Đầu tháng 7.2025, khi TP.HCM, Bình Dương và Bà Rịa - Vũng Tàu hợp nhất, hình thành TP.HCM mở rộng được xem như siêu đô thị với gần 14 triệu dân, giữ vai trò trung tâm kinh tế - tài chính - công nghiệp - logistics hàng đầu Đông Nam Á.
Sau khi hợp nhất, theo bà Tới, thị trường lao động ở TP.HCM trở nên sôi động và đa dạng. Số liệu từ Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM cho thấy, chỉ trong 10 tháng đầu năm 2025, toàn thành phố ghi nhận hơn 140.000 lượt người tìm việc và trên 250.000 vị trí tuyển dụng, tăng nhiều so với cùng kỳ năm 2024 (116.899 lượt người tìm việc và trên 190.087 vị trí tuyển dụng).
Thời gian tới, Chính phủ đặt mục tiêu tăng trưởng kinh tế 2 con số, GDP mỗi năm 10%, đồng thời Chính phủ xác lập mô hình tăng trưởng mới, cơ cấu lại nền kinh tế, lấy khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số làm động lực chính.
Với định hướng đó, xu hướng việc làm sẽ tập trung vào lĩnh vực AI, dữ liệu; tự động hóa; năng lượng tái tạo, logistics và quản trị tài chính… Chính điều này sẽ là thách thức lớn đối với nguồn lực lao động trong các ngành nghề thâm dụng lao động do tập trung nhiều lao động phổ thông, chưa được công nhận nghề nghiệp trong quá trình đào tạo.
Do đó, bà Tới dự báo, giai đoạn 2025 - 2030, TP.HCM sẽ cần từ 800.000 đến trên 1 triệu lao động mới, trong đó 70% ở nhóm ngành dịch vụ - công nghiệp công nghệ cao.
Thị trường lao động TP.HCM đang đối diện với vấn đề vừa thừa vừa thiếu lực lượng lao động. Cụ thể, thừa nguồn lao động phổ thông, thiếu hụt nguồn lao động có chuyên môn kỹ thuật cao. Đây là vấn đề tồn tại trong thời gian dài, cần có những giải pháp thúc đẩy phát triển nguồn nhân lực.
thanhnien.vn
Sau khi hợp nhất, theo bà Tới, thị trường lao động ở TP.HCM trở nên sôi động và đa dạng. Số liệu từ Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM cho thấy, chỉ trong 10 tháng đầu năm 2025, toàn thành phố ghi nhận hơn 140.000 lượt người tìm việc và trên 250.000 vị trí tuyển dụng, tăng nhiều so với cùng kỳ năm 2024 (116.899 lượt người tìm việc và trên 190.087 vị trí tuyển dụng).
Thời gian tới, Chính phủ đặt mục tiêu tăng trưởng kinh tế 2 con số, GDP mỗi năm 10%, đồng thời Chính phủ xác lập mô hình tăng trưởng mới, cơ cấu lại nền kinh tế, lấy khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số làm động lực chính.
Với định hướng đó, xu hướng việc làm sẽ tập trung vào lĩnh vực AI, dữ liệu; tự động hóa; năng lượng tái tạo, logistics và quản trị tài chính… Chính điều này sẽ là thách thức lớn đối với nguồn lực lao động trong các ngành nghề thâm dụng lao động do tập trung nhiều lao động phổ thông, chưa được công nhận nghề nghiệp trong quá trình đào tạo.
Do đó, bà Tới dự báo, giai đoạn 2025 - 2030, TP.HCM sẽ cần từ 800.000 đến trên 1 triệu lao động mới, trong đó 70% ở nhóm ngành dịch vụ - công nghiệp công nghệ cao.
Thị trường lao động TP.HCM đang đối diện với vấn đề vừa thừa vừa thiếu lực lượng lao động. Cụ thể, thừa nguồn lao động phổ thông, thiếu hụt nguồn lao động có chuyên môn kỹ thuật cao. Đây là vấn đề tồn tại trong thời gian dài, cần có những giải pháp thúc đẩy phát triển nguồn nhân lực.
TP.HCM cần hơn 1 triệu lao động mới từ nay đến 2030
Dự báo trong giai đoạn từ 2025 - 2030, TP.HCM sẽ cần từ 800.000 đến trên 1 triệu lao động mới, trong đó 70% ở nhóm ngành dịch vụ - công nghiệp công nghệ cao.
thanhnien.vn
