LƯƠNG THẤP NÊN CHÁN LÀM VIỆC

[TrieuTuLong79]

2,3 năm nữa. Thử xem sao

Lên tiền thì quay lại đây phát card cho tao và @Ryangissfrance nhé.

 

[Công Chúa Cặc Dài]

Lên tiền thì quay lại đây phát card cho tao và @Ryangissfrance nhé.

ok fen, ghim luôn haha

 

[TrieuTuLong79]

ok fen, ghim luôn haha

Mãi iêu 💕

 

[EmCuaNgayHomKia]

Làm thêm gì cũng được. Đừng quay lại tham ô tham nhũng rút ngân sách công ty hèn mạt là ok.

 

[TrieuTuLong79]

Làm thêm gì cũng được. Đừng quay lại tham ô tham nhũng rút ngân sách công ty hèn mạt là ok.

Đúng vậy 👍

 

[Bắc Kỳ Phong]

Địt mẹ bố có 5 củ đây này

 

[TrieuTuLong79]

Địt mẹ bố có 5 củ đây này

Ước 😍

 

[tatcadabibaovay]

lương 15 củ đây cũng chán,vì thằng sếp óc như cứt.

 

[Công Chúa Cặc Dài]

Địt mẹ bố có 5 củ đây này

xạo Lồn an ủi xàm mer à, có đức quá

 

[jackad]

có ai lương thấp nhưng vẫn ráng làm ko, thử nghĩ lương 20 củ thì tao siêng biết mấy ( lương tao dưới 10m)

lương cao cũng chán thôi t làm 2 ngày tháng 40 củ. chán ko muốn làm

 

[resterpi]

Khuyên thật chúng m, với xu hướng kinh tế/thị trường VN hiện giờ thì muốn bứt lên phải kiếm cách tự kinh doanh, tự kiếm khách hàng cho mình hoặc ít nhất phải biết săn kiến thức để nhảy việc. Làm công ăn lương ở công ty vừa và nhỏ thì mắc bẫy thu nhập trung bình mãi thôi. Được cái môi trường VN lại rất mở và nhiều tiềm năng để làm như vậy.
T có quá trình hợp tác và làm cố vấn cho 1 loạt công ty vừa/nhỏ tầm 4 năm rồi, mục tiêu của nhóm này là luôn duy trì đầu lương <10m/nhân sự, cao cấp thì lên 14-15m, lương bảo hiểm luôn là 5m để tối ưu thuế và bảo hiểm. Cốt lõi của nhóm này là xoay tua nhân sự và tận dụng lao động giá rẻ chứ không tập trung phát triển sự nghiệp cho nhân sự cốt cán đâu, m làm càng lâu m càng thiệt và nó càng thích vì có tuổi nó biết m ngại chuyển việc. Tốt nhất là sinh viên mới ra trường làm 1-2 năm lấy kinh nghiệm và phải cố nhảy việc lên các công ty tier cao hơn, chính sách tốt hơn, như vậy mới đúng và tốt cho phát triển kinh tế.

 

[Công Chúa Cặc Dài]

lương cao cũng chán thôi t làm 2 ngày tháng 40 củ. chán ko muốn làm

than vãn cái Lồn,tao dưới 10m mới có quyền than

 

[hải ống]

có ai lương thấp nhưng vẫn ráng làm ko, thử nghĩ lương 20 củ thì tao siêng biết mấy ( lương tao dưới 10m)

Ở sg làm lâu mà lương dưới 10m thì mày cũng đúng dbrr rồi. Cho mày lương 50 củ mày cũng k có khả năng mà lãnh.

 

[Công Chúa Cặc Dài]

Ở sg làm lâu mà lương dưới 10m thì mày cũng đúng dbrr rồi. Cho mày lương 50 củ mày cũng k có khả năng mà lãnh.

tao ở quê

 

[Legiahuy]

tao lương được 3 chục, nhưng ở HN 3 chục đéo dư được đồng Lồn nào

 

[Công Chúa Cặc Dài]

tao lương được 3 chục, nhưng ở HN 3 chục đéo dư được đồng lồn nào

m nuôi gái à tml

 

[gacon997]

lương 50-100tr còn chán nữa là haha

 

[nicknguyennicknguyen is verified member.]

lương 25 củ đéo đủ tiêu mà việc thì nhiều. chán vl, thiết nghĩ thời buổi khó khăn có việc ổn định là may nhưng vẫn chán. Sáng dậy đi làm như cực hình. Đm đời

 

[votdienvotdien is verified member.]

Lương cho vui

 

[votdienvotdien is verified member.]

Đem đá phò hết ik

 

[Troixanhdole]

Khuyên thật chúng m, với xu hướng kinh tế/thị trường VN hiện giờ thì muốn bứt lên phải kiếm cách tự kinh doanh, tự kiếm khách hàng cho mình hoặc ít nhất phải biết săn kiến thức để nhảy việc. Làm công ăn lương ở công ty vừa và nhỏ thì mắc bẫy thu nhập trung bình mãi thôi. Được cái môi trường VN lại rất mở và nhiều tiềm năng để làm như vậy.
T có quá trình hợp tác và làm cố vấn cho 1 loạt công ty vừa/nhỏ tầm 4 năm rồi, mục tiêu của nhóm này là luôn duy trì đầu lương <10m/nhân sự, cao cấp thì lên 14-15m, lương bảo hiểm luôn là 5m để tối ưu thuế và bảo hiểm. Cốt lõi của nhóm này là xoay tua nhân sự và tận dụng lao động giá rẻ chứ không tập trung phát triển sự nghiệp cho nhân sự cốt cán đâu, m làm càng lâu m càng thiệt và nó càng thích vì có tuổi nó biết m ngại chuyển việc. Tốt nhất là sinh viên mới ra trường làm 1-2 năm lấy kinh nghiệm và phải cố nhảy việc lên các công ty tier cao hơn, chính sách tốt hơn, như vậy mới đúng và tốt cho phát triển kinh tế.

Hay quá, đúng trọng tâm vấn đề. T cũng có doanh nghiệp nhỏ, giữ 1-2 cốt cán là đc bọn còn lại xoay tua, nó tự nghỉ càng tốt tuyển đứa mới cho rẻ.

 

[Thầy Hiệu Trưởng]

nói dóc làm chó nhé, công việc của tao là lên công ty ngồi xong chiều về thôi

Bớt xạo đi con

 

[Thầy Hiệu Trưởng]

có ai lương thấp nhưng vẫn ráng làm ko, thử nghĩ lương 20 củ thì tao siêng biết mấy ( lương tao dưới 10m)

Công chua có gai thì làm 10tr là cao ròik

 

[Goadiator]

có ai lương thấp nhưng vẫn ráng làm ko, thử nghĩ lương 20 củ thì tao siêng biết mấy ( lương tao dưới 10m)

Mày đéo nghĩ giá trị bản thân mày thấp chứ đéo phải lương thấp. Thôi có việc còn hơn thất nghiệp

 

[kenji]

tao ngày có 30k vợ cho