Chuyện là quản lý của mình luôn coi thể diện của bạn ấy là nhất, ai nói gì động đến sĩ diện là nói lại ngay rồi sau đó để bụng. Dặc biệt là khi có mấy bạn gái cùng phòng thì sĩ diện x2. Mình thì cũng nhiều lần bị đâm lén rồi cũng không lạ. Nhưng dạo gần đây liên quan đến vấn đề kiến thức chuyên môn công việc. À đặc biệt là bạn này không bao giờ nhận sai, sai là chối, đổ lỗi, đùn đẩy cho người khác. Bạn này thì kiến thức chuyên môn sư phạm thì không có, chỉ là lão làng, làm lâu mà có kinh nghiệm.
Dạo gần đây thì có trao đổi với mình về chuyên môn, có nói sai một vài vấn đề trong tài liệu chuyên môn thì mình có nhẹ nhàng phản bác, nhưng vẫn bảo thủ, vẫn bảo là thế là đúng. Mình kệ, cho đứng xem tài liệu, một lúc sau thấy sai lại quay ra bắt lỗi mình mấy việc linh tinh.
Trước thì gần như mấy việc vặt thì chẳng bao giờ đê ý mình, từ hôm mình phản bác thì ngày nào cũng để ý, rồi qua bắt lỗi, nói kháy mình. Mình thì luôn tiếp thu trên tinh thần học hỏi, nhưng thấy nhiều khi bạn ấy soi mói hơi quá đáng, cả về công việc và sinh hoạt cá nhân. Vậy mình phải làm thế nào ạ?
Dạo gần đây thì có trao đổi với mình về chuyên môn, có nói sai một vài vấn đề trong tài liệu chuyên môn thì mình có nhẹ nhàng phản bác, nhưng vẫn bảo thủ, vẫn bảo là thế là đúng. Mình kệ, cho đứng xem tài liệu, một lúc sau thấy sai lại quay ra bắt lỗi mình mấy việc linh tinh.
Trước thì gần như mấy việc vặt thì chẳng bao giờ đê ý mình, từ hôm mình phản bác thì ngày nào cũng để ý, rồi qua bắt lỗi, nói kháy mình. Mình thì luôn tiếp thu trên tinh thần học hỏi, nhưng thấy nhiều khi bạn ấy soi mói hơi quá đáng, cả về công việc và sinh hoạt cá nhân. Vậy mình phải làm thế nào ạ?
