Nhân viên nói xấu sau lưng nên làm gì?

[Aussie]

Quản lý mấy đứa gen z ẩm ương mệt vãi lon

Tình hình là tao mới tuyển được 1 con ranh 2k vào làm marketing, mới đây tình cờ tao mới biết được nó đi khắp nơi kể xấu công ty, rủ rê mấy đứa nhân viên khác nhảy việc, đi apply job khác.

Tao cay nên đuổi con ranh kia đi, nhưng vẫn liên tục nhắn tin cho mấy đứa còn lại xong nói xấu tao đéo ra 1 cái gì đéo biết. tao có nên đuổi nốt mấy đứa còn lại kia luôn đi để tránh ung nhọt không. Hóng các chuyên gia quản trị vào tư vấn

 

[Betapbay]

Up stt chửi thẳng mặt. Tag tên từng đứa vào

 

[bhnbuon]

Quản lý mấy đứa gen z ẩm ương mệt vãi lon

Tình hình là tao mới tuyển được 1 con ranh 2k vào làm marketing, mới đây tình cờ tao mới biết được nó đi khắp nơi kể xấu công ty, rủ rê mấy đứa nhân viên khác nhảy việc, đi apply job khác.

Tao cay nên đuổi con ranh kia đi, nhưng vẫn liên tục nhắn tin cho mấy đứa còn lại xong nói xấu tao đéo ra 1 cái gì đéo biết. tao có nên đuổi nốt mấy đứa còn lại kia luôn đi để tránh ung nhọt không. Hóng các chuyên gia quản trị vào tư vấn

M xem bản thân M, cty M có gì mà để nó nói xấu.
Sau đó tính.

 

[Aussie]

M xem bản thân M, cty M có gì mà để nó nói xấu.
Sau đó tính.

Tao nhìn chung làm môi trường tech nên yêu cầu deadline cao, nhưng bình thường không bao giờ chửi mắng gì nhân viên mà tự nhiên con này cho quả cay vãi l

 

[Maseo]

Họp đi, nói tụi nó có thắc mắc gì nói ra rồi mày giải đáp, cây ngay không sợ chết đứng.

 

[Lãng Đãng]

Quản lý mấy đứa gen z ẩm ương mệt vãi lon

Tình hình là tao mới tuyển được 1 con ranh 2k vào làm marketing, mới đây tình cờ tao mới biết được nó đi khắp nơi kể xấu công ty, rủ rê mấy đứa nhân viên khác nhảy việc, đi apply job khác.

Tao cay nên đuổi con ranh kia đi, nhưng vẫn liên tục nhắn tin cho mấy đứa còn lại xong nói xấu tao đéo ra 1 cái gì đéo biết. tao có nên đuổi nốt mấy đứa còn lại kia luôn đi để tránh ung nhọt không. Hóng các chuyên gia quản trị vào tư vấn

Gọi chúng nó đến trao đổi thẳng luôn, phân tích lợi hại tương lai cho chúng nó. Theo dõi thêm 1 time, nếu vẫn ngựa quen đường cũ thì cho bay luôn. À, trong khi thăm dò thì mày phải chuẩn bị tuyển mới dần.

 

[Trannguyen111222]

Quản lý mấy đứa gen z ẩm ương mệt vãi lon

Tình hình là tao mới tuyển được 1 con ranh 2k vào làm marketing, mới đây tình cờ tao mới biết được nó đi khắp nơi kể xấu công ty, rủ rê mấy đứa nhân viên khác nhảy việc, đi apply job khác.

Tao cay nên đuổi con ranh kia đi, nhưng vẫn liên tục nhắn tin cho mấy đứa còn lại xong nói xấu tao đéo ra 1 cái gì đéo biết. tao có nên đuổi nốt mấy đứa còn lại kia luôn đi để tránh ung nhọt không. Hóng các chuyên gia quản trị vào tư vấn

Cty m có j xấu thật để bọn nó bàn tán hử ?

 

[Aussie]

Cty m có j xấu thật để bọn nó bàn tán hử ?

tao luôn bảo với anh em trong công ty là có bất cứ vấn đề gì thấy không ổn thì cứ thoải mái trao đổi sòng phẳng, mà vẫn con này suốt ngày xúi hội còn lại giấu thông tin khỏi tao, xong nhắn tin nói xấu các kiểu

 

[Hotboidn91]

@tomas tan

 

[sieutromkiss]

mày thấy ngày xưa đi học, học bất cứ trường nào sinh viên đều chửi trường Lồn không, kể cả bk, neu. Nhiều khi chúng nó chửi cho vui thôi, bảo nó chọn lại thì nó vẫn chọn trường đấy, nên đừng nghĩ nhiều quá.

 

[Sáu9]

Quản lý mấy đứa gen z ẩm ương mệt vãi lon

Tình hình là tao mới tuyển được 1 con ranh 2k vào làm marketing, mới đây tình cờ tao mới biết được nó đi khắp nơi kể xấu công ty, rủ rê mấy đứa nhân viên khác nhảy việc, đi apply job khác.

Tao cay nên đuổi con ranh kia đi, nhưng vẫn liên tục nhắn tin cho mấy đứa còn lại xong nói xấu tao đéo ra 1 cái gì đéo biết. tao có nên đuổi nốt mấy đứa còn lại kia luôn đi để tránh ung nhọt không. Hóng các chuyên gia quản trị vào tư vấn

Địt

 

[Trannguyen111222]

tao luôn bảo với anh em trong công ty là có bất cứ vấn đề gì thấy không ổn thì cứ thoải mái trao đổi sòng phẳng, mà vẫn con này suốt ngày xúi hội còn lại giấu thông tin khỏi tao, xong nhắn tin nói xấu các kiểu

Lol, đéo đứa nào nói đâu, ngu j nó nói, ai tin được mấy thằng sếp, Nếu m thực muốn biết thì kiếm đứa tâm phúc tâm sự xem bọn nó muốn j.

