Thấy các cháu genZ- các cháu mới lớn giờ sống vô ơn, quan điển lệch lạc quá

tao thừa nhận là việc học quan trọng... nhưng địt mẹ muốn thúc đẩy việc đó thì trước hết phải trọng nhân tài... bạn bè cũng trang lứa tao đầy đứa học giỏi ra làm lương 2 3 năm vẫn lương10 củ thì mày thấy đã trọng nhân tài dữ chưa... chưa kể việc học đại học bây giờ nó như học phổ thông cmnr... đủ điểm là ra trường... rồi hỏi mày... thế hệ 8x đào tạo ra cả đống giáo sư tiến sĩ rồi đã chế tạo ra được cái gì... đến cả tivi còn phải nhập của tàu về dán mác lên.. thì trọng nhân tài chỗ nào... rồi các doanh nghiệp như vin toàn thuê tây lông về nắm các vị trí cao cấp thế đã trọng nhân tài chưa
Thực sự những điều m nói nó vĩ mô quá. T éo đủ tầm. Tao chỉ suy nghĩ đơn giản thế này. Thế giới n đi trước cả trăm năm. Thành quả nghiên cứu n cả đống. Chi phí để nghiên cứu ra một cái mới nó ngốn rất rất nhiều. Có nghiên cứu ra cũng chưa chắc dc sử dụng rộng rãi. Nhiều đứa cứ lôi việc vn ko tự sản xuất dc cái ốc vít. Tao hỏi nếu là mày. Từ sản xuất ra 3 đồng trong khi m nhập về có 1 đồng thì m chọn cái nào. Sao m cứ phải nặng nhẹ mấy việc phát minh sản xuất nhỉ. Mấy nước ả rập n có cần sản xuất đâu. Bán dầu rồi chuyển hướng phát triển du lịch đất nước vẫn hưng thịnh. Giàu đi rồi phát minh gì rồi phát minh.
Tóm lại là quan điểm của tao vẫn là cần học vẫn cần biết ơn những cái mình được thừa hưởng. Tại sao cứ phải đổ tại vấn đề khác rồi kêu đéo học nữa. Còn mấy cái vĩ mô thì tao chịu... Éo thay đổi dc ko có nghĩa đéo cần cố gắng
 
Tao chưa tìm hiểu cái luật "chống độc quyền" m nói. Nhưng t biết đất nước nào cũng từng trải qua giai đoạn đầu cơ đất đai. Tập đoàn lớn trên TG đều có công ty bds. Ngay ở mỹ hiện tại vẫn thấy chúng n phân lô bán nền đều. Và m đừng lấp liếm đi cái tao muốn nói.
cái mày nói không sai. Nhưng tao nói là tao chửi thế hệ trước vì đầu cơ đất đai, có đáng chửi không? luật chống độc quyền để ngăn chặn sự chèn ép của các tập đoàn lớn lên các công ty nhỏ cùng ngành. Đất đai cũng vậy thôi, chúng mày gom hết rồi để đấy đéo dùng. Rồi hét giá lên mặt trăng, như thế mà bình thường thì bố chịu m rồi
 
cái mày nói không sai. Nhưng tao nói là tao chửi thế hệ trước vì đầu cơ đất đai, có đáng chửi không? luật chống độc quyền để ngăn chặn sự chèn ép của các tập đoàn lớn lên các công ty nhỏ cùng ngành. Đất đai cũng vậy thôi, chúng mày gom hết rồi để đấy đéo dùng. Rồi hét giá lên mặt trăng, như thế mà bình thường thì bố chịu m rồi
Nếu vậy thì có nhiều cái để m chửi thế hệ trước lắm! Nhưng đừng vì thế mà phủi toẹt đi công lao và sự cố gắng để bh chúng m ăn xung mặc sướng như vậy.
 
