chinhnguyen90
Khổ vì lồn
t cũng đang trong hoàn cảnh sợ thất nghiệp k bik sẽ làm gì đây cm ạ, nghề IT cũng tuỳ gặp cty ngon thì cày tk ít vốn, cty khó khăn thì lo đủ sống
M có tiếng nhật không? cty t chỉ nhận nhân sự có tiếng nhật. Ít nhât là từ N3 trở lên áCho t vào công ty m với
Mua xe mà chạyGiống t vl mặc dù t mới 23t. Trả góp cái con future mãi chưa hết dm
Tư bản nhiều đứa thích tự do tài chính, nghỉ hưu sớm để tận hưởng cuộc sống nhưng cũng có nhiều người làm việc tới chết.
Như bác Warren gần trăm tuổi rồi vẫn đi làm đều đều. Còn sức khoẻ thì vẫn cứ vô tư thôi.
Ở VN thì có anh Bình FPT, cũng qua tuổi nghỉ hưu rồi mà vẫn cày như trâu. Bọn trẻ cứ lót dép xếp hàng nằm chờ ngày anh xuống![]()
TokudaThế nên t thấy học nghề gì mà càng già càng lợi thế là tốt nhất nhỉ? Liệu như t ngành nghiên cứu sx sp mới chắc cũng gọi là ít bị ảnh hưởng của tuổi khi nhảy job
Bằng 1/3 thôi, PM lương trăm, CTO phải 200Trưởng phòng lương 20-30, senior 15, giám đốc nhà máy 40-50. Trừ mấy công ty siêu to.
Lương tb chắc bằng nửa mấy thằng it, con làm ngân hàng cùng cấp. Cực như chó lác, cơ hội thăng tiến thấp, đi xa, đòi hỏi tác phong công nghiệp đúng giờ. Dek ai học là phải. Quy luật cung cầu thôi.
Nói nhỏ 1 chút nhé. Tao đã/đang làm CTO cho 2 công ty ở VN (vừa xin phá sản tháng trước) và CA (chuẩn bị phá sản). Chức danh thôi chả có mẹ gì đâu mày. Công việc vẫn thế, vẫn bấp bênh như ngày nào. Ở một công ty đã phát triển ổn định thì CTO nó là cái gì đó rất ghê gớm. Còn ở công ty startup thì chả khác mẹ gì anh coder.Bằng 1/3 thôi, PM lương trăm, CTO phải 200
Chuẩn mài, cty cũ tao phá sản cũng y vậy, đặt tên cho oai chứ làm chết mẹ, đợt suy thoái chó đẻ này giết chết cả đống cty nhỏ nhỏNói nhỏ 1 chút nhé. Tao đã/đang làm CTO cho 2 công ty ở VN (vừa xin phá sản tháng trước) và CA (chuẩn bị phá sản). Chức danh thôi chả có mẹ gì đâu mày. Công việc vẫn thế, vẫn bấp bênh như ngày nào. Ở một công ty đã phát triển ổn định thì CTO nó là cái gì đó rất ghê gớm. Còn ở công ty startup thì chả khác mẹ gì anh coder.
Điên hả thằng giả gái kiaTội trọc vl @bandono1 . Ráng gõ nha em @Thầy Trụ Trì
Đúng rồi tới lúc con Ai nó ngồi code giờ đó, mấy cái task low level là nó xử đẹp luôn rồi coder thì ra đường 1 dev+chục Ai nó dẹp chục thằngMấy thằng dev VN đa số chỉ là mấy thằng công nhân gõ code chứ có cái con cặc gì đặc biệt đâu mà vỗ ngực.
Tao nói thật mấy thằng coder là hoang tưởng nhất, chúng mày nào tự xưng là dev, engineer này nọ nhưng thực ra chỉ đáng gọi là nhân viên kỹ thuật thôi. Nên các ty nc ngoài nó outsource những cái vc mạt hạng nhất. Đến lúc AI nó thay thế đc mấy cái low level job thì cả lũ bốc cứt mà ăn
Riêng tao thấy dân VN tự mãn nhanh vãi lồn. Làm đc 1 tí là nổ kinh. Tao cũng như thằng chủ thread từng góp ý mấy ae làm tech là phải học hỏi liên tục. Đừng có nghĩ cái nghề đấy lâu dài. Thằng đéo nào cũng vỗ ngực rồi đùng cái đợt layoff vừa rồi đi gần hết cả lũ bên Mỹ. Có thằng qua 1 tháng hói gần hết cả đầu luôn mới vl![]()
Lại định nghĩa mới của elite à? Nói mẹ top đi còn bày đặt.IT cũng dc nhưng mày phải lả elite trong giới đó còn mày lèng phèng thì fuho cũng bị đuổi
t hiểu hoàn cảnh của m. nhưng t đã tư 1 thằng it chuyển sang mảng sale giờ ăn rồi bán mấy cái mua từ tàu từ ấn. nóiTrước hết tao cũng là dân IT nên khoan gạch đá.
