GenZ - Một thế hệ cúi đầu, một thế hệ thất bại

Mày nói đúng, so thế lol nào được với thế hệ 8X của tao , =))
Tụi tao có sao dùng vậy đéo câu nệ & phông bạt làm cái lìn gì cả nhá.
GenZ là thuật ngữ dùng để chỉ những người sinh sau năm 95, 96 đến đầu những năm 2010. Thế hệ này ở VN là những cô tú, cậu tú còn đang ngồi trên ghế nhà trường, số ít đã bắt đầu tốt nghiệp đi làm.
Thế nhưng, ấn tượng về những cô cậu này chỉ là lối sống phông bạt, mì ăn liền, ít não, và thường xuyên cúi đầu (do cả ngày nhìn smartphone) nên tao hay gọi là thế hệ cúi đầu.
View attachment 341596
Nếu như thế hệ 3x, 4x giúp cả thế giới biết đến VN qua hai cuộc kháng chiến. Thế hệ 5x, 6x vượt qua những ngày tháng khó khăn nhất của nền kinh tế sau giải phóng để lập nên các đế chế Vin, Hoà Phát, Masan,.. thế hệ 7x 8x đời đầu thể hiện bằng hàng loạt những doanh nhân, kĩ sư tiêu biểu.
Thế hệ 8x đời cuối 9x đời đầu vượt qua 2 cuộc bong bóng tài chính 2k8 và 2k12 thì phải nói thế hệ GenZ ngoài khoe của richkid trên insta đéo có clg.
Lại nói về bản thân tao, chưa bao giờ tao tuyển nhân viên mất công như thế này. Cách đây cỡ 3 4 năm, khi tao tuyển lứa Associate 93 94, các bạn ấy được cái vẫn rất năng động, chịu khó học hỏi.
Đến lứa 97 98 mới ra trường gần đây thì tao phải nói là xách dép cho 93 94 và đổ bô cho các thế hệ khác.
Các cháu lúc nào cũng ở trên mây, tưởng tượng phò mã tới đón, làm việc thì như mèo mửa, lỗi sai tùm lum, nhưng luôn đòi hỏi được promote, không chịu nổi overtime mặc dù đãi ngộ bên tao cỡ 20 củ/tháng cho một job.

chưa kể tao còn có 2 công ty nhỏ gia công vải và giấy ở ngoài, thường xuyên phải tuyển sinh viên gia công theo mùa vụ với giá làm thêm thuộc hàng tốt trên thị trường. Nhưng các cháu đi làm trễ, hơi tí thì dỗi, doạ Starbucks đang tuyển, ngồi làm thì buôn lắm :)). Lười rất nhiều nếu so với trước đây tao tuyển lứa91-93 95.

có lẽ, ảnh hưởng cuae lối sống ảo,ham vật chất, thích phông bạt do các KOL và Mương 14 quá lớn. Đất nước này vào tay một thế hệ cúi đầu không biết sẽ ra sao

View attachment trim.BCDBE494-0A63-4781-AD65-972618E56954.MOV
 
Về mọi thứ chúng nó đều có ưu thế so với lũ 95 ngược về trước.
tuy nhiên cái gì cũng có 2 mặt.
Bọn này có đầy đủ mọi thứ, nên nếu gặp đứa ham học, chúng nó sẽ cực kì xuất chúng, vì mọi thứ nó cần đều trong tầm tay.
Còn gặp mấy thứ súc vật, hở tí là google rồi đi chửi đổng, tỏ vẻ hiểu biết, thì chính là biến cno thành thụ động, phế vật do não k làm việc nữa mà dựa vào công nghệ.

Và sự thật là cái lũ súc vật bây giờ chiếm tới khoảng 80 -90%. :pudency:
 
Về mọi thứ chúng nó đều có ưu thế so với lũ 95 ngược về trước.
tuy nhiên cái gì cũng có 2 mặt.
Bọn này có đầy đủ mọi thứ, nên nếu gặp đứa ham học, chúng nó sẽ cực kì xuất chúng, vì mọi thứ nó cần đều trong tầm tay.
Còn gặp mấy thứ súc vật, hở tí là google rồi đi chửi đổng, tỏ vẻ hiểu biết, thì chính là biến cno thành thụ động, phế vật do não k làm việc nữa mà dựa vào công nghệ.