 

[theboy159theboy159 is verified member.]

Ở đâu cũng vậy mày ơi, văn hóa nói xấu nhau tồn tại là lẽ tất yếu, nên phải chấp nhận sống chung với lũ thôi, hãy luôn sống tốt và ko hổ thẹn với lương tâm thì ko có gì phải sợ, ai nói sao kệ họ.

 

[votdienvotdien is verified member.]

Giả vờ địt trả thù đuổi lm j

 

[Xammer12345]

Cái này tml mày phải hỏi tao; tao quản lý cả nghìn công nhân; hàng ngày bắt nó làm việc quần quật.
dm chúng nó chửi tao như gì ; nhưng tao mang lại cơm ăn áo mặc cho chúng nó; nên chúng nó chửi cho xả sì trét thôi cđgđ.

Thân tml mày làm quản lý; mà mất nhiều thời gian vào con ranh quá thì đéo được.
Mày gọi điện thẳng con đó (gọi nhé - đừng có nhắn tin) bảo em ơi đi đyt nhau tí đi; xem nó nói gì; rồi lên đây báo cáo tao; tao tư vấn tiếp.

 

[Mun]

Quản lý mấy đứa gen z ẩm ương mệt vãi lon

Tình hình là tao mới tuyển được 1 con ranh 2k vào làm marketing, mới đây tình cờ tao mới biết được nó đi khắp nơi kể xấu công ty, rủ rê mấy đứa nhân viên khác nhảy việc, đi apply job khác.

Tao cay nên đuổi con ranh kia đi, nhưng vẫn liên tục nhắn tin cho mấy đứa còn lại xong nói xấu tao đéo ra 1 cái gì đéo biết. tao có nên đuổi nốt mấy đứa còn lại kia luôn đi để tránh ung nhọt không. Hóng các chuyên gia quản trị vào tư vấn

Đụ chết cụ những đứa còn lại

 

[BBN29]

Mày thử soi gương xem có sống như loz với chúng nó ko?

 

[ollovietolloviet is verified member.]

Quản lý mấy đứa gen z ẩm ương mệt vãi lon

Tình hình là tao mới tuyển được 1 con ranh 2k vào làm marketing, mới đây tình cờ tao mới biết được nó đi khắp nơi kể xấu công ty, rủ rê mấy đứa nhân viên khác nhảy việc, đi apply job khác.

Tao cay nên đuổi con ranh kia đi, nhưng vẫn liên tục nhắn tin cho mấy đứa còn lại xong nói xấu tao đéo ra 1 cái gì đéo biết. tao có nên đuổi nốt mấy đứa còn lại kia luôn đi để tránh ung nhọt không. Hóng các chuyên gia quản trị vào tư vấn

Nó nói thật thôi mà

 

[Aussie]

Mày thử soi gương xem có sống như loz với chúng nó ko?

Hàng ngày luôn ấy chứ, lúc đầu tao nghĩ do tao giao nhiều việc cho chúng nó quá nên có giảm lại, nhưng thái độ vẫn như lon mà đầu ra công việc vẫn thấp nên tao mới đuổi đứa 2k kia

 

[astro123]

nó mất công việc, còn mày có bị gì đéo đâu

 

[ollovietolloviet is verified member.]

Họp đi, nói tụi nó có thắc mắc gì nói ra rồi mày giải đáp, cây ngay không sợ chết đứng.

Làm sao phải họp?
Nghe hơi nồi chõ là nó nói này nọ chứ có phải nói thẳng trc mặt đâu mà họp với hành.
Một con ranh mới vào mà nói xấu cho cả đám cũng tin à?
Một con ranh 2k vào rủ nhảy việc mà sợ á?

 

[TieuChien9x]

Cái này t thấy có vẻ m là 1 dạng quản lý tồi, chỉ biết thúc giục nhân viên làm hết tốc lực để m đạt 1 thành tựu nào đó, dẫn đến có những nhân viên nó đéo ưa, nên con kia nó mới nhắn tin nói chuyện được, còn khi là 1 ekip anh em vs nhau thuận hòa thì con kia biến ngay tắp lự. Có vẻ m là sếp cô đơn, trình độ có hạn nhưng lại muốn hơn người qua việc ép nhân viên làm hết sức có thể. Tao nghĩ m nên xem lại mày

 

[ollovietolloviet is verified member.]

Cái này tml mày phải hỏi tao; tao quản lý cả nghìn công nhân; hàng ngày bắt nó làm việc quần quật.
dm chúng nó chửi tao như gì ; nhưng tao mang lại cơm ăn áo mặc cho chúng nó; nên chúng nó chửi cho xả sì trét thôi cđgđ.

Thân tml mày làm quản lý; mà mất nhiều thời gian vào con ranh quá thì đéo được.
Mày gọi điện thẳng con đó (gọi nhé - đừng có nhắn tin) bảo em ơi đi đyt nhau tí đi; xem nó nói gì; rồi lên đây báo cáo tao; tao tư vấn tiếp.

Uhm, xong nó đong đưa rồi ghi âm à ơi thì cũng ăn nhồn

 

[Maseo]

Làm sao phải họp?
Nghe hơi nồi chõ là nó nói này nọ chứ có phải nói thẳng trc mặt đâu mà họp với hành.
Một con ranh mới vào mà nói xấu cho cả đám cũng tin à?
Một con ranh 2k vào rủ nhảy việc mà sợ á?

Công ty khác cái chợ chứ mày.

 

[zinnguyen36]

xem lại sống sao để chúng nó nói xấu đã