Mấy ứng viên trên chương trình Cơ hội cho ai có nhận được mức lương như đã hứa không?

[nvh]

Trên Chương trình Cơ hội cho ai tao thấy nhiều đứa còn trẻ mà đàm phán được lương cao quá. Không biết mấy đứa này có được tuyển thật không và nếu tuyển thì có được mức lương như vậy không? Mọi người ai rành cho xin ý kiến cái

 

[Mocvodich]

Game show, đéo có gì là thật cả

 

[bachdienthusinh2646]

Game show, đéo có gì là thật cả

Quân của mấy ông kia đem lên thôi.

 

[nvh]

Quân của mấy ông kia đem lên thôi.

Uhm nhỉ, cái này cũng có khả năng đấy

 

[AlexQuang]

Tao làm trong công ty có người của cơ hội cho ai về làm việc trong khoảng 2 năm gần đây và đây là nhận xét của tao:
- Đa số ko ai trụ lại được quá 01 năm, đa số 6 tháng là nghỉ
- Lương nhận được là thật nhưng cũng là rào cản vì bị lộ lương, làm việc ko ra gì thì nó chính là áp lực
- Đa số trình độ ko tương xứng với mức lương.
- Ko có quân xanh quân đỏ đâu. Toàn ứng viên chương trình tuyển về.

 

[Dexter5252]

Mà chương trình này t nghĩ là có kịch bản hoặc học thuộc lòng rồi lên nói thôi chứ người bình thường cho dù giỏi cỡ nào cũng ko thể nào trả lời phỏng vấn rất hay và cái đầu nhảy số nhanh đến vậy trừ khi là thánh mà thôi

 

[ollovietolloviet is verified member.]

Tao làm trong công ty có người của cơ hội cho ai về làm việc trong khoảng 2 năm gần đây và đây là nhận xét của tao:
- Đa số ko ai trụ lại được quá 01 năm, đa số 6 tháng là nghỉ
- Lương nhận được là thật nhưng cũng là rào cản vì bị lộ lương, làm việc ko ra gì thì nó chính là áp lực
- Đa số trình độ ko tương xứng với mức lương.
- Ko có quân xanh quân đỏ đâu. Toàn ứng viên chương trình tuyển về.

cty mài có nhiều người cơ hội cho ai về làm thế cơ à?

 

[ollovietolloviet is verified member.]

Mà chương trình này t nghĩ là có kịch bản hoặc học thuộc lòng rồi lên nói thôi chứ người bình thường cho dù giỏi cỡ nào cũng ko thể nào trả lời phỏng vấn rất hay và cái đầu nhảy số nhanh đến vậy trừ khi là thánh mà thôi

nhảy còn nhanh hơn đó mài.
Cái nào đúng họ đã làm thì họ sẽ nói được.
Cái nào ở dạng họ có quan điểm, định hướng họ cũng sẽ trình bày được.
Cái nào chém gió hoặc nói lựa theo ý của các bô lão ngồi trên thì nhận ra ngay mà.
Kịch bản là có nhưng ko phải toàn bộ câu nói, câu hỏi được.

 

[AlexQuang]

cty mài có nhiều người cơ hội cho ai về làm thế cơ à?

Thì tao làm ở một trong số nhưng công ty có Sếp tham gia chương trình mà )

 

[ollovietolloviet is verified member.]

Thì tao làm ở một trong số nhưng công ty có Sếp tham gia chương trình mà )

thì đón được mấy người về làm?
Mà ko chỉ là người ở cơ hội cho ai, nhiều nhân sự về cty làm nhưng đến khi làm thật mới thấy ko như kì vọng, ko như sếp hứa hẹn... nên họ tự rút cũng hợp lý thôi.

 

[AlexQuang]

thì đón được mấy người về làm?
Mà ko chỉ là người ở cơ hội cho ai, nhiều nhân sự về cty làm nhưng đến khi làm thật mới thấy ko như kì vọng, ko như sếp hứa hẹn... nên họ tự rút cũng hợp lý thôi.

Ngồi vài mùa cũng phải 2 chục người

 

[ollovietolloviet is verified member.]

Ngồi vài mùa cũng phải 2 chục người

đậu má, chỗ thử quân à mà tới hai chục.

 

[ollovietolloviet is verified member.]

Ngồi vài mùa cũng phải 2 chục người

có nhận em con gái của Hạnh Nguyễn về làm ko mài.