Ngày xưa lúc IT lên cao, IT được tung hô là vua của mọi nghề, lúc đó biết viết vài dòng code là đi đâu cũng có việc, dân IT đúng kiểu vua chúa, sáng uống cf chiều code vài dòng tối đi đá phò.
Lúc đó tao và nhiều thằng coder khác cũng có những buổi thảo luận về tương lai của ngành IT.
Một nhóm thì cho rằng IT là vua của mọi nghề, ngành gì có thể thất nghiệp chứ IT thì không vì máy tính luôn cần con người quản lý. Rồi nhiều thằng còn tự nguyễn ngành IT lương cao vì năng lực của tụi nó, rằng tụi nó khôn hơn những người làm những lĩnh vực đó. Rằng làm IT mà thất nghiệp là tại mày bất tài chứ không liên quan gì thị trường.
Còn tao thì tuy cũng là dân IT nhưng tao vẫn cho là ngành này cũng như bao ngành khác, lương cao do cung chưa gặp cầu chứ dân IT đéo phải tài giỏi thần thánh gì. Đúng là nếu mày (siêu) giỏi thì sẽ lương nhưng đm đã giỏi thì làm ngành đéo nào cũng lương cao thôi, đéo nhất thiết phải là IT.
Buổi trò chuyện đó đéo đi đến đâu vì những thằng ngu thì quá nhiều, tao không thể cãi hết đc mấy thằng ngu đc.
Bẵng đi vài năm, kinh tế đang lên thì COVID đến, lạm phát tràn lan, Fed tăng lãi suất thế là hàng loạt công ty startup chết không kịp ngáp, bitcoin từ 49k rơi xuống 20k, các cty bigtech layoff hàng loạt, hàng loạt video "A day in the life of xxx developer" của các tiktoker chỉ biết uống cf và selfish phải xóa hàng loạt để né nạn layoff.
Còn ở VN thì tình hình VN ngày càng căng thẳng, 1m vuông chục thằng coder chờ nộp CV. Còn mấy thằng có việc thì nai lưng ra cày OT vì sợ bị layoff.
Lúc này những thằng dev mới nhận ra phận culi của bản thân, nghề của chúng nó cũng đéo hơn những nghề khác là bao.
Tao chợt nhớ lại 1 câu nói mà dân gian truyền nhau: Phân lô bán nền muôn đời thịnh Còng lưng gõ code vạn kiếp suy![]()
Top thì dễ bị leo lắm vì sóng sau xô sóng trước thôi chứ tầng lớp lõi nó làm chủ luôn thì làm sao mà thay dcLại định nghĩa mới của elite à? Nói mẹ top đi còn bày đặt.![]()
Nghe có cẻ am hiểu sâu trong nghành pm telegram tí không.Vẫn là vua ngành, tài liệu đầy, học lúc nào cũng được. Khóa học rẻ, chẳng đáng là bao, máy thực hành thì cần con lap ghẻ thôi.
Mỗi người dân nên là một coder.
1 là biết tiếng Anh hoặc một ngoại ngữ nào đấy, nhưng phải biết căn bản tiếng Anh, dễ học ngôn ngữ lập trình.
2 là phải biết ngôn ngữ lập trình Python, để bắt máy làm những việc nhàm chán, thống kê, phân tích dữ liệu cho mình. Rất cần khi làm chủ, làm sếp, tự kiểm tra dữ liệu, có cơ sở mà vặn vẹo cấp dưới.
Làm được 2 điều trên, đất nước sẽ "sánh vai cường quốc năm châu"
Thế thì tao thấy cứ điện nước mà phang thôi , còn sống còn phải dùng điện nước ,tao chỉ thấy có những thứ cốt lõi
- mày giỏi thì làm đâu cũng ổn, ngành nào cũng ok, mà phải giỏi thật nhé chứ đéo phải gặp thời phất lên xong nghĩ mình giỏi như vài chú mmo gặp thời tháng kiếm trăm củ hết thời tháng mốc mồm kiếm 5-7 củ ko ra
- có những nghề sẽ tồn tại mãi do xh nào cũng cần, cứ nhắm các nghề đấy mà làm thì ko lo đói, lưu ý là nghề khác với cái gọi là công việc, như bọn làm bàn giấy vp thì đéo gọi là nghề
mày ơi bọn viettel ,fpt vắt như chó luôn, ck bà làm cùng viettel từ 4x tr nó áp kpi trên trời cho éo chịu được phải giảm lương xuống 2x Ko là nó sút , thối vklT thấy IT cty VN như Viettel, FPT trả lương top còn gì
Các cty nc ngoài cũng tuyển nhiều
Đặc biệt cty Nhật tuyển kĩ sư Việt sang làm thì cũng toàn thấy tuyển IT