Thực sự những điều m nói nó vĩ mô quá. T éo đủ tầm. Tao chỉ suy nghĩ đơn giản thế này. Thế giới n đi trước cả trăm năm. Thành quả nghiên cứu n cả đống. Chi phí để nghiên cứu ra một cái mới nó ngốn rất rất nhiều. Có nghiên cứu ra cũng chưa chắc dc sử dụng rộng rãi. Nhiều đứa cứ lôi việc vn ko tự sản xuất dc cái ốc vít. Tao hỏi nếu là mày. Từ sản xuất ra 3 đồng trong khi m nhập về có 1 đồng thì m chọn cái nào. Sao m cứ phải nặng nhẹ mấy việc phát minh sản xuất nhỉ. Mấy nước ả rập n có cần sản xuất đâu. Bán dầu rồi chuyển hướng phát triển du lịch đất nước vẫn hưng thịnh. Giàu đi rồi phát minh gì rồi phát minh.
đấy việc mày nói đúng là tiêu chuẩn kép... câu chuyện nhập về 1 đồng trong khi sản xuất 3 đồng... cũng giống như việc mày học sấp mặt lờ, nghiên cứu ngày đêm ra làm lương không bằng thằng phục vụ... trong khi thằng cò đất, nó đéo học hành gì kiếm được nhà lầu ô tô.... thì tao hỏi mày ngta nghiên cứu học hành bỏ tgian, chất xám, tuổi trẻ ra... mà đồng lương đéo bằng thằng cò đất nó kiếm thì sao trách tụi gen z nó bỏ học.. cũng như câu chuyện mày nói việc sản xuất 3 đồng đấy nhập về 1 đồng thì việc đéo gì nghiên cứu, sản xuất... tao nói ko trọng nhân tài thì nhảy cẩn lên tiêu chuẩn kép... cò đất chỉ là dẫn chứng chứ tao chưa nói đến rất nhiều thứ trong xã hội... còn mày nói "múc dầu lên bán vẫn giàu đến khi giàu rồi sản xuất gì thì sản xuất" thì xin lỗi câu này mày tự vã mày à... việt nam đầy thằng bỏ học nó bỏ học cũng vì tư tưởng đi bán dâm hoặc làm culi , cò đất, đào coin ...mua nhà mua xe giàu rồi muốn học gì học sau ... mày tự vã mày à
 
Vì cái thế hệ tao đang nói n dùng tiktok nhiều nhất! N là số đông, phần lớn của thế hệ t đang nói
mách có chứng đi m, gen z dùng tik tok nhiều nhất thì chắc đúng, còn số đông ngáo như m nói thì đưa số ra đây.
Gen z t biết toàn bọn vừa giỏi vừa giàu. Đừng đánh đồng kiểu ngu học thế.
 
Căn bản trên fb giờ có khá nhiều group hội nhóm chúng nó mách nhau cách chém gió kinh nghiệm làm việc, thậm chí chém luôn cả vị trí công việc ở các tập đoàn hay công ty lớn vì chúng nó nghĩ ko ai rảnh mà đi check từng công ty một nên chúng nó hay chém bừa lắm, phỏng vấn bọn genz bây giờ là phải hỏi mấy câu mẹo là rõ ngay :))
Qua mắt thế méo nào được. Nhiều khi thiếu người phải cho bọn n làm tạm đấy m. Đứa làm thật với đứa chém gió n khác nhau nhiều lắm :)))
 
thằng thớt nói chuyện chung chung vkl.
bọn genz nó vô ơn như thế nào, lệch lạc tư tưởng nào, bao nhiêu đứa như vậy
tao mới 30t thôi, được sống qua giai đoạn chuyển giao thời 200x đến giờ thì tao thấy đéo có vấn đề gì với genz cả, chỉ thấy mọi thứ ngày càng tốt lên
những sự khác biệt thế hệ thì lúc nào chả xảy ra, 4x chửi 5x, 5x chửi 6-7x, 7-8x chửi 9x, rồi đến bọn genz bị chửi
 
hơi kỹ tính chuyện giờ làm, làm việc mà OT thêm 1 tí thôi, dù là 15 ph cũng sẽ bảo cty thuê e có 8h thôi mà :))
15' thì cũng là thời gian, đã OT thì phải thêm tiền hoặc đãi ngộ khác chứ. dm thứ chủ mà cứ lăm le lấn thêm thời gian OT ban đầu lấn đc 15' thì sau lấn dần lên cả tiếng à. Các bạn gen z biết sòng phẳng vậy là tốt. Còn a vẫn k ưng thì có thể đuổi thế thôi
 