Và sự thật là cái lũ súc vật bây giờ chiếm tới khoảng 80 -90%. :pudency:
Lứa 9x về trước, tao ước chừng bọn ngu chiếm đến 95-97% cơ, mỗi tội bọn ngu hồi đó giờ đi làm công nhân lành tính hết gòi, ko chịu khó lên mạng sủa như bọn Z về sau, đéo chịu đi làm công nhân =))
 
Tao thì thấy bọn 9x 2k nó văn minh, biết điều hơn lũ bần nông mọi rợ 7x 8x vừa làm vừa chơi, vô pháp vô thiên, vô học, lớn lên từ thời đói ăn.
 
em biết chứ bác ơi, em học thuần engineer thôi bác, xdinh ra trường là về bầm dập vs đời, nhưng phải luôn giữ dc tinh thần lạc quan, tâm thế học hỏi, chứ ko atsm dc. Giờ em chưa qtrong tiền bạc, kể cả tháng 4-5tr vẫn sống khỏe, chỉ cần dc học hỏi, và khai phá hết khả năng bản thân thôi
Cuộc sống ai cũng như cháu này thì khéo tao phải nuôi được chục con sgbb chứ đùa =))
 
Gái thế hệ này ngon ngọt nhưng cũng dẩm lone dửng mỡ nhiều.
Nói thì lại bảo phân biệt chứ tao thích kiểu tình cảm nhẹ nhàng, trang điểm vừa phải như hồi 8x 9x đời đầu.
8x, 9x đời đầu giờ cũng đầu 3 mẹ rồi, chơi bời gì nữa. Gái cứ trẻ là ngon ngọt nhất.
 
Cuộc sống ai cũng như cháu này thì khéo tao phải nuôi được chục con sgbb chứ đùa =))
Nó mới ra trường nên còn mơ mộng vậy thôi. Đi làm độ 2 năm thấy trong khi mình cày bục mặt, tối về quay tay chay còn mấy thằng chém gió, bán sản phẩm nó cày cuốc kiến tiền cả trăm triệu, địt toàn gái ngon là tự khắc nó sẽ nói khác ;))
 
Mỗi người 1 vị trí 1 góc nhìn và 1 quan điểm.
Tao thấy thế hệ mà mày nói "Gen Z" gì gì ấy, đúng là lệ thuộc vào smartphone và ảo tưởng sức mạnh cũng nhiều, nhưng tao va chạm nhiều đứa khoản 95~99 ở nhà máy, rất năng động.
Cá biệt có một vài đứa 94-95 đã quản lý sản xuất 1 nhà máy lớn vài trăm công nhân.
Tư duy và sự năng động, cũng như tiếp thu kiến thức mới của lứa 9x-2000 rất nhanh, cái đánh giá cao nhất của tao về tụi này là khả năng giao tiếp "tự tin, năng động" kỹ năng mềm và kỹ năng cứng đều tràn đầy năng lượng.
Nên đừng băng khoăn quá khi chỉ gặp lứa trời ơi, vì vẫn còn nhiều this nhiều that.
 
Tao chỉ buồn cái là giờ ra đường thấy tụi grab nhan nhản, mà toàn thanh niên Việt Nam đi làm xe ôm mới đáng buồn.
 
Màu nố y hệt mấy thằng 6x 7x nói về lứa 8x như tao, cuối cùng thì thời nào gặp vận đấy thôi. 8x đời đầu bọn tao bây giờ cũng đầy đứa cũng ra gì phết đấy nên lứa cúi đầu chúng nó sau này cũng chả vừa đâu. Kêu là việc của tiền nhân nhưng cứ kiên nhẫn nhìn hậu bối sau này đi. Cũng không kém đâu.
 
Cái xu thế xe ôm hiện nay đéo khác gì cái phong trào mở quán ăn ở VN mấy năm trước. Đéo nghề ngỗng, học hành buồi gì cũng kê nồi nước dùng ra bán phở "gia truyền". Giờ xe ôm công nghệ cũng thế, chả làm đéo gì cho đời là lại ra chạy xe ôm. Ngẫm cảnh đất nước nó chán.
 
