Tư vấn hưởng trợ cấp thôi việc

[ronazozo147]

Chào mấy tml...cho t hỏi trường hợp của t có được hưởng trợ cấp thôi việc k???
T làm cty này 3 năm đã kí hđlđ vô thời hạn...nay vì nhiều lý do t nộp đơn xin nghỉ ngày 20/2/2021...thời gian nghỉ việc là ngày 3/3/2021 là tầm 10 ngày...theo luật thì t sai do luật bắt phải báo trước 45 ngày...nhưng công ty hôm nay kiu vào bảo làm bàn giao cho nghỉ sớm trong tuần. Vậy trường hợp này t có được hưởng trợ cấp thôi việc không??? Đa tạ mấy tml nhiều

 

[Nguoidautien]

Có. Nhận được tờ quyết định chấm dứt hợp đồng của công ty là dc.

 

[ronazozo147]

Xong khi nào cty nó chuyển tiền cho mình v???

Có. Nhận được tờ quyết định chấm dứt hợp đồng của công ty là dc.

 

[ollovietolloviet is verified member.]

Xong khi nào cty nó chuyển tiền cho mình v???

Do mày xin nghỉ việc chứ ko phải từ phía công ty nên sẽ không có trợ cấp thôi việc, trừ khi hai bên thỏa thuận với nhau và ghi vào quyết định chấm dứt hợp đồng lao đồng. Việc nghỉ trước thời gian báo trước (45 ngày) mà công ty đồng ý thì chả ảnh hưởng gì.
Hoặc mày nhầm giữa trợ cấp thôi việc: khi công ty quyết định chấm dứt hợp đồng lao đồng với mày. Cái này công ty trả.
Và trợ cấp thất nghiệp sau khi chấm dứt hợp đồng lao động và ngừng đóng bảo hiểm (XH và thất nghiệp). Cái này nếu mày đã đóng bảo hiểm từ đủ 12 tháng trở lê thì sẽ được hưởng. Thủ tục thì chịu khó hỏi google nó chỉ cho (cũng dễ lắm), quan trọng là cầm được tờ quyết định chấm dứt hợp đồng lao động giữa cty va mày, kèm với đó là quyển sổ bảo hiểm xã hội. Để hưởng thì phải ra cơ quan bảo hiểm và nộp trong vòng 90 ngày kể từ ngày ký quyết định chấm dứt hợp đồng lao động.

 

[Traisaigon8888]

Trợ cấp thôi việc thì không, trợ cấp thất nghiệp thì bình thường.

 

[Adidas997]

Trợ cấp thất nghiệp hay trợ cấp thôi việc vậy mày?

 

[Lam09]

Bạn ơi nhấn link này giúp mình với chéo kiếm 100k ạ https://uudai.zalopay.vn/referral/s...rCZCoC3OwN2zSBo8i8c5mS6ba8ZeYDJSvDJ8pCZ0s8drz

 

[normal_person]

t chưa làm cty bao giờ toàn tư nhân

 

[ronazozo147]

Do mày xin nghỉ việc chứ ko phải từ phía công ty nên sẽ không có trợ cấp thôi việc, trừ khi hai bên thỏa thuận với nhau và ghi vào quyết định chấm dứt hợp đồng lao đồng. Việc nghỉ trước thời gian báo trước (45 ngày) mà công ty đồng ý thì chả ảnh hưởng gì.
Hoặc mày nhầm giữa trợ cấp thôi việc: khi công ty quyết định chấm dứt hợp đồng lao đồng với mày. Cái này công ty trả.
Và trợ cấp thất nghiệp sau khi chấm dứt hợp đồng lao động và ngừng đóng bảo hiểm (XH và thất nghiệp). Cái này nếu mày đã đóng bảo hiểm từ đủ 12 tháng trở lê thì sẽ được hưởng. Thủ tục thì chịu khó hỏi google nó chỉ cho (cũng dễ lắm), quan trọng là cầm được tờ quyết định chấm dứt hợp đồng lao động giữa cty va mày, kèm với đó là quyển sổ bảo hiểm xã hội. Để hưởng thì phải ra cơ quan bảo hiểm và nộp trong vòng 90 ngày kể từ ngày ký quyết định chấm dứt hợp đồng lao động.

Nhưng phải k đi làm cty mới đúng k???Còn nếu đi làm cty mới vẫn đóng bh bình thường thì k dc lãnh hả m

 

[ollovietolloviet is verified member.]

Cứ chưa ký hợp đồng có đóng bảo hiểm với cty mới là đc hưởng. Sau khi đc cơ quan bảo hiểm nàh nước ra quyết định chi trả Bh thất nghiệp là sau 15-20 ngày tiền về tk. Sau đó cứ mỗi tháng lại ra cơ quan Bhiem khai có việc làm và đongs Bhiem tiếp hay chưa, chưa thì đc nhận tiền tiếp, rồi thì có quyết định dừng hưởng, bảo lưu số tháng còn lại, khi nào thất nghiệp lại đc cộng vào để hưởng.
Cứ đóng 12 tháng bhiem thì đc hưởng một tháng thất nghiệp, đâu đó hình như 65-70% mức lương đóng bhiem chứ ko phải 100% lương đang nhận

Nhưng phải k đi làm cty mới đúng k???Còn nếu đi làm cty mới vẫn đóng bh bình thường thì k dc lãnh hả m

 

[ronazozo147]

Tks ae đã tư vấn...qua tuần làm vin nô rồi kb tồn tại dc mấy tháng đây kkk