tao thừa nhận là việc học quan trọng... nhưng địt mẹ muốn thúc đẩy việc đó thì trước hết phải trọng nhân tài... bạn bè cũng trang lứa tao đầy đứa học giỏi ra làm lương 2 3 năm vẫn lương10 củ thì mày thấy đã trọng nhân tài dữ chưa... chưa kể việc học đại học bây giờ nó như học phổ thông cmnr... đủ điểm là ra trường... rồi hỏi mày... thế hệ 8x đào tạo ra cả đống giáo sư tiến sĩ rồi đã chế tạo ra được cái gì... đến cả tivi còn phải nhập của tàu về dán mác lên.. thì trọng nhân tài chỗ nào... rồi các doanh nghiệp như vin toàn thuê tây lông về nắm các vị trí cao cấp thế đã trọng nhân tài chưa
Đừng đổ lỗi XH, đất nước nào cũng trọng nhân tài cả.
M có tài gì qua cty t ứng tuyển t tuyển m có thực lực sau 6 tháng t review lương cho m dựa trên kpi okay?
Còn làm 2 tháng đéo đạt hiệu suất t đuổi thẳng ok ko?
GenZ t phỏng vấn đủ cả, có đứa failed có đứa vẫn còn trụ lại nhưng thái độ rất ok.
Còn dm thành phần genZ ảo vl kiểu như: check location thấy cty xa thì nt xin rút lui, giờ giấc muốn làm remote hoàn toàn, offer ban đầu phải cực cao, đòi làm giờ giấc thoải mái muốn vô giờ nào cũng được nhưng t yc làm đủ số h qui định phải chấp nhận về trễ hơn ng khác đúng với 8 tiếng thì đéo chịu
Nói chung t đuổi thẳng, 1 XH bây giờ t nói thẳng nhân lực đéo thiếu, gen x y z tới bến có đủ cả nên đéo có đứa này kiếm đứa khác.
 
Sửa lần cuối:
Lượt một vòng tiktok. Đọc cment của các cháu mà tao thấy sợ luôn. Đéo nghĩ chúng nó nhứ thế.

Chúng n phỉ bám thế hệ trước kinh khủng. Nào là lạc hậu, cổ hủ. Chúng nó đéo biết rằng nhưng cái chúng n đang thừa hưởng là thành quả bao nhiêu năm cố gắng của thế hệ trước. Đã thế giờ còn mang cái tư tưởng đéo thèm học, thằng học nhiều sau ra làm thuê cho thằng bỏ học.

Đáng lo thực sự. Sau có con phải cố gắng cho chúng n vào những môi trường thật tốt, có nền tảng giáo dục, chơi với con bọn tầng lớp tinh hoa chứ chơi vs nhiễm cái tư tưởng của bọn trọc phú này thì có ngày n đuổi cổ mình ra khỏi nhà.
Phỉ báng thế hệ trước là đúng rồi,dkm tha cái cục cứt +s về báo hại đất nước,ngu vcl,làm thế hệ gen Z phải xuất khẩu Lồn,culi
 
Đừng đổ lỗi XH, đất nước nào cũng trọng nhân tài cả.
M có tài gì qua cty t ứng tuyển t tuyển m có thực lực sau 6 tháng t review lương cho m dựa trên kpi okay?
GenZ t phỏng vấn đủ cả, có đứa failed có đứa vẫn còn trụ lại nhưng thái độ rất ok.
Còn dm thành phần genZ ảo vl kiểu như: check location thấy cty xa thì nt xin rút lui, giờ giấc muốn làm remote hoàn toàn, offer ban đầu phải cực cao, đòi làm giờ giấc thoải mái muốn vô giờ nào cũng được nhưng t yc làm đủ số h qui định phải chấp nhận về trễ hơn ng khác đúng với 8 tiếng thì đéo chịu
Nói chung t đuổi thẳng, 1 XH bây giờ t nói thẳng nhân lực đéo thiếu, gen x y z tới bến có đủ cả nên đéo có đứa này kiếm đứa khác.
Cơ quan tao éo thèm chấm công,giờ giấc thoải mái,thích làm ở nhà hay cơ quan đều OK,chúng nó yêu cầu đúng đấy,sao lại chửi chúng nó vậy??
 
Lượt một vòng tiktok. Đọc cment của các cháu mà tao thấy sợ luôn. Đéo nghĩ chúng nó nhứ thế.

Chúng n phỉ bám thế hệ trước kinh khủng. Nào là lạc hậu, cổ hủ. Chúng nó đéo biết rằng nhưng cái chúng n đang thừa hưởng là thành quả bao nhiêu năm cố gắng của thế hệ trước. Đã thế giờ còn mang cái tư tưởng đéo thèm học, thằng học nhiều sau ra làm thuê cho thằng bỏ học.

