Có Hình Kinh tế Vịt Lam đang lịm dần à, kĩ sư, cử nhân kĩ thuật kinh tế thì nhiều như lợn con và thất nghiệp

Bơm thổi giá đất lên cho cố mạng vô, dẫn tới tăng luôn chi phí sinh hoạt,nhà cửa,ăn uống.

Trước trả 5tr ok rồi thì giờ thằng đầu tư phải trả lên 7trxx người ta mới chịu làm. Mất thêm 100$× vài ngàn công nhân thì nó lại chả vác zú mà chạy sang thuê bọn dalit tháng trả có mấy chục bạc.
 
Trước trả 5tr ok rồi thì giờ thằng đầu tư phải trả lên 7trxx người ta mới chịu làm. Mất thêm 100$× vài ngàn công nhân thì nó lại chả vác zú mà chạy sang thuê bọn dalit tháng trả có mấy chục bạc.
Xưa lương 5 củ mần ok mà giờ do lạm phát từ hệ lụy bđs nên kéo theo sự hãm lìn về lương
 
Uh, giờ t nhà xe đủ cả, ko cần nhìn mặt ai để sống, t toàn chọn cty startup cực nhỏ để làm, chứ lương cao m chỉ là cái bánh răng thì hiểu thế đéo nào đc cách làm giàu, m là 1 thằng nô lệ bị tẩy não đúng nghĩa mà bọn tư bản nó muốn, cả hệ thống giáo dục và hệ thống chức vụ tạo ra dành cho m đấy :vozvn (20):
đừng lo, sắp tới công ty chúng m sẽ phải tăng lương nhằm kéo gen z nó đi làm, ko làm theo thì công ty m sẽ tự bị đào thải thôi

gen z nó khôn, đi làm là đòi đúng quyền lợi, đéo cho mấy thằng lol 7x 8x bóc lột, sếp hành xử như cặc là nó viết đơn nghỉ liền, có cái lol nó thích làm nô lệ như thế hệ 7x 8x
chính 7x 8x chúng m lên làm lãnh đạo mới khiến vn nát như vầy
 
gen z nó khôn, đi làm là đòi đúng quyền lợi, đéo cho mấy thằng lol 7x 8x bóc lột, sếp hành xử như cặc là nó viết đơn nghỉ liền, có cái lol nó thích làm nô lệ như thế hệ 7x 8x
gen Z nó giúp tổ chức và môi trường lao động ở VN cải thiện vì chúng là nền tảng kinh tế
 
Lứa trẻ này cứ lên toptop mà xin việc, thấy toàn vài chục củ thôi, t chỉ cười nhẹ, đm quan trọng nhất là thái độ làm việc genz như lol, ngày xưa t tốt nghiệp neu ra đi làm ko lương đây, ko chê việc, giờ mới kiếm vài chục vài trăm củ mà ko phải đi làm thuê, còn các cháu giờ cứ toptop mà ko có kĩ năng cứng không thể thay thế thì khó khăn như này về vs mẹ thôi. Kĩ năng quản lý tiền và kĩ năng học đúng của các cháu giờ thui chột mẹ hết vì bố mẹ nhiều tiền và google, cái gì cũng nông nông
mạnh dạn phán luôn mày thuộc thế hệ già, cái thời không bói ra công ăn việc làm phải lạy lục làm không công cho người ta để mong đc nhận vào làm điếu đóm vớ vẩn, cái này không nên khoe
đã đi làm là phải có trả lương chứ đéo trả lương khác gì loại vô dụng, thừa thãi
 
đừng lo, sắp tới công ty chúng m sẽ phải tăng lương nhằm kéo gen z nó đi làm, ko làm theo thì công ty m sẽ tự bị đào thải thôi

gen z nó khôn, đi làm là đòi đúng quyền lợi, đéo cho mấy thằng lol 7x 8x bóc lột, sếp hành xử như cặc là nó viết đơn nghỉ liền, có cái lol nó thích làm nô lệ như thế hệ 7x 8x
chính 7x 8x chúng m lên làm lãnh đạo mới khiến vn nát như vầy
T 9x mà, giờ toàn thuê mẹ outsource hết cho lành, bọn nó đau đầu thuê nhân sự, còn xu hướng giờ tuyển người có kinh nghiệm làm việc vs các bên thứ 3 vs tuyển freelance, cứ hiệu quả mà làm, thà mất phí được việc còn hơn đào tạo bọn genz rồi chúng nó té. Công nhận là các cty đang đau đầu vs lứa này, tuy nhiên nhanh thôi, dần dần AI sẽ thay thế nhiều các công việc văn phòng, tuyển dụng, kế toán, mkt thuê ngoài, sale thì ăn hoa hồng rồi nên ko lo, lứa genz cứ thủ dâm thì 10 năm nữa còn mỗi kĩ năng xin việc và nhảy việc, t làm vs nhiều genz thì lứa tinh anh ít lắm, bọn này lương cao thì đúng rồi, còn bọn ảo tưởng đòi lương cao thì đại đa số
 
layoff nặng luôn mà, thanh lọc thị trường.

