Mục đích của Rừng là về lâu dài là tích cực. Và hiện tại kết quả cho thấy khả năng điều hành khá ổn khi những thay đổi lớn không gây hậu quả nghiêm trọng tới ổn định xã hội, ít nhất cho đến thời điểm này. Hệ thống loại bỏ thành công 1 lượng lớn cán bộ & lãnh đạo không hiệu quả ở địa phương, tăng cường kiểm, thiết lập 1 hệ thống tập trung quyền lực trung ương, giảm tình trạng cát cứ, lũng loạn ở các địa bàn. Chính quyền 2 cấp tương tự việc loại bỏ các manager cấp trung trong tập đoàn, chấm dứt mô hình "người quản lý quản lý người quản lý".
Tuy nhiên, điểm yếu của Rừng đó là không tập trung được đội ngũ phụ tá trung thành dựa trên năng lực, chỉ tin dùng người cùng quê quán. Team HY ngoài Rừng và 3 Khoang các nhân sự còn lại đều không xứng tầm so với vị trí được cất nhắc hiện tại. Chắc chắn trong chính quyền hiện tại số lượng bất mãn ngầm đối với Rừng là rất đáng kể. Trong trường hợp khả dĩ nhất là không xảy ra chống đối, việc quá ưu ái đồng hương sẽ là rào cản đối với Rừng trong quá trình thu hút đội ngũ nhân tài thực sự, có khả năng đóng góp thực chất cho chính quyền và xã hội.
Trong tương lai gần có thể sẽ xảy ra xung đột giữa phe Rừng và phe các con của 3X. Với động thái sắp xếp nhân sự hiện tại không ai nghĩ Rừng chấp nhận rời ghế TBT sau 1 hoặc thậm chí 2 nhiệm kỳ để nhường ngôi cho Thái Tử. Vấn đề là Rừng bị 3X nắm thóp, 2 F1 của Thái Thượng Hoàng thì chắc chắn không bao giờ có vết nào liên quan đến tham nhũng hối lộ, do vậy miễn nhiễm với an ninh hay uỷ ban KT TW, cũng là những vũ khí mạnh nhất của Rừng. Khả dĩ nhất có lẽ chỉ còn cách mua chuộc hoặc cài người vào bộ sậu thái tử, sau đó gây sai phạm để lãnh đạo chịu trách nhiệm liên đới. Nhưng chẳng lẽ con cáo già 3x lại không biết mà chặn hậu sao? Rừng cũng không thể ý thế làm càn, chơi luật rừng mặc dù quyền lực đang thuộc về Rừng. Chỉ cần 1 hành động làm mất tính chính danh ngay lập tức quân đội sẽ làm thịt Rừng và hội súng nhỏ nhãi nhép. Đó là chưa kể sự thù hận ngày càng tăng bên trong bất mãn ngầm trong xã hội, tất cả đang chờ đợi 1 nước cờ sai của Rừng.