Mở công ty bảo vệ lao công cho các toà nhà

[Haohan1405]

Như tít, tao mấy năm nay đi làm thấy làm công mãi đ ổn tí nào, định tích luỹ tí rồi mở cty về dịch vụ bảo vệ, tao có sẵn mối thầu dvu cho các toà nhà, khu chung cư nhưng đ biết nghề này có ok về mảng con ng k, ngộ bảo vệ làm mất cái xe Porches thì đền ốm.

vs tao quan trọng khi mở cty là tuyển đc ng thôi vì bảo vệ chỉ có ông già vs bọn thanh niên choai choai dân tộc làm thôi nên cx đ yên tâm lắm.

Gần 30 r cx k thể ngồi dán mắt vào màn hình mãi đc nên tao cx cố đc mấy cái mối để kiếm đường cho vợ con sung túc sau này.

 

[Samurai]

Món này mày phải bao thầu được rất nhiều thì mới có cơ hội sung túc. Còn bt thì đéo ăn thua đâu.

 

[Haohan1405]

Mấy toà nhà đó có sân sau làm rồi khó nhảy vào lắm

Bảo có mối đây rồi, lực lượng bảo vệ bno cực mỏng m nhé, đ có công ty nào cover đc hết đâu, vì nghề này đ trả lương cao dc cx đ tuyển đc ng trẻ khoẻ để làm đúng ctac bảo vệ.
Tao cx nghiên cứu r thì ms dám đưa ra kết luận, chỉ làm bảo vệ và dọn vệ sinh thôi

 

[Haohan1405]

Món này mày phải bao thầu được rất nhiều thì mới có cơ hội sung túc. Còn bt thì đéo ăn thua đâu.

Phà phà đủ ăn đ phải đi làm thuê là đc r, cho bno làm cái to, tao chỉ muốn làm mảng vệ sinh bảo vệ thôi

 

[Haohan1405]

Có trong đầu sẽ có trong tay. Triển thôi

Thuê ng hơi khó, ông già làm thì cư dân hay bọn ở toà nhà lại kêu, mà bọn trẻ quá toàn đ đủ tuổi, tao bị mắc cái chỗ đấy, cx là chỗ quan trọng nhất, mà đ thể trả lương quá 7 tr đc

 

[Haohan1405]

9-12h/ca mà trả ko quá 7 củ thì bèo lắm đéo ai làm

Thế thôi, tao khảo sát lương r, 12 tiếng trả thế thôi. Trả hơn thì cx chỉ thêm 500 là cùng

 

[Haohan1405]

Tao tính đơn giản 1 toà chung cư nhé.
2 hầm xe mỗi hầm 1 ông bve
Sảnh 1 ông bve
Trực cam 1 ông
Lối đi ra đi vào quẹt thẻ 1 ông
Ngoại cảnh, đường nội khu chỗ ra vào 2 ông ( cái này có thể có hoặc k)
Vậy vị chi là từ 5 đến 7 ông.
Chưa kể 1 thk ca trưởng phải trả nó cao tầm 9 tr.
Cứ cho là 7 ông => 7x7 =49
Lương thk ca trưởng 9 nữa là 58 r, tao cứ vo tròn là 60 1 tháng đi, đấy 1 toà đấy

 

[ai đo]

Bảo có mối đây rồi, lực lượng bảo vệ bno cực mỏng m nhé, đ có công ty nào cover đc hết đâu, vì nghề này đ trả lương cao dc cx đ tuyển đc ng trẻ khoẻ để làm đúng ctac bảo vệ.
Tao cx nghiên cứu r thì ms dám đưa ra kết luận, chỉ làm bảo vệ và dọn vệ sinh thôi

Gio nó cạnh tranh lương lăm khó tuyển vô cùng

 

[trangbaybi]

Ông cậu t làm trong ngành này. Công ty top đầu trong ngành.
Mảng bảo vệ tòa nhà, cửa hàng, ngân hàng đéo được bao nhiêu đâu. Khách Tiền ít nhưng đòi hít ..., nhân viên thì chỉ ngồi trông coi nhưng lại chê lương. Hài hòa 2 vấn đề này còn lại không đáng bao nhiêu.
Chỉ kiếm ngon ở sự kiện, show ca nhạc, sự kiện nhà nước...

