Có Hình 

Nói thêm khi mày gửi đơn, thì có bằng chứng gì mày phô tô gửi kèm, chẳng hạn mấy cái quyết định cho nghỉ việc, hợp đồng lao động, hoặc cả tin nhắn chart với công ty mày cũng photo gửi kèm đơn để có bằng chứng. Mày nhờ đứa nào nó biết soạn thảo văn bản, hoặc qua Vpls nó soạn cho mất mấy trăm nghìn. Đã làm thì phải làm cho tới, làm ko tới mất mịa thời gian mà ko được gì
tao có để lại số điện thoại , cán bộ hỏi tao sẽ cung cấp đầy đủ ,bằng chứng ảnh nhiều quá photo gửi thì nó thành nhiều , chỉ cần cán bộ yêu cầu tao sẽ cung cấp ngay
 
Chuẩn sẽ là Đơn đề nghị giải quyết tranh chấp về lao động.
đòi hỏi gì việc đúng chữ nghĩa chứ mày
quan trọng là tụi nhận được nó có tiếp nhận và xử lý hay ko, chứ tụi nó thừa hiểu bản chất cái tờ giấy đó là gì mà.
 
tao có để lại số điện thoại , cán bộ hỏi tao sẽ cung cấp đầy đủ ,bằng chứng ảnh nhiều quá photo gửi thì nó thành nhiều , chỉ cần cán bộ yêu cầu tao sẽ cung cấp ngay
ko sao lưu thì nó đấm cho phát, cho điện thoại xuống ao hồ là xong
 
tao nói chuyện với đại diện công đoàn rồi , nó bảo tao không phải đoàn viên nên không hỗ trợ , gửi đơn lên bộ lao động
Screenshot-2024-07-12-151043.png
Hồi cấp 3 mày không được auto vô đoàn à tml
 
cấp dưới làm ẩu làm lén thôi.
Kiểu của thằng thớt nói chuyện thấy nó chỉ quay quẩn quanh leader với quản lý nhân sự cấp thấp.
Theo lời của nó kể thì vô lý vãi cả lồn, nếu như hành sử thông thường.
nếu không hành sử bình thường , nếu tao có ý định bỏ công ty thì lên viết đơn với trả quần áo làm Lồn gì , bọn nó vịn vào cớ tao nghỉ 5 ngày để ăn tiền lương của tao , trong khi bảng lương của tao gửi về mail , tức là công ty đã trả tiền
 
Nói chung là, thằng nào có nhu cầu buộc cty trả lượng - giải quyết chế độ... thì làm Đơn đề nghị giải quyết tranh chấp về lao động kèm theo tất cả các hồ sơ liên quan đến quá trình làm việc của tụi mày tại doanh nghiệp, sau đó gửi thẳng cho Chánh Thanh trả Sở LĐ-TB-XH, đừng gửi cho Liên đoàn LĐ làm gì tốn thời gian.
 
Nói thêm khi mày gửi đơn, thì có bằng chứng gì mày phô tô gửi kèm, chẳng hạn mấy cái quyết định cho nghỉ việc, hợp đồng lao động, hoặc cả tin nhắn chart với công ty mày cũng photo gửi kèm đơn để có bằng chứng. Mày nhờ đứa nào nó biết soạn thảo văn bản, hoặc qua Vpls nó soạn cho mất mấy trăm nghìn. Đã làm thì phải làm cho tới, làm ko tới mất mịa thời gian mà ko được gì
vpls soạn cũng như lol ấy,
trước tao có đứa mất 5 củ mà ra cái vb như lol,
 
vpls soạn cũng như lol ấy,
trước tao có đứa mất 5 củ mà ra cái vb như lol,
Vpls cũng có nhiều loại, có thằng dở có thằng tốt. Tuy nhiên, chuyên môn của họ là liên quan đến luật nên dù sao về lĩnh vực kiện tụng sẽ hơn thằng ko biết gì. Nhắc thêm thằng kia là gửi đơn phải kèm các bằng chứng đi kèm, chứ gửi đơn ko thì nó lại trả lại đơn thôi, phí thời gian.
 
Vpls cũng có nhiều loại, có thằng dở có thằng tốt. Tuy nhiên, chuyên môn của họ là liên quan đến luật nên dù sao về lĩnh vực kiện tụng sẽ hơn thằng ko biết gì. Nhắc thêm thằng kia là gửi đơn phải kèm các bằng chứng đi kèm, chứ gửi đơn ko thì nó lại trả lại đơn thôi, phí thời gian.
nhiều quá đính kèm kiểu gì được mày , đéo cho gửi online để gửi file , lú thật
 
Như phần 1 ae nào chưa đọc thì qua đây https://xamvn.com/r/bi-cong-ty-phat-6-trieu-vi-nghi-qua-5-ngay.1129747/
Lần này tao đơm luôn đơn lên bộ lao động cho chết cụ chúng nó đi , tuy số tiền đéo lớn nhưng tao sẽ cho chúng nó phải trả giá bằng tinh thần và thể xác , đéo biết đơn có đến tay cán bộ không nữa :waaaht:
photo_2024-07-12_14-57-39.jpg


photo_2024-07-12_14-57-29.jpg
Công ty này gần nhà tao.
Trước t làm quản lý công ty to nhất Hoya năm 2013- 2014 tao đoán m biết đó công ty nào
Chế độ đỉnh nhất TLIP2
Cơ giờ nghỉ gần chục năm rồi hehehe
 
Thề với mày gửi đơn đéo nhanh bằng áp dụng MXH. M đẩy lên tiktok cho mấy thằng luật sư hám fame với đăng lên OTF, mấy thằng như GTVM, đóng vai nạn nhân nhiều vào cho tao, phút mốt :vozvn (22):
 
đéo phải bênh gì nhưng nếu tao làm nhà nước tao cũng đéo thèm xem cái đơn này khi vừa mở ra. Văn ngu nhưng mày coi 6tr như rác thì thuê luật sư người ta viết cho chuẩn chỉ. Cái này tao thấy giống mấy mẫu đơn mày google trên mạng và đánh theo.
 
Top