Có Hình ㅤ
- Tạo bởi xamvcldm
- Start date
Tiêu Diệt Nhà Cái
Xamer mới lớn
Thề với mày gửi đơn đéo nhanh bằng áp dụng MXH. M đẩy lên tiktok cho mấy thằng luật sư hám fame với đăng lên OTF, mấy thằng như GTVM, đóng vai nạn nhân nhiều vào cho tao, phút mốt.png "Sex :vozvn (22):")
Nhìn mặt đéo có hậu
mrlivetolove
Bò lái xe
m đéo hiểu vấn đề, thằng này nó gửi báo phát, bọn văn thư nó sẽ nhận, nó sẽ ghi số công văn đến, bọn kia sẽ phải giải quyết, còn đ éo giải quyết cũng đc, sẽ đâm đơn lần 2 ghi rõ là đã đâm đơn lần 1 nhưng đéo phản hồi, đâm lần 2 đéo phản hồi ok luôn, đâm lần 3 kèm theo cái đơn lên cao hơn ghi rõ là mấy anh ở dưới đ éo giải quyết cho quần chúng nhân dân. T chưa thấy trường hợp nào mà đâm đơn 3 lần đéo gọi lên giải quyết cả, vì đây là quy định, thi đua chứ đ éo phải mở cơ quan quản lý nhà nc ra để chơi cho vui, có việc mà k giải quyết
Toàn vịt cắn vịt. Tiền thì không chịu bòn của tư bản. Toàn tự cắn nhau. Hài thật.
lồn trâu
Thích thì nhích
không,tao phải cán bộ đâu, nhưng làm việc với nhà nước phải xài văn hoặc mẫu đơn tụi nó, tao tự làm cái hoàn thuế tụi nó đéo accept hoài, thuê con thuế 3 xị nó push cái 1, tụi nó tự kiểm tra mình thiếu cccd mẹ,giấy khai sinh con gì ấy.. nó tổng hợp quăng mình, mình quăng file cho nó.
Ý tao anh em nhiều khi khối kỹ thuật như tao hoặc có thể với mày, xì mẹ tiền ra làm văn phong cho đúng chuẩn tụi nó cho lẹ. văn mẫu trên mạng tụi nó ko dùng.
Kophaitao
Cái nồi có lắp
mặt tươi vậy mày chê ko có hậu?
Samurai
Đàn iem Duy Mạnh
Mày phải úp hợp đồng lao động của mày lên đây và cả nội quy quy chế lao động nữa thì mới tư vấn cho mày đc. Nhưng nói thật 1 thằng lao công vô tổ chức vô kỷ luật như mày cũng nên phải cho bài học nhớ đời. Vì tao nghĩ mày đéo có cơ hội mà bật đâu. Nếu nó là sản xuất dây chuyền mà mày nằm 1 khâu trong đó thì mày nghỉ ko báo sẽ khiến quân số trong dây chuyền của mày có đi làm cũng đéo làm đc nếu bị ngắt quãng 1 thằng trong dây chuyền đó. Nó tính ra đc số tiền có lẻ kia nghĩa là chúng nó đang dựa vào quy chế nội quy lao động mà mày đã thò tay ký vào rồi. Nên có kiện được con cẹc. Giờ có kiện thì mày kiện thằng công đoàn kia kìa. Úp bài lên Facebook thôi đảm bảo là mai sẽ được 1 loạt nhà báo về phỏng vấn. Mày yêu cầu cung cấp thông tin độc quyền giá 20 củ mà bù tiền phạt.Như phần 1 ae nào chưa đọc thì qua đây https://xamvn.com/r/bi-cong-ty-phat-6-trieu-vi-nghi-qua-5-ngay.1129747/
Lần này tao đơm luôn đơn lên bộ lao động cho chết cụ chúng nó đi , tuy số tiền đéo lớn nhưng tao sẽ cho chúng nó phải trả giá bằng tinh thần và thể xác , đéo biết đơn có đến tay cán bộ không nữa
Tiếp nữa nếu mày làm việc trên 12 tháng thì lên ngay mà năn nỉ nó giảm phạt rồi xin xỏ nó duyệt nghỉ theo đơn xin nghỉ việc để còn đi truy lĩnh tiền hỗ trợ thất nghiệp 3 tháng lương đóng bhxh.
Sửa lần cuối:
mrlivetolove
Bò lái xe
phongg
Địt mẹ đau lòng
Thiếu từ chẵn : sáu triệu , một trăm tám mười ngàn đồng chẵn
Samurai
Đàn iem Duy Mạnh
Mày hình như hiểu biết hơi kém
mrlivetolove
Bò lái xe
Kod112
Địt Bùng Đạo Tổ
@chuột lang nước @veconlonton có kèo này hấp dẫn này mấy bro
hoangtubongdem352
Lồn phải lá han
lồn trâu
Thích thì nhích
tml này đúng, không có quyền giữ lương người lao động, nếu có phải có văn bản và sự đồng ý của người lao động. Tuy nhiên trong hợp đồng hay thỏa ước lao động của mày có điều khoản nào bất lợi cho mày khôngtrong hợp đồng không có quy định nào về vấn đề phạt tiền và giam giữ lương khi nghỉ quá 5 ngày không phép , mày chỉ có quyền chấm dứt hợp đồng và sa thải tao theo đúng luật
mrlivetolove
Bò lái xe
thằng l ồn ở trên t đang chờ nó giải thích cho tao chỗ nó kêu tao " hiểu biết kém" nãy h đéo thấy. Trần đời t chưa thấy công ty nào kiện đc nhân viên vì lý do nghỉ ko phép cả, nó đéo phá hoại hay gây thiệt hại j đòi phạt nó. Kể cả nó cái nội quy l ồn công ty nghĩ ra mà nó trái với luật thì cũng đ éo có giá trị j cả. Thoả thuận cái l ồn. Tao với m thoả thuận đâm nhau thằng nào chết bỏ, ký giấy điểm chỉ xong 1 thằng đâm chết thằng kia là xong à.trong hợp đồng không có quy định nào về vấn đề phạt tiền và giam giữ lương khi nghỉ quá 5 ngày không phép , mày chỉ có quyền chấm dứt hợp đồng và sa thải tao theo đúng luật
Samurai
Đàn iem Duy Mạnh
Mày phải xem cái quy chế xử phạt vi phạm lao động nữa. Nó cũng chưa nói là không trả lương mày. Mà đang yêu cầu mày lên làm việc và thực hiện các nghĩa vụ khác. Giờ nó trưng ra quy chế mà mày đã ký, nghỉ không phép 1 ngày phạt 1tr và phạt lũy kế thì mày tính sao . Công ty nước ngoài nó rất chặt chẽ với hợp đồng lao động. Mày đừng nghĩ ăn đc nótrong hợp đồng không có quy định nào về vấn đề phạt tiền và giam giữ lương khi nghỉ quá 5 ngày không phép , mày chỉ có quyền chấm dứt hợp đồng và sa thải tao theo đúng luật
hoangtubongdem352
Lồn phải lá han
.png "Sex :vozvn (18):"){kind=icon}
.png "Sex :vozvn (13):"){kind=icon}