2020 – 2023, trung bình mỗi năm có hơn 62.000 cá nhân chịu mức thuế suất 35%, chiếm chưa đến 2% tổng số người nộp thuế từ tiền lương, tiền công. Tuy vậy, nhóm này lại đóng góp hơn một nửa tổng thu từ thuế TNCN. Nghĩa là gánh nặng dồn vào một nhóm nhỏ, còn động lực của họ thì đang dần cạn kiệt.
Áp lực thuế cũng khiến nhiều lao động chọn “né”, hợp thức hóa thu nhập qua các khoản chi ngoài lương, nhận thù lao dưới dạng khác, hay thậm chí chuyển sang làm việc tự do, nơi họ không bị kiểm soát thuế gắt gao như trong khu vực chính quy.
Thuế TNCN tới 35%: 'Thu nhập cao nhưng khó giàu, người giỏi mất động lực làm việc'
(VNF) - TS. Nguyễn Ngọc Tú - nguyên Vụ trưởng Vụ Tổ chức (Cục Thuế) nhận định: “Nguyên tắc thu nhập cao thì nộp thuế cao là đúng, nhưng mức thuế suất 35% đang tạo cảm giác bất công với những người lao động có năng lực và khát vọng vươn lên”.