 

[Thientudolong]

mức lương là thật, nhưng chúng mày phải hình dung, để đạt đc mức lương đó mày ko những phải hoàn thành cv, mà phải xuất sắc hơn những ng có k nghiệm hơn, tuổi đời hơn nhưng lại nhận đc mức lương thấp hơn
và khi mày ở cái mặt bằng cao hơn của tổ chức thì mày ko thể trụ lâu đc

 

[AlexQuang]

có nhận em con gái của Hạnh Nguyễn về làm ko mài.

Là đứa nào

 

[AlexQuang]

đậu má, chỗ thử quân à mà tới hai chục.

Thì có thỏa thuận với chương trình rồi. Nhận ai trên sóng là phải kí hợp đồng

 

[AlexQuang]

mức lương là thật, nhưng chúng mày phải hình dung, để đạt đc mức lương đó mày ko những phải hoàn thành cv, mà phải xuất sắc hơn những ng có k nghiệm hơn, tuổi đời hơn nhưng lại nhận đc mức lương thấp hơn
và khi mày ở cái mặt bằng cao hơn của tổ chức thì mày ko thể trụ lâu đc

Đa số trường hợp ở chương trình này là:
- Đầu tiên mức lương mong muốn bố mày cứ phải bốc lên so với lương thực tế đang nhận đã
- Lương các Sếp đưa ra lại phải cao hơn hoặc tối thiểu bằng mức mong muốn ứng viên đưa ra
=> Lương bị ảo đẩy lên 30-40% nên khi làm việc chẳng sớm thì muộn cũng toang

 

[phuclong_hl]

cty mài có nhiều người cơ hội cho ai về làm thế cơ à?

trên chương trình có mỗi 5-6 công ty. Mà công ty thì cũng toàn trăm ng đến ngàn người như FPT thì thiếu đ' gì bọn tham gia game đấy.

 

[Goadiator]

Có cái Lồn ấy. TIẾN béo Fpt có vị cặc gì. FPT là doanh nghiệp luong thấp nhất vn

 

[A.M.D]

Tao làm trong công ty có người của cơ hội cho ai về làm việc trong khoảng 2 năm gần đây và đây là nhận xét của tao:
- Đa số ko ai trụ lại được quá 01 năm, đa số 6 tháng là nghỉ
- Lương nhận được là thật nhưng cũng là rào cản vì bị lộ lương, làm việc ko ra gì thì nó chính là áp lực
- Đa số trình độ ko tương xứng với mức lương.
- Ko có quân xanh quân đỏ đâu. Toàn ứng viên chương trình tuyển về.

xem chương trình ảo bome ra, có những đứa như người trời. Cho xin code ava m cái

 

[bachdienthusinh2646]

Tao làm trong công ty có người của cơ hội cho ai về làm việc trong khoảng 2 năm gần đây và đây là nhận xét của tao:
- Đa số ko ai trụ lại được quá 01 năm, đa số 6 tháng là nghỉ
- Lương nhận được là thật nhưng cũng là rào cản vì bị lộ lương, làm việc ko ra gì thì nó chính là áp lực
- Đa số trình độ ko tương xứng với mức lương.
- Ko có quân xanh quân đỏ đâu. Toàn ứng viên chương trình tuyển về.

Hồi xưa xem mấy chương trình ghép đôi, thấy nhiều chương trình nó từ chối cũng nghĩ chắc là thật đấy, nhưng không có gì thật đâu bạn. Còn việc tuyển dụng một người mới, trẻ vào làm vị trí cấp cao thì bao giờ cũng rất khó: Chuyên môn sâu không đủ, kỹ năng quản lý con người và sức ép lớn.

 

[johndick]

Tao làm trong công ty có người của cơ hội cho ai về làm việc trong khoảng 2 năm gần đây và đây là nhận xét của tao:
- Đa số ko ai trụ lại được quá 01 năm, đa số 6 tháng là nghỉ
- Lương nhận được là thật nhưng cũng là rào cản vì bị lộ lương, làm việc ko ra gì thì nó chính là áp lực
- Đa số trình độ ko tương xứng với mức lương.
- Ko có quân xanh quân đỏ đâu. Toàn ứng viên chương trình tuyển về.

Cái lộ lương là dở rồi, và sẽ bị soi nhiều hơn, mà tao thấy trên truyền hình có hỏi về kỹ năng gì đâu, toàn câu xét thái độ. Vèo cái làm leader, về cty, chúng nó đéo phục là cũng dở, ngu mới tham gia mấy chương trình như này.