Ăn chơi Lũ HR luôn có mặt ở mọi cty và gần như đi xuyên tường?

[Cặc ngựa]

Cần chứ để tao phân tích tại sao cần. 2 lý do tóm gọn.
1, để nó bào sức lao động của mấy thèn ngu, mục đích tối ưu quỹ lương của cty, cty rất cơ lợi. Có thể chuyển lương mấy thèn ngu cho mấy nhaan tài, đây mới là nhân sự chủ chốt
2. Nếu mày thực sự giỏi HR đéo có cửa nói chuyện bú cẹc cho mày, vì đéo đến lược hr phỏng vấn

 

[Cậu ấm nhà quê]

sau đó xin vào làm vp cty,chui từ hạng gà lên hạng búa rìu,h ngồi đọc báo 7 tiếng 1 ngày,làm linh tinh 1 tiếng,rồi đi về thôi.

Thế mày k học gì à mà xin vào vp dc

 

[Moramoonsinger]

Thế mày k học gì à mà xin vào vp dc

về cơ bản là xạo Lồn thôi, mày hỏi kĩ vậy nó chửi đó

 

[Phong Thấp]

HR lương thấp, công ty chưa có ai thì sếp dễ gạ HR đụ xuyên ngày. Rau sạch loại cao cấp.

Ghi nhận.
Sau này có xiền tao mở cty.
Tuyển 1 em HR, 1 em kế toán lương 500k/shot

 

[gió lạnh lỗ đít]

Thế mày k học gì à mà xin vào vp dc

t học cao đẳng thôi,mà ko sống với nghề chuyên môn được,chủ yếu nhờ cái bằng cao đẳng,còn lại cty thiếu cái gì t làm cái đó,kiểu như thợ đụng mà dạng vp ấy,thậm chí là thỉnh thoảng làm hr luôn,giai đoạn đầu đúng là chịu cực nhiều,và đặc biệt là ko được đưa cái tôi vào,tự ái dễ khiến m nản khi mà làm những cv cấp thấp,tay chân,sau này thì quen với môi trường,lãnh nhiều vc và vị trí khác nhau,thấu hiểu tâm lý con ng rồi thì sẽ dễ sống dễ chơi thôi.

 

[Moramoonsinger]

t học cao đẳng thôi,mà ko sống với nghề chuyên môn được,chủ yếu nhờ cái bằng cao đẳng,còn lại cty thiếu cái gì t làm cái đó,kiểu như thợ đụng mà dạng vp ấy,thậm chí là thỉnh thoảng làm hr luôn,giai đoạn đầu đúng là chịu cực nhiều,và đặc biệt là ko được đưa cái tôi vào,tự ái dễ khiến m nản khi mà làm những cv cấp thấp,tay chân,sau này thì quen với môi trường,lãnh nhiều vc và vị trí khác nhau,thấu hiểu tâm lý con ng rồi thì sẽ dễ sống dễ chơi thôi.

dễ dễ, đạo lí
cuối cùng là chạo Lồn

 

[gió lạnh lỗ đít]

thực ra ở cương vị của culi thì sẽ dễ ác cảm với hr,vì tụi m hiểu sai cv của tụi nó,chứ ở cấp quản lý trở lên,hr là cần thiết,chứ mấy thag quản lý,giám đốc ko ai mún tự đăng bài tuyển,check ib,rep từng đứa,mời pv,rồi ứng viên chơi bài chuồn,hỏi xong nín,vào làm 3 ngày xong out,lặp lại quy trình đâu...còn nhiều vc liên quan tới giấy tờ,pháp lý lắm.

 

[gió lạnh lỗ đít]

dễ dễ, đạo lí
cuối cùng là chạo lồn

khó t nói khó,dễ t nói dễ,chứ phông bạt với m có dc gì đâu,chủ yếu thái độ thôi.m cầu tiến thì nó dễ,m đòi hỏi nhiều thì nó khó

 

[Nhạc Sến]

tao làm cty công nghệ Hr toàn lương 50-70 củ, trình độ cao English giao tiếp với accent gần như bản ngữ. HR tuyển dụng khác HR C&B còn HR CUM là thầu mọi thứ

bọn văn hoá thấp lương 5-7 củ thì làm với Hr trình cũng tương đương nên thấy bọn nó lôm côm, nghĩ tới cảnh nó đụ địt sếp thôi

Hr bên tao tuyển dụng còn ăn hoa hồng, tuyển còn đéo ra phải thuê thêm Headhunt, nhưng có vấn đề về nhân sự như quấy rối td trong cty nó là đứa đứng ra xử lý cả nội bộ và truyền thông nhé.

 

[gió lạnh lỗ đít]

tao làm cty công nghệ Hr toàn lương 50-70 củ, trình độ cao English giao tiếp với accent gần như bản ngữ. HR tuyển dụng khác HR C&B còn HR CUM là thầu mọi thứ

bọn văn hoá thấp lương 5-7 củ thì làm với Hr trình cũng tương đương nên thấy bọn nó lôm côm, nghĩ tới cảnh nó đụ địt sếp thôi

Hr bên tao tuyển dụng còn ăn hoa hồng, tuyển còn đéo ra phải thuê thêm Headhunt, nhưng có vấn đề về nhân sự như quấy rối td trong cty nó là đứa đứng ra xử lý cả nội bộ và truyền thông nhé.

quy trình bài bản nó phải thế

 

[Nhạc Sến]

quy trình bài bản nó phải thế

tao thấy con HR dáng ngon có mấy lần đi tiếp phái đoàn nước ngoài giờ trên Fb thấy nó đang cặp với thằng Tây có vẻ giàu luôn.

Trình độ khác nó khác chứ Hr, IT với kế toán đéo thể đánh đồng được

 

[Dicktator]

thằng này toàn đi cmt kiểu lấc cấc, đéo có giá trị gì

chúc mừng mày đã phát hiện ra 1 con chó

 

[Hoàng Tử DiNaHoàng Tử DiNa is verified member.]

tao thấy có những công ty chưa kịp thành lập rõ ràng luôn thì bọn HR đàn bà lồn xệ cái mặt nghiêm nghiêm đã chui vô làm trước tiên??
nhân sự?

@dehydration2

nhân sự nhân sự
nhân sự, HR, nhân sự
nghe mắc ói quá, cảm giác như lũ HR nó tự hiện ra vậy có khi nào nó tuyển luôn chủ đầu tư ko?

 

[Mặtxấuthìsẽngu]

HR mới ra trường thì lương chỉ có 7,8 triệu thôi nhé huynh đài. Rau sạch lại được nhân trần xuất trong. Chứ cần gì tuyển mụ HR 40 tuổi, lương đòi 5 chục.

8tr hơn rất nhiều mặt bằng chung lương xamer rồi, grab với IT chắc cặc gì được 8tr chưa? nếu được show cái hình bảng lương lên cho ngầu

trong khi HR nó chả mất chất xám gì, ngày làm 1-2 tiếng chính mày còn xác nhận điều đó, và nó sướng với điều đó thì mày lại cho là nhục, tao đéo hiểu chúng mày bị ngu hay não rỗng nữa, bất công rành rành ra đó mà cứ nói là ko có gì