Tổng Bí thư Tô Lâm: Cần xóa bỏ tư duy 'Hà Nội không vội được đâu'

VIP0005

Đàn iem Duy Mạnh
Ngày 16-6, Tổng Bí thư Tô Lâm đã có buổi làm việc với Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội về tình hình, kết quả thực hiện các kết luận, nghị quyết của Trung ương, việc sắp xếp đơn vị hành chính tại thủ đô.
Tổng Bí thư Tô Lâm - Ảnh 1.
Tổng Bí thư Tô Lâm phát biểu tại buổi làm việc với Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội - Ảnh: VIẾT THÀNH

Sau khi phát biểu đề dẫn và lắng nghe báo cáo, ý kiến của lãnh đạo Hà Nội cùng ý kiến của lãnh đạo các bộ, ban ngành, Tổng Bí thư Tô Lâm đã phát biểu kết luận buổi làm việc, yêu cầu Hà Nội nghiên cứu, quán triệt, triển khai nhiều nhóm nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu để phát triển thủ đô.
Chống biểu hiện cục bộ, lợi ích nhóm, bè phái khi sắp xếp cán bộ
Nhiệm vụ đầu tiên, theo Tổng Bí thư, Hà Nội phải khẩn trương hoàn tất việc sắp xếp tổ chức bộ máy theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, bảo đảm đúng tinh thần nghị quyết 60 và kết luận 150 của Bộ Chính trị.

Tổng Bí thư yêu cầu bộ máy mới cần được thiết kế theo hướng một đầu mối xuyên suốt, giảm tầng nấc trung gian, linh hoạt trong quản trị, thúc đẩy đổi mới sáng tạo.

Trong quá trình sắp xếp, Tổng Bí thư lưu ý Hà Nội cần đặc biệt coi trọng giữ vững đoàn kết nội bộ, củng cố niềm tin trong đội ngũ cán bộ và nhân dân.

Việc lựa chọn cán bộ phải dựa trên phẩm chất, năng lực, uy tín và hiệu quả công tác; kiên quyết chống biểu hiện cục bộ, lợi ích nhóm, bè phái, chia rẽ nội bộ. Lựa chọn đúng cán bộ là nhân tố quyết định thành công; lựa chọn sai sẽ để lại hệ lụy nghiêm trọng.
Xem kinh tế đêm là một cấu phần văn hóa - tiêu dùng
Thứ hai, Tổng Bí thư Tô Lâm yêu cầu Hà Nội cần tạo đột phá về cấu trúc kinh tế và mô hình tăng trưởng đô thị hiện đại, kiến tạo nền kinh tế tri thức, sáng tạo và có giá trị gia tăng cao.

Đặc biệt, Hà Nội cần mạnh dạn thử nghiệm những không gian phát triển mới, xem kinh tế ban đêm như một cấu phần văn hóa - tiêu dùng đa dạng.

Tổng Bí thư cũng yêu cầu Hà Nội cần được tổ chức lại các vùng trọng điểm với mục đích không chỉ để phát triển nhanh hơn mà còn để trở thành nơi thu hút các tài năng, nơi giới nghiên cứu, doanh nhân, nghệ sĩ, nhà thiết kế tìm thấy cả điều kiện sống tốt lẫn cơ hội phát triển sự nghiệp.

Muốn vậy, theo Tổng Bí thư, Hà Nội cần chuyển mình thành một thành phố sáng tạo, nơi nhân lực sáng tạo, những ý tưởng mới, công nghệ mới được quan tâm ưu tiên.
Cần phải xác định lại vai trò của các khu đô thị vệ tinh
Ngoài ra, Tổng Bí thư nhấn mạnh việc Hà Nội cần tái thiết không gian phát triển theo hướng mở, đa trung tâm và tích hợp vùng để thủ đô dẫn dắt phát triển của miền Bắc và cả nước.

Bởi theo Tổng Bí thư, hiện mô hình phát triển hướng tâm khiến khu vực nội đô Hà Nội vừa quá tải về hạ tầng, vừa suy giảm chất lượng sống và điều này cần phải thay đổi.

Trong đó, Hà Nội cần định vị lại vai trò và chức năng của các đô thị vệ tinh như Sơn Tây, Hòa Lạc, Xuân Mai, Phú Xuyên… không chỉ là "nơi giãn dân" mà còn là các trung tâm kinh tế - văn hóa - công nghệ cấp vùng, có sức hút riêng, có cơ chế quản trị tốt và khả năng tạo lập việc làm chất lượng cao.

Để làm được điều đó, Tổng Bí thư yêu cầu Hà Nội cần triển khai các cơ chế chính sách, quy hoạch và phân quyền cùng các mô hình quản trị đô thị đặc thù để các vùng này tự lớn lên, có sức hút, sức sống riêng.

Ngoài ra, nhiệm vụ cấp bách của Hà Nội là thiết lập hệ thống hạ tầng kết nối đa dạng, không chỉ là đường vành đai, cao tốc, mà cần một tầm nhìn dài hạn về mạng lưới giao thông tích hợp vùng thủ đô, theo Tổng Bí thư Tô Lâm.

Trong đó, đường sắt đô thị kết nối vệ tinh với vùng trung tâm và các tỉnh lân cận; hệ thống logistics liên kết các hành lang kinh tế phía Bắc; hạ tầng số kết nối chính quyền với doanh nghiệp và người dân.

Tư duy hạ tầng không chỉ là hạ tầng cứng mà phải cả hạ tầng mềm - hạ tầng tri thức, hạ tầng số và công nghệ thông tin.

Với vai trò là trung tâm vùng thủ đô, Tổng Bí thư đề nghị Hà Nội cần đặt các chương trình hợp tác liên tỉnh về logistics, giáo dục, chuyển đổi số, du lịch, kinh tế xanh, kinh tế tuần hoàn… trong bối cảnh hành chính - kinh tế mới, nơi Hà Nội trở thành hạt nhân kiến tạo hệ sinh thái vùng phát triển chung.
 
:)) :)) =)) đm cái tư duy này nó có từ thời thằng chủ tịch nào vậy !!!,,,,,,,,,,,,....................................
 
Việc lựa chọn cán bộ phải dựa trên phẩm chất, năng lực, uy tín và hiệu quả công tác; kiên quyết chống biểu hiện cục bộ, lợi ích nhóm, bè phái, chia rẽ nội bộ. Lựa chọn đúng cán bộ là nhân tố quyết định thành công; lựa chọn sai sẽ để lại hệ lụy nghiêm trọng.
 

Có thể bạn quan tâm

Top