đéo bao giờ có luôn. 200 năm nữa cũng đéo có. Vì những thằng có não 1 là đã đầu thai, 2 là chạy mẹ nó sang nước ngoài.Những lứa chỉ huy cấp dưới cũng như thế này thôi, giải pháp thay người chưa chắc sẽ có được người tốt hơn. Đó là hệ quả của một quá trình vài chục năm, đâu thể giải quyết trong một thời gian ngắn. Đầu vào kém làm sao có đầu ra tốt. Hiện giờ nếu bắt đầu cải cách về công tác đào tạo chỉ huy cấp thấp thì cỡ 20 năm sau có cơ hội hái quả.