Các sở chuyên ngành như Sở Tài chính, Sở Công Thương, Sở Nông nghiệp và Môi trường, Sở Xây dựng… cũng được giao nhiệm vụ thông tin đến các tổ chức kinh tế trong lĩnh vực phụ trách để tiến hành rà soát, lập danh sách nhu cầu tuyển dụng gửi về Sở Nội vụ để tổng hợp.
Đồng thời, UBND TP Thủ Đức cùng các quận, huyện được yêu cầu chủ động thông tin, lập danh sách cán bộ, công chức, viên chức và người lao động không tiếp tục công tác nhưng có nhu cầu làm việc tại các doanh nghiệp nhà nước, tổ chức kinh tế thuộc phạm vi thành phố, gửi về Sở Nội vụ làm đầu mối tổng hợp, điều phối.
Sở Nội vụ được giao chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan hướng dẫn doanh nghiệp và các cơ quan hành chính thống kê nhu cầu tuyển dụng cũng như nhu cầu việc làm của người lao động nghỉ việc, từ đó triển khai các hoạt động kết nối, giới thiệu việc làm phù hợp.
Theo Sở Nội vụ TPHCM, tính đến nay, đã có 40 cơ quan, đơn vị gửi đề xuất, sau quá trình thẩm định, thành phố đã thống nhất 1.218 cán bộ, công chức đủ điều kiện để nghỉ việc hoặc nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178/2024 và Nghị định 67/2025 của Chính phủ.
Đồng thời, UBND TP Thủ Đức cùng các quận, huyện được yêu cầu chủ động thông tin, lập danh sách cán bộ, công chức, viên chức và người lao động không tiếp tục công tác nhưng có nhu cầu làm việc tại các doanh nghiệp nhà nước, tổ chức kinh tế thuộc phạm vi thành phố, gửi về Sở Nội vụ làm đầu mối tổng hợp, điều phối.
Sở Nội vụ được giao chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan hướng dẫn doanh nghiệp và các cơ quan hành chính thống kê nhu cầu tuyển dụng cũng như nhu cầu việc làm của người lao động nghỉ việc, từ đó triển khai các hoạt động kết nối, giới thiệu việc làm phù hợp.
Theo Sở Nội vụ TPHCM, tính đến nay, đã có 40 cơ quan, đơn vị gửi đề xuất, sau quá trình thẩm định, thành phố đã thống nhất 1.218 cán bộ, công chức đủ điều kiện để nghỉ việc hoặc nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178/2024 và Nghị định 67/2025 của Chính phủ.