 

[Haohan1405]

Ông cậu t làm trong ngành này. Công ty top đầu trong ngành.
Mảng bảo vệ tòa nhà, cửa hàng, ngân hàng đéo được bao nhiêu đâu. Khách Tiền ít nhưng đòi hít ..., nhân viên thì chỉ ngồi trông coi nhưng lại chê lương. Hài hòa 2 vấn đề này còn lại không đáng bao nhiêu.
Chỉ kiếm ngon ở sự kiện, show ca nhạc, sự kiện nhà nước...

Tao có thể xin giấy phép kdoanh đặc biệt dc, mua dc công cu dung cu trong nganh dc, có mối làm dvu cho cac toa nha r, vốn cx có r, đủ chạy trong 1-2 năm nếu thầu đc tầm 7 8 toà chung cư dạng trung từ 25 tầng trở xuống.
Chỉ cần 1 kế toán và tao thôi cùng chục thk đệ tin tưởng đi làm ca trưởng chạy long nhong toà nọ toà kia.
Lăn tăn mỗi cái là con ng và các chỗ cách nhau cx sẽ xa nên đ điều đc quân đi.

 

[Haohan1405]

Đĩ mẹ mày đừng trễ lương quá tội bảo vệ người ta

Ms là định thế xem có cửa kiếm miếng cơm k thôi mà trễ lương cái cm j

 

[Haohan1405]

Ae vào tư vấn thêm cho tao vs, mục tiêu trong 5 năm vợ con đầy đủ mở đc cái cty bảo vệ, thêm dc 1 e bb.
Tao làm dc tao share bb cho tml nào tư vấn đúng

 

[xedap13]

Ae vào tư vấn thêm cho tao vs, mục tiêu trong 5 năm vợ con đầy đủ mở đc cái cty bảo vệ, thêm dc 1 e bb.
Tao làm dc tao share bb cho tml nào tư vấn đúng

Cứ mạnh dạn làm đi mày rồi vài năm nữa lên đây mở thớt kêu ca nghề bảo vệ nó bạc

 

[Gockhuat8x]

Khó nhất trong môi trườn này là tuyển dụng. Với 15 năm kinh nghiệm , tao chỉ thiếu vốn còn lại ngóc ngách ngành này chỉ 1 năm vươn tốp luôn.

 

[Lover88]

Chấp nhận ăn ít lại 1 chút thì sẽ tuyển đc lính ngon và nhiều, vd người ta trả 7tr5 cho ca 12 thì m trả 8tr.

 

[bốĐấмᐯỡɱồɱ]

Gần 30 thì mặt = chung m vẫn còn quá trẻ để nhảy vào ngành này, từ 1 thằng đi làm công nhảy 1 phát sang làm chủ lại là mãng dịch vụ, quản lý nhân sự nữa đéo phải chuyện dễ đâu

 

[Gockhuat8x]

Chấp nhận ăn ít lại 1 chút thì sẽ tuyển đc lính ngon và nhiều, vd người ta trả 7tr5 cho ca 12 thì m trả 8tr.

Mày nghĩ mức phí kí HĐ của cty mới thành lập là bao nhiêu , khi trả lương nv như vậy. Chấp nhận phải gánh bù lỗ, đầu tư tái cấu trúc, tạo thương hiệu...tạm chấp nhận

 

[codedaoj]

Món này mày phải là dân xã hội nhé ) Chứ ko phải cứ lập cty, thuê mấy ng già về làm là được đâu.
- Thứ 1: Cạnh tranh thị trường. Sẽ có bọn đến quậy phá để đấu đá với mày.
- Thứ 2: Nếu có thằng nào đến quậy chơi, trêu ghẹo nhân viên chẳng hạn thì xử lý phát 1.
- Thứ 3: Nếu mất trộm thì cũng dễ tìm kiếm hơn.