mạnh dạn phán luôn mày thuộc thế hệ già, cái thời không bói ra công ăn việc làm phải lạy lục làm không công cho người ta để mong đc nhận vào làm điếu đóm vớ vẩn, cái này không nên khoe
đã đi làm là phải có trả lương chứ đéo trả lương khác gì loại vô dụng, thừa thãi
cay
 
mạnh dạn phán luôn mày thuộc thế hệ già, cái thời không bói ra công ăn việc làm phải lạy lục làm không công cho người ta để mong đc nhận vào làm điếu đóm vớ vẩn, cái này không nên khoe
đã đi làm là phải có trả lương chứ đéo trả lương khác gì loại vô dụng, thừa thãi
Cái nghề t xin điếu đóm ngày xưa là làm SEO đấy, giờ ae trong ngành bán cái site 40-50k$ giàu lắm, genz đéo ai dạy, cứ ngồi mà đòi lương cao :vozvn (20):
 
Kinh tế
Đây là chuyện mà dân mình cần làm quen khi độ mở của nền kinh tế đã rất lớn, mức độ hội nhập cao. Nếu 20 năm trước chuyện xảy ra trên thế giới hầu như rất ít tác động đến Việt Nam thì h đây chỉ cần kinh tế thế giới lao đao là Việt Nam cũng sẽ chóng mặt ngay. Tương lai cũng sẽ là nt theo xu thế chung thôi.
20 năm trước thời kỳ mở cửa dân vẫn nghèo, 20 sau kinh tế phát triển người dân có của ăn của để tung tăng vi vu đột ngột sụp xuống đáy có shock ko? Hỗn loạn là điều dễ xảy ra hậu quả của nền kinh tế không bền vững phụ thuộc quá nhiều vào FDI để nuôi hàng triệu công nhân. Vốn dĩ nếu nội địa có ngành công nông nghiệp du lịch đa dạng phát triển thì đỡ phần nào, quan trọng hơn là toàn bộ của cải dồn hết vào BĐS chết ngắc dòng tiền, ngân sách ăn tàn phá hoại đồng thuế người dân và khi có khủng hoảng đếch có tiền để vực hoặc hỗ trợ thất nghiệp.
 
Kinh tế

20 năm trước thời kỳ mở cửa dân vẫn nghèo, 20 sau kinh tế phát triển người dân có của ăn của để tung tăng vi vu đột ngột sụp xuống đáy có shock ko? Hỗn loạn là điều dễ xảy ra hậu quả của nền kinh tế không bền vững phụ thuộc quá nhiều vào FDI để nuôi hàng triệu công nhân. Vốn dĩ nếu nội địa có ngành công nông nghiệp du lịch đa dạng phát triển thì đỡ phần nào, quan trọng hơn là toàn bộ của cải dồn hết vào BĐS chết ngắc dòng tiền, ngân sách ăn tàn phá hoại đồng thuế người dân và khi có khủng hoảng đếch có tiền để vực hoặc hỗ trợ thất nghiệp.
Chuẩn rồi, tầm này phải hướng ra quốc tế chứ nội địa là chết ngắc, cty càng to, càng khó thay đổi càng nhanh chết, bán cụ nó đất đi làm công nhân, giờ thất nghiệp đất cũng mất, đéo hiểu làm gì để sống, nguồn tiền về vn chủ yếu kiều hối, du lịch, fdi, xuất khẩu nông sản, may mặc da giầy, giờ còn mỗi nông sản, mấy cái kia tụt hơn tụt quần, khéo loạn
 
Bơm thổi giá đất lên cho cố mạng vô, dẫn tới tăng luôn chi phí sinh hoạt,nhà cửa,ăn uống.

