Live Review công ty FPT

[Lovely124]

Chuyện là thằng cháu họ hàng của tui mới vừa pass offer làm ở đây. Xàm mơ IT nào từng làm ở công ty này rồi thì không biết là môi trường làm việc, chính sách công ty bên đây ra sao hen. Tui không làm IT nên không biết.
Tks mọi người.

 

[Lovely124]

@đéo có hình chó nó tin @Xoanquay @tutamduongtanh
@dacosa123
@SK Telecom

 

[JBrollerblade]

Chuyện là thằng cháu họ hàng của tui mới vừa pass offer làm ở đây. Xàm mơ IT nào từng làm ở công ty này rồi thì không biết là môi trường làm việc, chính sách công ty bên đây ra sao hen. Tui không làm IT nên không biết.
Tks mọi người.

làm ở HQ nhớ phải biết nịnh, biết mua vui, ăn chơi hưởng lạc tham gia vs tập thể là tồn tại đc, làm thì léng phéng thôi.

 

[lieugl]

1. lương tầm 9 triệu , thưởng là thành 12tr ( fresher / newbie / junior )
2. tết nhận 5 triệu ( tháng thứ 13 ) thực ra lương chỉ 9 triệu, còn 3 triệu kia chính là thưởng tết ( chia đều các tháng )
3. tuỳ bu thì ngon, có những bu thì thối
4. nếu đánh offshore thì ngon ( 1 nhân sự vào 1 dự án nước ngoài ) không phải là cả 1 team ( cả 1 team thì thôi , xác định ot dài )
5. tụi âu, mỹ thoáng hơn, tụi nhật thì gắt vl

 

[Lovely124]

làm ở HQ nhớ phải biết nịnh, biết mua vui, ăn chơi hưởng lạc tham gia vs tập thể là tồn tại đc, làm thì léng phéng thôi.

À. Vậy hả. Thằng này thì nó nhát, đù đù, không thích nhậu nhẹt lắm. Mà léng phéng là sao ní, tui chưa hiểu?

 

[CTY Mai Hồng Vũ]

nại câu chuyện ông chú hỏi thăm cho thằng cháu kìa @Dâm dê dô dáo dục

 

[ChimToDongTimor]

Đm xưa đi hội thảo FPT, chúng nó khoe làm dự án web bán xe cũ hết $100M. Đéo mẹ, đớp gì vl vậy

 

[Lovely124]

Đm xưa đi hội thảo FPT, chúng nó khoe làm dự án web bán xe cũ hết $100M. Đéo mẹ, đớp gì vl vậy

...

 

[Cửu Giác ĐàiCửu Giác Đài is verified member.]

làm ở HQ nhớ phải biết nịnh, biết mua vui, ăn chơi hưởng lạc tham gia vs tập thể là tồn tại đc, làm thì léng phéng thôi.

Thằng này nói đúng đấy. Nhà F thì nặng mấy trò ăn chơi làm màu lắm. Hầu như cứ 1-2 tháng lại có một event nào cần bọn trẻ nít tham gia làm trò con bò. Vừa để làm hình ảnh, vừa để các sếp ăn chơi. Hết dịp lễ Tết thì lại đến Tập đoàn, Công ty, phòng ban ... Tóm lại là cũng vẫn mang màu sắc Việt +, nhưng cũng vẫn có áp lực kiểu phương Tây. Rát nặng về làm màu, thành tích, số phải đẹp, tiến độ phải nhanh, tiền phải nhiều v.v...

Nếu làm kĩ thuật thì t khuyên cháu m nên sang các công ty khác như Viettel thì chất lượng hơn.

 

[JBrollerblade]

Thằng này nói đúng đấy. Nhà F thì nặng mấy trò ăn chơi làm màu lắm. Hầu như cứ 1-2 tháng lại có một event nào cần bọn trẻ nít tham gia làm trò con bò. Vừa để làm hình ảnh, vừa để các sếp ăn chơi. Hết dịp lễ Tết thì lại đến Tập đoàn, Công ty, phòng ban ... Tóm lại là cũng vẫn mang màu sắc Việt +, nhưng cũng vẫn có áp lực kiểu phương Tây. Rát nặng về làm màu, thành tích, số phải đẹp, tiến độ phải nhanh, tiền phải nhiều v.v...

Nếu làm kĩ thuật thì t khuyên cháu m nên sang các công ty khác như Viettel thì chất lượng hơn.