Đáng lo thực sự. Sau có con phải cố gắng cho chúng n vào những môi trường thật tốt, có nền tảng giáo dục, chơi với con bọn tầng lớp tinh hoa chứ chơi vs nhiễm cái tư tưởng của bọn trọc phú này thì có ngày n đuổi cổ mình ra khỏi nhà.
chuẩn con mẹ nó luôn, học mà trở thành bác sỹ rồi kỹ sư rồi xin vào các tập đoàn lớn làm rồi có exp có quan hệ rồi nâng cấp đc bản thân. Ít nhất cũng làm thuê nhưng mà làm thuê lại có mối quan hệ chất lượng chứ hơi đéo đâu đi chấp nhặt mấy đứa chí phèo như thế
 
Ganh đua gì với bọn nó. Lo cho con em mình sau này thôi. Giờ nhiều cái độc hại quá. Dcm tml phạm thành long nữa. Xem cái video n định hướng ngu ngục vcc. Ở dưới thì toàn bọn trẻ con hưởng ứng tung hô
Ngày đầu tml Phạm Thành Long tao còn thấy được giờ muốn sút vào cuống họng nó. Nó láo Lồn quá.
 
Lượt một vòng tiktok. Đọc cment của các cháu mà tao thấy sợ luôn. Đéo nghĩ chúng nó nhứ thế.

Chúng n phỉ bám thế hệ trước kinh khủng. Nào là lạc hậu, cổ hủ. Chúng nó đéo biết rằng nhưng cái chúng n đang thừa hưởng là thành quả bao nhiêu năm cố gắng của thế hệ trước. Đã thế giờ còn mang cái tư tưởng đéo thèm học, thằng học nhiều sau ra làm thuê cho thằng bỏ học.

Đáng lo thực sự. Sau có con phải cố gắng cho chúng n vào những môi trường thật tốt, có nền tảng giáo dục, chơi với con bọn tầng lớp tinh hoa chứ chơi vs nhiễm cái tư tưởng của bọn trọc phú này thì có ngày n đuổi cổ mình ra khỏi nhà.
Cụ thể là sao mậy?
 
1 điều buồn cười là các bạn gen z nghĩ mình là nhất về các mảng tech đồ, chê các lứa trước lạc hậu đồ :))

trong khi 8x 9x hiện nay mới là đám làm trùm khắp các nền tảng online hay mmo :))

chả qua nịnh các bạn tí chả mất gì thì cứ nịnh thôi

cho các bạn sướng mà chết =))
 
thế tao Gen Z, tao chửi thế hệ trước vì chúng mày đầu cơ đất đai, làm giá đất lên cung trăng cmnl, có đáng chửi không? cãi hộ bố m cái
Xàm Lồn quá cháu. Nhờ cháu vào đây để bọn chú khai phóng mới biết loại cháu ăn cức xong đòi đá bô cháu đá cho hộc máu.
 
Tóm tắt:
già trâu: đầu cơ đất đéo sai - trẻ trâu: đm bọn đầu cơ đất thổi giá
già trâu: mấy thằng Z đéo chịu học - trẻ trâu: học làm cc gì để r cũng thua thằng có tiền + quan hệ
già trâu: đm bọn Z lười - trẻ trâu: học 4-5 năm đại học r để tụi mày trả cho vài triệu chết đói, lại còn bắt OT à
già trâu: nghiên cứu làm cc gì, có tiền đi r muốn nghiên gì thì cứu - trẻ trâu: đm bọn ml đi tắt đón đầu tiêu chuẩn kép

Tóm tắt: cả 2 đều ngu theo những cách ngu của nó, đéo khôn đc lên tí nào, đổ lỗi cho nhau là giỏi chứ cả 2 thằng đều:
"Đéo phải do lỗi của tao !!!" :)) :)) :))
 
Cơ quan tao éo thèm chấm công,giờ giấc thoải mái,thích làm ở nhà hay cơ quan đều OK,chúng nó yêu cầu đúng đấy,sao lại chửi chúng nó vậy??
Cơ quan m thì kệ cm cơ quan m
Cty t là vậy, nếu thấy tuân thủ dc thì làm ko thì biến, 1 cty cả trăm người đéo phải cái chợ ra vô lộn xộn đứa nào cũng đi làm thoải mái, giờ giấc như cc thì đéo có kỉ luật
Còn đứa gen Z nào mở mồm nói kiểu quản lý dựa trên kpi ko phải quản lý dựa trên giờ giấc t cũng cho biến luôn, cty đéo phải ván cược lấy may thì kpi tốt thế cả chục đứa kpi như lol thì cty sm ai chịu?
1 đất nuớc đã kém phát triển, chỉ số lương thấp đã đòi cv dễ chịu, thoải mái hơn những nước cày sm như hàn nhật tq mỹ phương tây à?
 
