Mở công ty bảo vệ lao công cho các toà nhà

Khó nhất trong môi trườn này là tuyển dụng. Với 15 năm kinh nghiệm , tao chỉ thiếu vốn còn lại ngóc ngách ngành này chỉ 1 năm vươn tốp luôn.
Ở HN thì trong tuần này tháng này cafe tí tml, mật thư nhé. Tao tập hợp đc 1 đội cùng chí hướng r, tao có vốn chạy đc vs mối r, cx nhập đc hàng nhưng đ biết quản lý nhân sự vs cần 1 ng biết để vận hành đc
 
Đó là 1 ca thôi , 2 ca phải x2 lên .
Nhưng mà mày tính vậy không chuẩn.
Ký hợp đồng thì mày phải xem yêu cầu bên phía tòa nhà đưa ra, sau đó mày khảo sát rồi mới đàm phán bao nhiêu vị trí để đảm bảo yêu cầu. Sau đó ký hợp đồng.
Mày cứ tính tiền lương cho nv khoảng 60% tiền chủ nó trả là được
Đúng, tao tính thiếu mất 1 ca, thế thì chi phí x2 rồi, ca đêm đ thể bỏ vị trí đc, lúc đầu tao tính có 7 ông làm thay ca nhau sáng chiều nhưng thế sức ng đ chịu dc
 
Haha ! Cần thì bạn nt riêng với tôi ! Hiện tại tôi làm việc lien quan ít cũng 8 đơn vị an ninh rồi !Bạn suy nghĩ kỹ nhé ? Làm an ninh bây giờ quá nhiều cty rồi và dự án ngày càng đòi hỏi bộ phận an ninh có chứng chỉ nghiệp vụ,pccc,văn hóa giao tiếp,tác phong nhanh nhẹn…. Mà 7 triệu thì người đc việc họ đi chạy xe công nghệ rồi ! Bài toán nhân sự luôn là vấn đề khó cho cty an ninh,2 là làm lương thì ít lậu thì bọn CĐT,BQL ,BQT nhả cho cái gì thì OK cái đây thôi ,nhưng cống nạp,cắt vị trí trong HĐ giá thì trả thấp …nói chung là nhức đầu và cũng ko lãi lời là bao
Oke, có j mật thư nếu ở HN có thể đi cafe
 
Bảo vệ cty tao cao nhất 12tr/th gross còn loại thường 10tr gross còn đéo tuyển được người đây. Vin trả có 8tr thôi. Trả 7tr thì chỉ tuyển người lớn tuổi thôi.
 
Ở HN thì trong tuần này tháng này cafe tí tml, mật thư nhé. Tao tập hợp đc 1 đội cùng chí hướng r, tao có vốn chạy đc vs mối r, cx nhập đc hàng nhưng đ biết quản lý nhân sự vs cần 1 ng biết để vận hành đc
Ok .tao cũng ở HN. Với gần 20 năm qly mục tiêu nhân sự nếu có thể thì hợp tác. Hộp tác cái sdt hay tele
 
Bảo vệ cty tao cao nhất 12tr/th gross còn loại thường 10tr gross còn đéo tuyển được người đây. Vin trả có 8tr thôi. Trả 7tr thì chỉ tuyển người lớn tuổi thôi.
Trung bình 1000 cty hiện nay cóa đến 80% trả lương 6.5t.
 
Nghề này chủ yếu là của bọn dân xh m ko yangho, ko có mqh thì khó cạnh tranh ptr làm ăn. Giờ cty bảo vệ nó toàn tuyển th trẻ khoẻ nó còn đào tạo học võ, tán thủ các kiểu. Như ở TH , Tuấn thần đèn mở cty vệ sỹ nó có đàn em cấp cao quản lý hết, còn đám vệ sỹ xuất phát từ lính đàn em , cùng 1 con người nhưng khác tên gọi, nó hợp thức hoá làm ăn hết. Nch m ko có yếu tố con người, tiền , mqh vs máu mặt thì m ko mở đc đâu
 
Trung bình 1000 cty hiện nay cóa đến 80% trả lương 6.5t.
Ngoài bắc lương thấp nhỉ . trong nam mấy cty 6.5 chỉ toàn công ty cỏ có vài mục tiêu nằm rìa thôi .
Công ty tao đang trả 6tr150k cho ca 8 tiếng tháng 26 công + thêm đóng bảo hiểm với tiền phép nămlà tốn hơn 7tr500k cho 1 nv
 
Ngoài bắc lương thấp nhỉ . trong nam mấy cty 6.5 chỉ toàn công ty cỏ có vài mục tiêu nằm rìa thôi .
Công ty tao đang trả 6tr150k cho ca 8 tiếng tháng 26 công + thêm đóng bảo hiểm với tiền phép nămlà tốn hơn 7tr500k cho 1 nv
Long hải securitas trong đó là cao nhất. Bgio k có cty nào làm ca 8. Trừ vị trí hành chính
 
Như tít, tao mấy năm nay đi làm thấy làm công mãi đ ổn tí nào, định tích luỹ tí rồi mở cty về dịch vụ bảo vệ, tao có sẵn mối thầu dvu cho các toà nhà, khu chung cư nhưng đ biết nghề này có ok về mảng con ng k, ngộ bảo vệ làm mất cái xe Porches thì đền ốm.

vs tao quan trọng khi mở cty là tuyển đc ng thôi vì bảo vệ chỉ có ông già vs bọn thanh niên choai choai dân tộc làm thôi nên cx đ yên tâm lắm.

Gần 30 r cx k thể ngồi dán mắt vào màn hình mãi đc nên tao cx cố đc mấy cái mối để kiếm đường cho vợ con sung túc sau này.
mày có mối inbox tao đi. T thì có nhân lực vật lực
 
Long hải securitas trong đó là cao nhất. Bgio k có cty nào làm ca 8. Trừ vị trí hành chính
T bên seazen. Không phải mục tiêu nào cũng ca 8 tiếng. Mấy mục tiêu khác ca 12 thì cũng trên 8tr cả + thêm tiền bảo hiểm phép năm các kiểu thì cũng 10tr cho 1 nv ca 12 rồi.
 
Top