VinFast thu hút 600 ứng viên tại phiên tuyển dụng, hàng trăm người thử sức với bài kiểm tra 'xếp ốc vít' độc đáo
Sáng 6/7, CTCP Sản xuất và Kinh doanh VinFast phối hợp cùng Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh tổ chức phiên tuyển dụng công nhân cho Nhà máy Sản xuất ô tô điện VinFast Hà Tĩnh.
Sự kiện thu hút khoảng 600 ứng viên tham gia ứng tuyển vào các vị trí như công nhân sản xuất chung, công nhân bảo trì điện, công nhân hàn, sơn, cơ khí, điện, điện tử, sửa chữa điện, sửa chữa ô tô, lái xe nâng và thao tác kho.
Ứng viên phải trải qua ba phần thi gồm: Kiểm tra lý thuyết, kiểm tra thể lực và phỏng vấn trực tiếp. Trong đó, các ứng viên phải thực hiện bài kiểm tra kỹ năng xếp ốc vít chồng lên nhau – một phần thi đòi hỏi sự khéo léo, mô phỏng thao tác trong công việc cơ khí.
[td]
[/TR]
[TR]
[td]
[/TR]Các thí sinh tham gia phiên tuyển dụng cũng trải qua bài kiểm tra kỹ năng xếp ốc vít chồng lên nhau. Nguồn: baohatinh.vn
Nếu trúng tuyển, người lao động sẽ được hưởng mức lương hấp dẫn cùng các quyền lợi như thưởng tháng 13, các khoản thưởng khác, đóng bảo hiểm theo quy định, khám sức khỏe định kỳ hằng năm, hỗ trợ xe đưa đón và chỗ nghỉ ca khi làm việc tại Hà Tĩnh.
“Để nhiều người lao động tiếp cận được thông tin, tìm kiếm cơ hội việc làm, trung tâm đã triển khai đồng bộ các giải pháp tuyên truyền rộng rãi về 4 phiên tuyển dụng của VinFast đến các địa phương, tổ chức hệ thống đăng ký trực tuyến để giảm bớt công sức cho người lao động.
Mặt khác, đơn vị cũng bố trí kỹ lưỡng cơ sở vật chất phục vụ cho các phiên tuyển dụng. Ở 2 phiên tuyển dụng vào ngày 29/6 và 30/6, công ty tuyển 500 công nhân; ở phiên tuyển dụng hôm nay và ngày mai (7/7), công ty sẽ tuyển dụng thêm 500 công nhân”. Ông Nguyễn Minh Hiền - Phó Giám đốc Trung tâm Giới thiệu việc làm Hà Tĩnh thông tin.
nguoiquansat.vn
[/td]Nếu trúng tuyển, người lao động sẽ được hưởng mức lương hấp dẫn cùng các quyền lợi như thưởng tháng 13, các khoản thưởng khác, đóng bảo hiểm theo quy định, khám sức khỏe định kỳ hằng năm, hỗ trợ xe đưa đón và chỗ nghỉ ca khi làm việc tại Hà Tĩnh.
“Để nhiều người lao động tiếp cận được thông tin, tìm kiếm cơ hội việc làm, trung tâm đã triển khai đồng bộ các giải pháp tuyên truyền rộng rãi về 4 phiên tuyển dụng của VinFast đến các địa phương, tổ chức hệ thống đăng ký trực tuyến để giảm bớt công sức cho người lao động.
Mặt khác, đơn vị cũng bố trí kỹ lưỡng cơ sở vật chất phục vụ cho các phiên tuyển dụng. Ở 2 phiên tuyển dụng vào ngày 29/6 và 30/6, công ty tuyển 500 công nhân; ở phiên tuyển dụng hôm nay và ngày mai (7/7), công ty sẽ tuyển dụng thêm 500 công nhân”. Ông Nguyễn Minh Hiền - Phó Giám đốc Trung tâm Giới thiệu việc làm Hà Tĩnh thông tin.
VinFast thu hút 600 ứng viên tại phiên tuyển dụng, hàng trăm người thử sức với bài kiểm tra 'xếp ốc vít' độc đáo
Ứng viên phải trải qua ba phần thi gồm: Kiểm tra lý thuyết, kiểm tra thể lực và phỏng vấn trực tiếp.
nguoiquansat.vn
