Live [Luật ngầm HR] 30t apply hồ sơ tụi nó quăng sọt rác.

[Bả Chó]

Cũng như luật ngầm tx đụng xe phải cán chết ấy nhỉ.

 

[ntk0909]

Đụ mẹ công ty có quỹ lương tụi nó sẽ ưu tiên tuyển mấy đứa mới ra trường để trả lương thấp chèn ép tụi nhỏ. Còn mấy người có exp đòi lương cao thì tụi nó cho cook chứ có mẹ gì đâu. Mấy đứa đó sau này cũng bị công ty cho cook rồi cũng như đám ngoài 3x xin việc đéo ai nhận ) một vòng lặp hahahaha

 

[TuanBaoNguyen2013]

Tao chạy Grab, dạo gần đây thấy đồng nghiệp toàn là mấy ông nvvp U35+ bị cty thải ra ngoài.
Trước tao thấy nhóm này chỉ chạy part-time, bữa chạy bữa nghỉ để đi tìm việc, giờ thì chạy full-time hết cmn luôn rồi.

 

[Bả Chó]

Đụ mẹ công ty có quỹ lương tụi nó sẽ ưu tiên tuyển mấy đứa mới ra trường để trả lương thấp chèn ép tụi nhỏ. Còn mấy người có exp đòi lương cao thì tụi nó cho cook chứ có mẹ gì đâu. Mấy đứa đó sau này cũng bị công ty cho cook rồi cũng như đám ngoài 3x xin việc đéo ai nhận ) một vòng lặp hahahaha

Mấy đứa hr bây giờ đang quăng hs của ứng viên 30t vô sọt rác thì cũng tới lượt tụi nó bị đá đít khi tới tuổi thôi mà.

 

[ntk0909]

Mấy đứa hr bây giờ đang quăng hs của ứng viên 30t vô sọt rác thì cũng tới lượt tụi nó bị đá đít khi tới tuổi thôi mà.

Mấy con hr khọm già toàn là lũ rắn độc thôi mày ) bởi cái giống đàn bà mà nó có tí quyền lực là gớm lắm ))

 

[TuanBaoNguyen2013]

Mấy đứa hr bây giờ đang quăng hs của ứng viên 30t vô sọt rác thì cũng tới lượt tụi nó bị đá đít khi tới tuổi thôi mà.

Mấy con hr khọm già toàn là lũ rắn độc thôi mày ) bởi cái giống đàn bà mà nó có tí quyền lực là gớm lắm ))

Trường giang sóng sau dồn sóng trước, rồi thì tất cả chúng ta, cũng sẽ ra đường chạy Grab hết thôi.

 

[xekogiay]

Tao 41t mà đầy cty chúng nó vẫn sẵn sàng tuyển. Thế nên là cái kiểu trên 30t khó kiếm việc là văn xạo Lồn của bọn trẻ con trên mạng thôi nhé. Tầm C level đéo ai tuyển dưới 35t

 

[Bả Chó]

Tao 41t mà đầy cty chúng nó vẫn sẵn sàng tuyển. Thế nên là cái kiểu trên 30t khó kiếm việc là văn xạo lồn của bọn trẻ con trên mạng thôi nhé. Tầm C level đéo ai tuyển dưới 35t

Cấp quản lý trở lên nó tuyển qua headhunt chứ đâu có rải cv đâu mà bị quăng sọt rác.

Mấy con hr khọm già toàn là lũ rắn độc thôi mày ) bởi cái giống đàn bà mà nó có tí quyền lực là gớm lắm ))

Mấy con hr cũng ác ko kém tụi cán bộ thuế là mấy.

 

[choilanhat00]

giờ nhiều cty thích nhân sự trẻ hoá lắm, với lại nhiều mưu mô thủ đoạn vch

 

[Hoanggiap512Hoanggiap512 is verified member.]

Cũng khó nói.
T thấy Nhiều thằng già ngu, vừa lowtech vừa bảo thủ. Ngoại ngữ cũng đéo có thì tuyển vô cho mấy thằng trẻ nó gánh hay gì.

Ở một góc độ nào đó thì cũng là chọn lọc tự nhiên thôi.

 

[Heisenberg17]

Tùy ngành nghề.
Chứ Sale B2B, mày có mối quan hệ chất lượng thì 50t 60t vẫn trải thảm ra đón m, vì chúng nó trả tiền cho các mối quan hệ m đã dày công xây dựng trong sự nghiệp.

 

[ltat69ltat69 is verified member.]

Trẻ bốc lột dễ hơn lại trả lương thấp , tư bản thì ngược lại 60 t vẫn đi làm bình thường .

 

[VikramVikram is verified member.]

Dân tộc ngu dốt, ảo tưởng quyền lực, bần phèn nên có chút gì trong tay là làm láo, kể cả những chức vụ cỏn con vẫn láo

 

[toilagamer852]

Quan trọng là cái cty đấy nó đang ở tầm nào trong chuỗi cung ứng
Tầm thấp thì nhân sự ngoài 30 bị overqualified, nó đéo tuyển nữa là đúng vì chỉ cần train thằng mới 1 năm là đã đạt đỉnh hiệu suất của cái tầm chuỗi cung ứng đó
Tầm trung thì hên xui
Tầm cao thì mới tận dụng dc nhân sự ngoài 30
Cái này nó đéo hề liên quan đến VN bóc lột hơn nước ngoài
Chỉ đơn giản là phần lớn cty ở VN ở tầng thấp chuỗi cung ứng nên rất thiếu việc cho nhân sự sịn xò ngoài 30, chả cung cấp dc thêm giá trị gì cho những cty tầm thấp đó mà lại còn hụt quỹ lương

 

[cuongZion]

Vì già đầu thì khôn nên nó đéo thích đấy

 

[trungdn979]

năng lực đéo có thì tuổi nào cũng đéo tuyển

 

[vinhnq333]

Tao 41t mà đầy cty chúng nó vẫn sẵn sàng tuyển. Thế nên là cái kiểu trên 30t khó kiếm việc là văn xạo lồn của bọn trẻ con trên mạng thôi nhé. Tầm C level đéo ai tuyển dưới 35t

tao làm quản lý tại bách hóa xanh trong công việc cũng ghi rõ đéo tuyển thằng nào trên 30 tuổi

 

[MrTeo]

Nhân viên vp thì HR nó đéo tuyển >30 là sự thật. Tao cũng từng nửa năm ở nhà đi xin việc cũng trải qua việc này. Tao có lúc quẫn quá đang từ quản lý xin làm nhân viên nó còn đéo thèm trả lời mail ứng tuyển . Đến khi hết nhận trợ cấp thất nghiệp tao quẫn đến mức xin mẹ đi làm công nhân luôn vì áp lực cơm áo gạo tiền. May mà sau đấy tìm được việc phù hợp

 

[torosvenkeztorosvenkez is verified member.]

năng lực đéo có thì tuổi nào cũng đéo tuyển

khi có chiến tranh loạn lạc tao tìm mấy thằng như mày giết trước tao thật

 

[Ông Nguyễn Hữu Đa]

lũ ngu nhìn đời bằng con mắt phiến diện, tao U40 vừa apply công việc mới gross 35tr/tháng đây