Trước trả 5tr ok rồi thì giờ thằng đầu tư phải trả lên 7trxx người ta mới chịu làm. Mất thêm 100$× vài ngàn công nhân thì nó lại chả vác zú mà chạy sang thuê bọn dalit tháng trả có mấy chục bạc.
Chuẩn lắm tml, giờ lụn bạn ròi
 
Chuẩn rồi, tầm này phải hướng ra quốc tế chứ nội địa là chết ngắc, cty càng to, càng khó thay đổi càng nhanh chết, bán cụ nó đất đi làm công nhân, giờ thất nghiệp đất cũng mất, đéo hiểu làm gì để sống, nguồn tiền về vn chủ yếu kiều hối, du lịch, fdi, xuất khẩu nông sản, may mặc da giầy, giờ còn mỗi nông sản, mấy cái kia tụt hơn tụt quần, khéo loạn
Tao nói thẳng nền kinh tế chẳng lẻ sụp ngay cuối năm 2022 đầu năm 2023 rồi, mà có dòng tiền của 3/ đang cứu gồng gánh cho nền kinh tế đó. Gần 50 năm ròi mà vẫn hưởng sái ăn ké VNCH, đảng csvn sướng lắm nhưng vô ơn mất dạy. Nếu biết tận dụng biến thành tư bản đỏ như TQ nhân dân còn hưởng ké tý phúc chứ ăn đến tận cùng xương tuỷ phá nát đất nước thì con cháu dân tộc nguyền rủa đi cùng lịch sử vn.
 
T 9x mà, giờ toàn thuê mẹ outsource hết cho lành, bọn nó đau đầu thuê nhân sự, còn xu hướng giờ tuyển người có kinh nghiệm làm việc vs các bên thứ 3 vs tuyển freelance, cứ hiệu quả mà làm, thà mất phí được việc còn hơn đào tạo bọn genz rồi chúng nó té. Công nhận là các cty đang đau đầu vs lứa này, tuy nhiên nhanh thôi, dần dần AI sẽ thay thế nhiều các công việc văn phòng, tuyển dụng, kế toán, mkt thuê ngoài, sale thì ăn hoa hồng rồi nên ko lo, lứa genz cứ thủ dâm thì 10 năm nữa còn mỗi kĩ năng xin việc và nhảy việc, t làm vs nhiều genz thì lứa tinh anh ít lắm, bọn này lương cao thì đúng rồi, còn bọn ảo tưởng đòi lương cao thì đại đa số
Tuyển = bên thứ 3 chỉ hợp với chuyên môn thuần túy như tư vấn luật - thiết kế thôi, còn những mảng mà cần doanh thu nhất như bđs ck hàng tiêu dùng ( vẫn cần tuyển nhưng chỉ tuyển cvu quản lý là chính, còn sale thì tiền núi ko đủ, mà đủ thì tuyển người có thâm niên 5 năm KN sale thì hiếm vl, số đông thì tự mở CTY hoặc tự làm hết, số ít thì làm như mèo mửa nên khó lắm)
Lứa genz chỉ vào chỗ nào mà Chủ tịch CTY đó cũng tầm tuổi như thế thì mới dễ làm đc, nhưng chỗ nào thì chỗ cũng sẽ cần người nhiều tuổi để quản lý và kinh nghiệm sống)
 
Từ giờ đến cuối năm thế nào m ơi
Vn trễ pha so vs thế giới 1 năm vì là nước xuất khẩu, làm theo hợp đồng đặt trước, giờ các nước tồn hàng nhiều thì hết quý này nhiều bên đã hết đơn rồi, lay lắt đến quý 2, giờ nhà nước bơm tiền để cứu, nên còn gồng đc đến cuối năm thì toang, ai biết về dòng tiền thì trữ tiền mặt trước dự phòng 1 năm thì giờ tăng lên 2 năm
 
Tao cũng được cái may mắn hơn. Ngày vẫn nhặt đc 10-20tr nhưng đéo biết cái nghề buôn túi hiệu của tao có tồn tại được lâu ko. Tiền thì vẫn kiếm nhiều nhưng tương lai thấy mịt mù quá chúng mày.
 
