Live Nghỉ việc ở công ty, tao đang rơi vào tình thế bất lợi, nhờ các tml tư vấn giúp case này với

[nungcacmongmanh]

Địt cụ giờ 2026 rồi còn kiểu đó nữa ) địt mẹ làm cái đơn đến tất cả các cơ quan, liên đoàn lao động, đơn tố cáo lên cơ quan thuế cho nó chừa mặt ra chứ ở đó mà o ép

cảm ơn bro, đến nước cùng tui sẽ chơi tất tay như bro gợi ý

 

[Wololooo]

Bảo thằng giám đốc là mày cho tao nghỉ hay cả công ty nghỉ

 

[nungcacmongmanh]

t nghĩ có thể @Kiloph ko biết, nhưng có phải thích giam sổ là giam đâu. đọc kỹ lại thời gian trả sổ, đéo trả sổ thì đơn giản lắm, gửi trên dịch vụ công bọn bảo hiểm, nó xích cổ cả công ty.
bọn thuế, bọn bảo hiểm rất thích những cái này, công ty càng sai, thì càng phải ói ra nhiều tiền cho tụi này

đúng rồi bro, bọn công ty này của tui cbi nghỉ chúng nó sai luật với o ép người lao động nhiều lắm, tui thì đã nắm trong tay bằng chứng bắt người lao động đặt cọc tiền/bằng đại học gốc thì mới cho làm tiếp rồi, nên nếu chúng nó dồn tui vào đường cùng thì tui cũng chơi bài ngửa tất tay với chúng nó thôi

Bảo thằng giám đốc là mày cho tao nghỉ hay cả công ty nghỉ

vãi, bro cứng thế....

 

[Thợ Bắn Tinh]

đúng rồi bro, bọn công ty này của tui cbi nghỉ chúng nó sai luật với o ép người lao động nhiều lắm, tui thì đã nắm trong tay bằng chứng bắt người lao động đặt cọc tiền/bằng đại học gốc thì mới cho làm tiếp rồi, nên nếu chúng nó dồn tui vào đường cùng thì tui cũng chơi bài ngửa tất tay với chúng nó thôi

t đã đi làm thuê, và giờ đang làm chủ, mấy cái luật này t nắm rõ.
nhưng m phải xem lại là mục đích cuối là lấy lại tiền, lấy tiền, chứ không cần phải thắng, thua.
có 1 cách dễ hơn, khi mà m đã đủ bằng chứng, sau bước 3, thì gọi điện lại muốn có 1 buổi trao đổi, đưa ra các bằng chứng, nói rõ luôn số tiền muốn, còn không thì sẽ gửi đơn. t thấy các công ty ở vn gần như rất sợ những việc này, vì hầu như toàn sai luật .

cuối cùng, sau khi lấy được tiền, hãy donate cho @Damlolol 500k .

 

[Damdedetien]

Đòi công lý cái Lồn. Đụ mẹ, trong thời gian bàn giao mà tự ý nghỉ ko phép. 1 là hiểu luật thì làm cứng, 2 là ko hiểu thì phải hỏi trước khi hành động. Giờ mày nghỉ đéo có 1 xu nào cũng đáng. Đã hành động như vậy, đéo có tòa nào cãi dùm m đâu.

 

[nungcacmongmanh]

t đã đi làm thuê, và giờ đang làm chủ, mấy cái luật này t nắm rõ.
nhưng m phải xem lại là mục đích cuối là lấy lại tiền, lấy tiền, chứ không cần phải thắng, thua.
có 1 cách dễ hơn, khi mà m đã đủ bằng chứng, sau bước 3, thì gọi điện lại muốn có 1 buổi trao đổi, đưa ra các bằng chứng, nói rõ luôn số tiền muốn, còn không thì sẽ gửi đơn. t thấy các công ty ở vn gần như rất sợ những việc này, vì hầu như toàn sai luật .

cuối cùng, sau khi lấy được tiền, hãy donate cho @Damlolol 500k .

ok nếu lấy được tiền t sẽ k quên bác thanks bác tư vấn nhiệt tình quá

 

[nungcacmongmanh]

Đòi công lý cái lồn. Đụ mẹ, trong thời gian bàn giao mà tự ý nghỉ ko phép. 1 là hiểu luật thì làm cứng, 2 là ko hiểu thì phải hỏi trước khi hành động. Giờ mày nghỉ đéo có 1 xu nào cũng đáng. Đã hành động như vậy, đéo có tòa nào cãi dùm m đâu.

vậy nên bị dồn đến bước đường này cũng là cái dại nhớ đời bạn à..... thật ra t muốn nghỉ , bùng cmn luôn từ đầu rồi , mà bọn này nó biết sđt bố mẹ mình, nó gọi điện làm ông bà già cũng lung lay, nói lại t này kia.... haizzz giờ mới thấy mình hơi dại dột

 

[Điền đại hiệp]

Nghỉ 5 ngày không được approved thì mày sai rành rành rồi. Chỗ tao nghỉ quá 5 ngày không phép là coi như bỏ việc, cho chim cút luôn.