Chuẩn bài, miễn là trên giấy tờ m đạt hiệu suất, muốn cướp hay xin thành tích từ ai đồng nghiệp hay sếp gì cũng đc nhưng mà phải đạt

 

[Cửu Giác ĐàiCửu Giác Đài is verified member.]

Chuẩn bài, miễn là trên giấy tờ m đạt hiệu suất, muốn cướp hay xin thành tích từ ai đồng nghiệp hay sếp gì cũng đc nhưng mà phải đạt

Ah, 1 cái nữa là dù Viet + nhưng bọn này lương cực phèn so với thị trường chung nhé. Ngoài ra cứ hơn 30 là nó nhăm nhe sút đít m đi rồi. Vì còn để bọn trẻ vào để bào và làm máy trò văn nghệ con bò thay m nữa.

 

[Lovely124]

Thằng này nói đúng đấy. Nhà F thì nặng mấy trò ăn chơi làm màu lắm. Hầu như cứ 1-2 tháng lại có một event nào cần bọn trẻ nít tham gia làm trò con bò. Vừa để làm hình ảnh, vừa để các sếp ăn chơi. Hết dịp lễ Tết thì lại đến Tập đoàn, Công ty, phòng ban ... Tóm lại là cũng vẫn mang màu sắc Việt +, nhưng cũng vẫn có áp lực kiểu phương Tây. Rát nặng về làm màu, thành tích, số phải đẹp, tiến độ phải nhanh, tiền phải nhiều v.v...

Nếu làm kĩ thuật thì t khuyên cháu m nên sang các công ty khác như Viettel thì chất lượng hơn.

Tks bro. Tao đã ghi nhận.

 

[tutamduongtanh]

@đéo có hình chó nó tin @Xoanquay @tutamduongtanh
@dacosa123
@SK Telecom

It lương 9 tr kèm dự án ngoài hơn 1000 usd, thời gian rảnh trade thêm nữa. Lương tháng hơn 5000 usd. Thứ gì chịu nổi

 

[JBrollerblade]

Ah, 1 cái nữa là dù Viet + nhưng bọn này lương cực phèn so với thị trường chung nhé. Ngoài ra cứ hơn 30 là nó nhăm nhe sút đít m đi rồi. Vì còn để bọn trẻ vào để bào và làm máy trò văn nghệ con bò thay m nữa.

Hài cái nữa t quan sát thấy đám Senior đổ lên hoặc nói trắng ra là PM vs Sale dự án ở F đcm ngu thôi rồi, đi đấu thầu hay tranh dự án sure kèo kém hết mấy bên mid tier bên dưới, toàn bọn phổi bò nổ như Bình nổ lùa xin dự án về mới có mà làm thôi. Nên vào đấy chắc chân ký sinh đc vào chúng n thì thơm. Còn phát triển cá nhân thì thôi vào khéo ngu người đi

À cái ít nhất nếu vào Viettel lương bèo nhưng m đc khám bệnh ở 108 rồi mấy cái benefit ko ra tiền đi nhưng yeah lỡ cỡ kp đc diện headhunt nhân tài hay đc ô dù đưa vào của Viettel thì không khác phó thường dân là bao

 

[Cửu Giác ĐàiCửu Giác Đài is verified member.]

Hài cái nữa t quan sát thấy đám Senior ở F đcm ngu thôi rồi, đi đấu thầu hay tranh dự án sure kèo kém hết mấy bên mid tier bên dưới, toàn bọn phổi bò nổ như Bình nổ lùa xin dự án về mới có mà làm thôi. Nên vào đấy chắc chân ký sinh đc vào chúng n thì thơm. Còn phát triển cá nhân thì thôi vào khéo ngu người đi

À cái ít nhất nếu vào Viettel lương bèo nhưng m đc khám bệnh ở 108 rồi mấy cái benefit ko ra tiền đi nhưng yeah lỡ cỡ kp đc diện headhunt nhân tài hay đc ô dù đưa vào của Viettel thì không khác phó thường dân là bao

Bọn nhà F trở thành lớn quá rồi. Nên chúng nó đến giai đoạn cơ cấu quan liêu. Bọn sau phải phổi bò, phải làm màu để tâng công với các ông thế hệ trước nhằm tiến thân. Nó là 1 dạng Squid game ấy. Còn nhà F mang tiếng là DN công nghệ nhưng thực chất là toàn làm dịch vụ IT như lũ Ấn độ. Vì vậy 1 cách làm tiền tốt nhất là cắt giảm chi phí để tăng lợi nhuận. Vì vậy chuyên môn cao, thâm niên cao chưa hẳn đã là tốt.