Cơ quan m thì kệ cm cơ quan m
Cty t là vậy, nếu thấy tuân thủ dc thì làm ko thì biến, 1 cty cả trăm người đéo phải cái chợ ra vô lộn xộn đứa nào cũng đi làm thoải mái, giờ giấc như cc thì đéo có kỉ luật
Còn đứa gen Z nào mở mồm nói kiểu quản lý dựa trên kpi ko phải quản lý dựa trên giờ giấc t cũng cho biến luôn, cty đéo phải ván cược lấy may thì kpi tốt thế cả chục đứa kpi như lol thì cty sm ai chịu?
1 đất nuớc đã kém phát triển, chỉ số lương thấp đã đòi cv dễ chịu, thoải mái hơn những nước cày sm như hàn nhật tq mỹ phương tây à?
Riêng cơ quan tao là 216 người,cơ quan chính phủ chứ éo phải tư nhân đâu.Văn hoá doanh nghiệp tư nhân ở tư bản cũng ngu si bỏ mẹ
 
Riêng cơ quan tao là 216 người,cơ quan chính phủ chứ éo phải tư nhân đâu.Văn hoá doanh nghiệp tư nhân ở tư bản cũng ngu si bỏ mẹ
Tư bản ở đâu t ko biết chứ cty bọn hàn bọn nhật kỉ luật chặt vl
Còn cty của thằng elon nó nói luôn đứa nào ko trở lại vp làm việc nghĩa là tự ý xin thôi việc
Tư bản nó vắt ra nước chứ có cc mà thoải mái như mấy cháu nghĩ
 
Các cháu gái genz thì kinh khủng hơn. Kinh nghiệm công việc thì con số 0. Lương 7 củ, chiều nào cũng order trà sữa mixue, phúc long… cơm công đoàn có nhưng ko thèm ăn xong order baemin, shopeefood cơm tấm, cơm thố, mì trộn, bún đậu, bún cá 70k/suất (cả ship), xong chê lương 7 triệu rõ thấp ko đủ sống :waaaht:
Thế nên thế hệ các cháu mới làm sgbb, thời tau với mài chỉ có gái.bao thôi
 
Thực sự những điều m nói nó vĩ mô quá. T éo đủ tầm. Tao chỉ suy nghĩ đơn giản thế này. Thế giới n đi trước cả trăm năm. Thành quả nghiên cứu n cả đống. Chi phí để nghiên cứu ra một cái mới nó ngốn rất rất nhiều. Có nghiên cứu ra cũng chưa chắc dc sử dụng rộng rãi. Nhiều đứa cứ lôi việc vn ko tự sản xuất dc cái ốc vít. Tao hỏi nếu là mày. Từ sản xuất ra 3 đồng trong khi m nhập về có 1 đồng thì m chọn cái nào. Sao m cứ phải nặng nhẹ mấy việc phát minh sản xuất nhỉ. Mấy nước ả rập n có cần sản xuất đâu. Bán dầu rồi chuyển hướng phát triển du lịch đất nước vẫn hưng thịnh. Giàu đi rồi phát minh gì rồi phát minh.
Tóm lại là quan điểm của tao vẫn là cần học vẫn cần biết ơn những cái mình được thừa hưởng. Tại sao cứ phải đổ tại vấn đề khác rồi kêu đéo học nữa. Còn mấy cái vĩ mô thì tao chịu... Éo thay đổi dc ko có nghĩa đéo cần cố gắng
1. Dầu bọn nó nhiều hơn mình, dễ khai thác. Dầu mình thì chỗ đào khó, chi phí cao và rủi ro.
2. Dầu nó bán ra còn dùng tiền đầu tư ngược lại, còn mình ngoài dầu còn biết bao nhiêu tài nguyên mà đào xúc múc bán bao năm cạn kiệt đéo thấy ra gì.
=)))
 

Có thể bạn quan tâm

Top