Tốt nhất là im miệng lại, nghỉ êm đẹp rồi kiếm việc mới. Dây dưa đéo được lợi lộc gì, bọn HR nó có network ngầm, vào blacklist thì mấy cty khác nó ngại tuyển.

 

[thanhphohanoi]

Mày cứ để im
Chúng nó ra quyết định
Rồi mới làm việc được
Lên thẳng sở lao động thương binh xã hội tỉnh làm đơn kiện ngược

 

[Dân Tổ]

Giờ mày cứ im im chịu hết xử lý của nó. Rồi mày lấy được tờ giấy quyết định nghỉ việc & chốt sổ bh để lãnh thất nghiệp. Sau đó mày lên sở thương binh xã hội trình bày là nó đéo trả lương tháng cuối này nọ là được. Chứ mày nói qua nói lại là nó biết đường mày binh.

Chuẩn này, với dn 100% Vẹm phải nhẫn tí, bài này chuẩn, thằng thớt cứ bình tĩnh. Xong xuôi hết tao lại bày thêm 1 đòn nữa.

 

[nungcacmongmanh]

Nghỉ 5 ngày không được approved thì mày sai rành rành rồi. Chỗ tao nghỉ quá 5 ngày không phép là coi như bỏ việc, cho chim cút luôn.

Tốt nhất là im miệng lại, nghỉ êm đẹp rồi kiếm việc mới. Dây dưa đéo được lợi lộc gì, bọn HR nó có network ngầm, vào blacklist thì mấy cty khác nó ngại tuyển.

ừ cũng hơi cương từ đầu bro à, cứ nghĩ xù được, mà bọn này nó điều tra được sđt bố/mẹ mình mới tài.....dù trong thời gian gần 5 năm, tao ko để hở facebook thật, sđt bố/mẹ, giấu mọi thông tin người nhà gia đình địa chỉ thật.... haizzz

Giờ thì tao cũng hợp tác bàn giao rồi, nhưng bọn này nó dồn ép chơi kiểu kỷ luật ko muốn giả lương nữa, nên tao mới cay

 

[thanhphohanoi]

t đã đi làm thuê, và giờ đang làm chủ, mấy cái luật này t nắm rõ.
nhưng m phải xem lại là mục đích cuối là lấy lại tiền, lấy tiền, chứ không cần phải thắng, thua.
có 1 cách dễ hơn, khi mà m đã đủ bằng chứng, sau bước 3, thì gọi điện lại muốn có 1 buổi trao đổi, đưa ra các bằng chứng, nói rõ luôn số tiền muốn, còn không thì sẽ gửi đơn. t thấy các công ty ở vn gần như rất sợ những việc này, vì hầu như toàn sai luật .

cuối cùng, sau khi lấy được tiền, hãy donate cho @Damlolol 500k .

Nó thông đồng với co nan cho tội tống tiền đấy
Cứ cầm hết các quyết định trong tay rồi làm đơn khởi kiện

 

[nungcacmongmanh]

Nó thông đồng với co nan cho tội tống tiền đấy
Cứ cầm hết các quyết định trong tay rồi làm đơn khởi kiện

cảm ơn bác nhắc, tui thì k định làm tiền bọn này đâu, cứ y văn bản bọn nó sai luật lao động mà vã thôi, chứ t ko cần tiền đó.....

 

[hungso]

Bây giờ ko phải như thời truớc đâu cứ quay video live stream trên mạng thì công ty đó cofn cái nịt

 

[SirCumAlot]

Chốt lại có nên ký giấy tờ bọn nó xoè ra ko nhỉ ? Hay ký thì phải ghi rõ nhưng điều mình ko đồng ý để bảo vệ quyền lợi của mk sau này ?