 

[horus.7777]

Đã từng làm. Màu mè top 2 ko ai top 1

 

[dc23]

Cái công ty quy mô mấy chục nghìn người, hàng nghìn dự án thì chắc chắn sẽ có chỗ tốt, chỗ thì ncc. Siêu nhân có, óc cặc có k tránh đc. Nhưng phần lớn là óc cặc với súc vật nhé. Nhất là bọn từ level PM trở lên

 

[ad1010]

FPT nó bự lắm, như 1 xã hội thu nhỏ, hên vô được team ok thì làm lên level cũng tốt.
Nhưng đặc điểm chung là sau 1 thời gian sẽ có 3 hướng:
- An phận làm Culi dalit nằm thẳng gắn bó trọn đời, yêu bác Bình, bác Bảo bò đỏ
- Tích lũy kinh nghiệm nhảy qua chỗ khác
- Thoát khỏi Dalit nhờ khả năng bợ đít và ngoại giao, nhậu giỏi, nịnh sếp -> lên tầng lớp cao hơn được chia cổ phần, kiếm nhiều tỉ / năm

 

[Cửu Giác ĐàiCửu Giác Đài is verified member.]

Hài cái nữa t quan sát thấy đám Senior ở F đcm ngu thôi rồi, đi đấu thầu hay tranh dự án sure kèo kém hết mấy bên mid tier bên dưới, toàn bọn phổi bò nổ như Bình nổ lùa xin dự án về mới có mà làm thôi. Nên vào đấy chắc chân ký sinh đc vào chúng n thì thơm. Còn phát triển cá nhân thì thôi vào khéo ngu người đi

À cái ít nhất nếu vào Viettel lương bèo nhưng m đc khám bệnh ở 108 rồi mấy cái benefit ko ra tiền đi nhưng yeah lỡ cỡ kp đc diện headhunt nhân tài hay đc ô dù đưa vào của Viettel thì không khác phó thường dân là bao

T thấy ít nhất bọn VT nó vẫn thuần chất dân Viet hơn. Bọn kia nó nửa nạc nửa mỡ, éo hiểu là cái giống gì DN vì nhân viên nhưng sếp chửi lính thì như hát hay, chửi ko khác gì ngoài chợ luôn. Nhưng toàn lấy cớ đấy là văn hóa ko câu nệ cấp bậc

 

[tutamduongtanh]

T thấy ít nhất bọn VT nó vẫn thuần chất dân Viet hơn. Bọn kia nó nửa nạc nửa mỡ, éo hiểu là cái giống gì DN vì nhân viên nhưng sếp chửi lính thì như hát hay, chửi ko khác gì ngoài chợ luôn. Nhưng toàn lấy cớ đấy là văn hóa ko câu nệ cấp bậc

Tiến Béo đập bàn chửi sếp được mà 😁 giờ thế hệ gen z cũng đập bàn chửi sếp, oánh nhau luôn

 

[tuannguyentran]

tao làm cho 1 cty giấu tên, nghe lỏm thằng lead team kế bên integrate API với bên cty fpt thì chửi đám fpt giao document API mất dạy )) còn chửi là đéo bao giờ tuyển thằng nào từ fpt sang

 

[dc23]

tao làm cho 1 cty giấu tên, nghe lỏm thằng lead team kế bên integrate API với bên cty fpt thì chửi đám fpt giao document API mất dạy )) còn chửi là đéo bao giờ tuyển thằng nào từ fpt sang

Cái đám rời fpt biết đâu là tinh anh muốn rời khỏi đống cứt thì sao. Cứ phỏng vấn rồi phân loại đéo muộn

 

[jacky xuat]

Chuyện là thằng cháu họ hàng của tui mới vừa pass offer làm ở đây. Xàm mơ IT nào từng làm ở công ty này rồi thì không biết là môi trường làm việc, chính sách công ty bên đây ra sao hen. Tui không làm IT nên không biết.
Tks mọi người.

Mày nên hỏi @Goadiator nó chỉ cho @Lovely124, giờ bình già lại lôi bọn funi ra dùng cho công cuộc AI daulol ah

 

[MrTeo]

Thợ gõ lương có 9 tr mà sao bọn thợ gõ lúc l nào cũng vênh mặt lên vua nghề vậy

 

[Dâm dê dô dáo dục]

It nói không làm it,hỏi sao tôi nói tôi chạy grab anh em cứ nói tôi xạo,thấy tôi ở ngoài ruộng thì nói tôi có đất,thấy tôi dãn mạch thừng tinh thì nói tôi cu to