 

[kelangthang2022]

Như tít, tao mấy năm nay đi làm thấy làm công mãi đ ổn tí nào, định tích luỹ tí rồi mở cty về dịch vụ bảo vệ, tao có sẵn mối thầu dvu cho các toà nhà, khu chung cư nhưng đ biết nghề này có ok về mảng con ng k, ngộ bảo vệ làm mất cái xe Porches thì đền ốm.

vs tao quan trọng khi mở cty là tuyển đc ng thôi vì bảo vệ chỉ có ông già vs bọn thanh niên choai choai dân tộc làm thôi nên cx đ yên tâm lắm.

Gần 30 r cx k thể ngồi dán mắt vào màn hình mãi đc nên tao cx cố đc mấy cái mối để kiếm đường cho vợ con sung túc sau này.

Chủ yếu là mối , sau đó là quan hệ với chính quyền. Còn lại dễ mà

 

[kelangthang2022]

Tao tính đơn giản 1 toà chung cư nhé.
2 hầm xe mỗi hầm 1 ông bve
Sảnh 1 ông bve
Trực cam 1 ông
Lối đi ra đi vào quẹt thẻ 1 ông
Ngoại cảnh, đường nội khu chỗ ra vào 2 ông ( cái này có thể có hoặc k)
Vậy vị chi là từ 5 đến 7 ông.
Chưa kể 1 thk ca trưởng phải trả nó cao tầm 9 tr.
Cứ cho là 7 ông => 7x7 =49
Lương thk ca trưởng 9 nữa là 58 r, tao cứ vo tròn là 60 1 tháng đi, đấy 1 toà đấy

Đó là 1 ca thôi , 2 ca phải x2 lên .
Nhưng mà mày tính vậy không chuẩn.
Ký hợp đồng thì mày phải xem yêu cầu bên phía tòa nhà đưa ra, sau đó mày khảo sát rồi mới đàm phán bao nhiêu vị trí để đảm bảo yêu cầu. Sau đó ký hợp đồng.
Mày cứ tính tiền lương cho nv khoảng 60% tiền chủ nó trả là được

 

[Thiên Vương]

Tao tính đơn giản 1 toà chung cư nhé.
2 hầm xe mỗi hầm 1 ông bve
Sảnh 1 ông bve
Trực cam 1 ông
Lối đi ra đi vào quẹt thẻ 1 ông
Ngoại cảnh, đường nội khu chỗ ra vào 2 ông ( cái này có thể có hoặc k)
Vậy vị chi là từ 5 đến 7 ông.
Chưa kể 1 thk ca trưởng phải trả nó cao tầm 9 tr.
Cứ cho là 7 ông => 7x7 =49
Lương thk ca trưởng 9 nữa là 58 r, tao cứ vo tròn là 60 1 tháng đi, đấy 1 toà đấy

Haha ! Cần thì bạn nt riêng với tôi ! Hiện tại tôi làm việc lien quan ít cũng 8 đơn vị an ninh rồi !Bạn suy nghĩ kỹ nhé ? Làm an ninh bây giờ quá nhiều cty rồi và dự án ngày càng đòi hỏi bộ phận an ninh có chứng chỉ nghiệp vụ,pccc,văn hóa giao tiếp,tác phong nhanh nhẹn…. Mà 7 triệu thì người đc việc họ đi chạy xe công nghệ rồi ! Bài toán nhân sự luôn là vấn đề khó cho cty an ninh,2 là làm lương thì ít lậu thì bọn CĐT,BQL ,BQT nhả cho cái gì thì OK cái đây thôi ,nhưng cống nạp,cắt vị trí trong HĐ giá thì trả thấp …nói chung là nhức đầu và cũng ko lãi lời là bao

 

[Tut_sit]

Khó nhất trong môi trườn này là tuyển dụng. Với 15 năm kinh nghiệm , tao chỉ thiếu vốn còn lại ngóc ngách ngành này chỉ 1 năm vươn tốp luôn.