 

[nungcacmongmanh]

Bây giờ ko phải như thời truớc đâu cứ quay video live stream trên mạng thì công ty đó cofn cái nịt

thật ra tui vẫn muốn xử lý vì cái tình 1 tý, vì dù sao đã gắn bó làm việc với nhau 5 năm rồi, chứ nếu live thế này thì lộ liễu quá

 

[Dân Tổ]

Bây giờ ko phải như thời truớc đâu cứ quay video live stream trên mạng thì công ty đó cofn cái nịt

Cứ cẩn thận ghi âm lại các trao đổi, văn bản thì giữ lại hết nếu có yêu cầu xác nhận 2,3 bên. Nói chung cứ đầy đủ mọi thứ xong đã rồi muốn phốt lại cty nếu thấy nó chó quá.

 

[hungso]

thật ra tui vẫn muốn xử lý vì cái tình 1 tý, vì dù sao đã gắn bó làm việc với nhau 5 năm rồi, chứ nếu live thế này thì lộ liễu quá

Thế thì nói thẳng thôi trả em lương em ko múôn làm rùm beng thì bọn anh thiệt chứ em ko thiệt thế thôi

 

[Dân Tổ]

thật ra tui vẫn muốn xử lý vì cái tình 1 tý, vì dù sao đã gắn bó làm việc với nhau 5 năm rồi, chứ nếu live thế này thì lộ liễu quá

Nó lại đéo nghĩ như mày, nên kể cả 5-10-15 năm với dn Vẹm mày xác định đéo có tình cảm Lồn gì hết. Đơn thuần là chủ Lđ và người Lđ chấm hết.

 

[hungso]

Cứ cẩn thận ghi âm lại các trao đổi, văn bản thì giữ lại hết nếu có yêu cầu xác nhận 2,3 bên. Nói chung cứ đầy đủ mọi thứ xong đã rồi muốn phốt lại cty nếu thấy nó chó quá.

Có vụ bán xe đắt đăng lên Facebook mà nó tịt luôn

 

[nungcacmongmanh]

Cứ cẩn thận ghi âm lại các trao đổi, văn bản thì giữ lại hết nếu có yêu cầu xác nhận 2,3 bên. Nói chung cứ đầy đủ mọi thứ xong đã rồi muốn phốt lại cty nếu thấy nó chó quá.

Tầm chục ngày trước, nguyên con trưởng phòng nhân sự nó đã ghét và ghim tôi sẵn, sau khi tôi nghỉ ko phép xong, nó gọi điện thoại đến người nhà tôi , bắt tôi đi bàn giao, ngày tôi quay lại bàn giao nó với thằng quản lý trên tôi , 2 đứa nó gọi tôi vào phòng, trao đổi, dọa nạt, cũng phải 2-3 lần làm như vậy, lần nào tôi cũng ghi âm lại hết bác à

 

[_sanada_]

Trong luật lao động không cho phép trừ lương giam lương ngoại trừ trường hợp, bồi thường thiệt hại, truy thu khoản phải nộp như bảo hiểm, thuế... chỉ cần m không gây thất thoát, hỏng hóc tài sản cty thì Bọn nhân sự lấy lý do m không làm theo sự phân công, không bàn giao đầy đủ thì cũng chỉ được cảnh cáo khiển trách, hoặc sa thải m thôi

 

[nungcacmongmanh]

Nó lại đéo nghĩ như mày, nên kể cả 5-10-15 năm với dn Vẹm mày xác định đéo có tình cảm lồn gì hết. Đơn thuần là chủ Lđ và người Lđ chấm hết.

ok bác, tôi hiểu rồi! Cứ thẳng thắn với nhau mà làm thôi, tình cảm đéo gì.....

 

[nungcacmongmanh]

Trong luật lao động không cho phép trừ lương giam lương ngoại trừ trường hợp, bồi thường thiệt hại, truy thu khoản phải nộp như bảo hiểm, thuế... chỉ cần m không gây thất thoát, hỏng hóc tài sản cty thì Bọn nhân sự lấy lý do m không làm theo sự phân công, không bàn giao đầy đủ thì cũng chỉ được cảnh cáo khiển trách, hoặc sa thải m thôi

ok bạn, tôi thì làm bên kho , nhưng đã kiểm kê tài sản, hàng hóa và bàn giao đầy đủ, số liệu mã vạch quét lên hệ thống hết rồi. Giờ 1 số người thân tôi khuyên tôi , vẫn phải cẩn thận đề phòng tụi nó gài vào mất mát thất thoát tài sản thì vỡ mồm, tránh tuyệt đối ko dây vào hàng hóa nữa....giờ chỉ bàn giao giấy tờ ký tá biên bản bàn giao với các khách hàng khác mà trước đây chưa hoàn thiện thôi

 

[Dân Tổ]

Có vụ bán xe đắt đăng lên Facebook mà nó tịt luôn

Chúng nó đàm phán với nhau xong gỡ bài thôi @hungso