Tao cũng được cái may mắn hơn. Ngày vẫn nhặt đc 10-20tr nhưng đéo biết cái nghề buôn túi hiệu của tao có tồn tại được lâu ko. Tiền thì vẫn kiếm nhiều nhưng tương lai thấy mịt mù quá chúng mày.
Dòng tiền to ngắn hạn thì tích sản để đảm vảo dòng tiền dương trong dài hạn
 
Uh, giờ t nhà xe đủ cả, ko cần nhìn mặt ai để sống, t toàn chọn cty startup cực nhỏ để làm, chứ lương cao m chỉ là cái bánh răng thì hiểu thế đéo nào đc cách làm giàu, m là 1 thằng nô lệ bị tẩy não đúng nghĩa mà bọn tư bản nó muốn, cả hệ thống giáo dục và hệ thống chức vụ tạo ra dành cho m đấy :vozvn (20):
Tao đồng ý với mày, lương cao làm ở công ty lớn lúc còn trẻ khi công ty đó đã có sẵn quy trình nó chỉ làm theo phom có sẵn thì đéo phát triển được trí óc bởi vì lúc đó công ty chỉ coi nhân viên như một mắt xích dễ thay thế. Còn trẻ thì kiếm công ty nào có khả năng bùng phát mạnh quy trình chưa tới mà làm thì lúc đó mới nhiều việc để luyện tập chuẩn bị cho sau này được thì sau ra mới thích nghi được.
 
Tao đồng ý với mày, lương cao làm ở công ty lớn lúc còn trẻ khi công ty đó đã có sẵn quy trình nó chỉ làm theo phom có sẵn thì đéo phát triển được trí óc bởi vì lúc đó công ty chỉ coi nhân viên như một mắt xích dễ thay thế. Còn trẻ thì kiếm công ty nào có khả năng bùng phát mạnh quy trình chưa tới mà làm thì lúc đó mới nhiều việc để luyện tập chuẩn bị cho sau này được thì sau ra mới thích nghi được.
Hay thế
 
Tao đồng ý với mày, lương cao làm ở công ty lớn lúc còn trẻ khi công ty đó đã có sẵn quy trình nó chỉ làm theo phom có sẵn thì đéo phát triển được trí óc bởi vì lúc đó công ty chỉ coi nhân viên như một mắt xích dễ thay thế. Còn trẻ thì kiếm công ty nào có khả năng bùng phát mạnh quy trình chưa tới mà làm thì lúc đó mới nhiều việc để luyện tập chuẩn bị cho sau này được thì sau ra mới thích nghi được.
Ngày xưa lúc samsung nó mới tuyển sinh viên mới ra trường toàn 12-13tr trong khi mặt bằng hồi đó là 5tr, bao nhiêu thằng lao vào rồi bao năm lương tăng có tí mà kĩ năng bị chắp vá ra ngoài xin việc bị khớp mẹ hết, nên hầu như toàn 1,2 năm kiếm tiền 1 khoản rồi ra ngoài. T hồi đấy xin làm marketing 0 lương bao nhiêu thằng cười, giờ t kiếm nhiều nhất, hồi đó còn biết muộn nên kiếm được ko nhiều, mấy thằng genz đòi lương nó dí lol dạy cho, giờ nghe thấy chạy fb ads ngon thì nó nát mẹ vài năm rồi. Nghề mà thuộc dạng ngách kiếm nhiều để tích 1 tỏi đầu tiên có cái Lồn nó trả lương cho, còn phải mất vài chục triệu mà đi học, như bán hàng amazon chẳng hạn
 
Sĩ diện chê lương thấp không muốn việc làm hay gì?
Kỹ sư thì kỹ sư mảng gì? Còn cô kia cử nhân NEU ngành gì?
Lương thấp đéo ai làm. Ít phải đủ ăn. Thì não mới làm việc được. Lương dưới 8tr thì vứt. Xăng xe ăn uống tháng nhẹ nhàng 5tr. Tiền nhà thêm 2tr đi. Thì còn cái lozz gì đâu. Đừng đưa văn là làm lấy kinh nghiệm nhé
 
Toãn mõm 3/// suốt ngày đăng 3 cái tin nhảm Lồn, thằng nào đưa ra cái dẫn chứng kinh tế sụp hộ tao cái ? Năm nay đúng là kinh tế khó khăn nhưng khó khăn mỗi vn hả hay cả tg ? ngày đéo biết làm ra đc 500 1tr k mà suốt ngày đăng bài vớ vẩn. Đăng vú lồn lên cho nó sạch sẽ
 
Tao cũng được cái may mắn hơn. Ngày vẫn nhặt đc 10-20tr nhưng đéo biết cái nghề buôn túi hiệu của tao có tồn tại được lâu ko. Tiền thì vẫn kiếm nhiều nhưng tương lai thấy mịt mù quá chúng mày.
Đm, mày vây thì lượng tiền mặt đủ để thoát khủng hoảng rồi.
 
Top