Inbox tao nhé. Tao có vốn, có quan hệ với vài cty nhà nc

 

[barrios5116]

Như tít, tao mấy năm nay đi làm thấy làm công mãi đ ổn tí nào, định tích luỹ tí rồi mở cty về dịch vụ bảo vệ, tao có sẵn mối thầu dvu cho các toà nhà, khu chung cư nhưng đ biết nghề này có ok về mảng con ng k, ngộ bảo vệ làm mất cái xe Porches thì đền ốm.

vs tao quan trọng khi mở cty là tuyển đc ng thôi vì bảo vệ chỉ có ông già vs bọn thanh niên choai choai dân tộc làm thôi nên cx đ yên tâm lắm.

Gần 30 r cx k thể ngồi dán mắt vào màn hình mãi đc nên tao cx cố đc mấy cái mối để kiếm đường cho vợ con sung túc sau này.

Món này mày phải là dân xã hội nhé ) Chứ ko phải cứ lập cty, thuê mấy ng già về làm là được đâu.
- Thứ 1: Cạnh tranh thị trường. Sẽ có bọn đến quậy phá để đấu đá với mày.
- Thứ 2: Nếu có thằng nào đến quậy chơi, trêu ghẹo nhân viên chẳng hạn thì xử lý phát 1.
- Thứ 3: Nếu mất trộm thì cũng dễ tìm kiếm hơn.

Mấy toà nhà đó có sân sau làm rồi khó nhảy vào lắm

Bảo vệ làm mất đồ, thiệt hại gì thì công ty bảo vệ phải đền trước. Sau đó, lại quay lại lậy lục mấy đứa bảo vệ nghèo rách đấy trả lại tiền lẻ thì cũng hết hơi

2. Món này toàn là sân trước sân sau. Ko có quan hệ khó kiếm đc job

 

[barrios5116]

Haha ! Cần thì bạn nt riêng với tôi ! Hiện tại tôi làm việc lien quan ít cũng 8 đơn vị an ninh rồi !Bạn suy nghĩ kỹ nhé ? Làm an ninh bây giờ quá nhiều cty rồi và dự án ngày càng đòi hỏi bộ phận an ninh có chứng chỉ nghiệp vụ,pccc,văn hóa giao tiếp,tác phong nhanh nhẹn…. Mà 7 triệu thì người đc việc họ đi chạy xe công nghệ rồi ! Bài toán nhân sự luôn là vấn đề khó cho cty an ninh,2 là làm lương thì ít lậu thì bọn CĐT,BQL ,BQT nhả cho cái gì thì OK cái đây thôi ,nhưng cống nạp,cắt vị trí trong HĐ giá thì trả thấp …nói chung là nhức đầu và cũng ko lãi lời là bao

Chấp nhận ăn ít lại 1 chút thì sẽ tuyển đc lính ngon và nhiều, vd người ta trả 7tr5 cho ca 12 thì m trả 8tr.

200 củ là dư mở, ngành này xin giấy phép hơi khó thì phải
trường hợp cty làm mất đồ tiền tỉ của khách thì giải cmn tán

Thế thôi, tao khảo sát lương r, 12 tiếng trả thế thôi. Trả hơn thì cx chỉ thêm 500 là cùng

Làm theo đúng luật, công ty bảo vệ phải ký HĐLĐ với bảo vệ => kể cả trường hợp trong thời điểm không kiếm được job hoặc KH đòi trả bảo vệ thì thời gian đó vẫn phải trả lương cho bảo vệ

Chẳng qua chắc giờ các công ty bảo vệ đang nhập nhèm chuyện này nên lách được và có tí lãi thôi

Nếu 1 trong số bảo vệ đòi được quyền lợi này thì cũng phải trả lương ốm => hết lãi

 

[Gockhuat8x]

Inbox tao nhé. Tao có vốn, có quan hệ với vài cty nhà nc

Ib tao sđt hay tele trao đổi cho tiện