Một thực tế đáng lo ngại là lứa GenZ này sẽ chẳng mấy đứa biết công thức 1 Si 3 cát 2 nước là để xây hay trát.

Những thằng già như tao sẽ chết khô trên giàn giáo trước khi cuộc đại cách mệnh ngành xây dựng nổ ra, rô-bốt sẽ thay con người những công việc nặng nhọc này.
 
Cái xu thế xe ôm hiện nay đéo khác gì cái phong trào mở quán ăn ở VN mấy năm trước. Đéo nghề ngỗng, học hành buồi gì cũng kê nồi nước dùng ra bán phở "gia truyền". Giờ xe ôm công nghệ cũng thế, chả làm đéo gì cho đời là lại ra chạy xe ôm. Ngẫm cảnh đất nước nó chán.

Mày chỉ nhìn 1 nửa câu chuyện thôi. Những thằng trẻ trẻ mà chạy xe ôm cơ bản chia ra 3 loại
1) Làm thêm kiếm thu nhập. Nghề chính chúng nó khác hoặc đang đi học.
2) Thất nghiệp tạm thời ko có việc gì làm ==> chạy
3) Ít học, ko có nghề nào, ở ko không ko biết làm gì ==> chạy

Có xe ôm công nghệ là điều tốt cho những trường hợp như thế. Nếu ko có việc làm cho những con người như thế thì nó sẽ nảy sinh vấn đề gia tăng trộm cướp ma túy ... do lêu lổng ko có cách nào ra tiền

Bọn xe ôm giờ khéo nhà nước bắt chúng nó đóng thuế còn hơn bọn bình thường. Như tao + những thằng tao quen toàn tìm cách né thuế đóng ít hoặc đéo đóng gì dù thu nhập gấp lần thằng xe ôm. Tính ra bọn tao mới là bọn ko đóng góp gì cho đời sống xã hội. :vozvn (23):


Cái nữa là xã hội phân tầng. Ai khả năng trình độ thế nào thì làm việc của người ấy. Ko thể thằng nào cũng làm ông này bà kia bác sĩ kĩ sư được. Cơ bản là những thằng muốn làm công việc cao hơn thì chúng nó hoặc chạy xe tạm kiếm thêm thu nhập, hoặc ko chạy xe ôm. Dĩ nhiên là mày khó thấy những thằng như thế hơn những thằng chạy xe ôm nên mày suy nghĩ tiêu cực thôi.
 
Cái từ #một thế hệ cúi đầu# lấy của người khác thì ghi nguồn vào
 
GenZ là thuật ngữ dùng để chỉ những người sinh sau năm 95, 96 đến đầu những năm 2010. Thế hệ này ở VN là những cô tú, cậu tú còn đang ngồi trên ghế nhà trường, số ít đã bắt đầu tốt nghiệp đi làm.
Thế nhưng, ấn tượng về những cô cậu này chỉ là lối sống phông bạt, mì ăn liền, ít não, và thường xuyên cúi đầu (do cả ngày nhìn smartphone) nên tao hay gọi là thế hệ cúi đầu.
View attachment 341596
Nếu như thế hệ 3x, 4x giúp cả thế giới biết đến VN qua hai cuộc kháng chiến. Thế hệ 5x, 6x vượt qua những ngày tháng khó khăn nhất của nền kinh tế sau giải phóng để lập nên các đế chế Vin, Hoà Phát, Masan,.. thế hệ 7x 8x đời đầu thể hiện bằng hàng loạt những doanh nhân, kĩ sư tiêu biểu.
Thế hệ 8x đời cuối 9x đời đầu vượt qua 2 cuộc bong bóng tài chính 2k8 và 2k12 thì phải nói thế hệ GenZ ngoài khoe của richkid trên insta đéo có clg.
Lại nói về bản thân tao, chưa bao giờ tao tuyển nhân viên mất công như thế này. Cách đây cỡ 3 4 năm, khi tao tuyển lứa Associate 93 94, các bạn ấy được cái vẫn rất năng động, chịu khó học hỏi.
Đến lứa 97 98 mới ra trường gần đây thì tao phải nói là xách dép cho 93 94 và đổ bô cho các thế hệ khác.
Các cháu lúc nào cũng ở trên mây, tưởng tượng phò mã tới đón, làm việc thì như mèo mửa, lỗi sai tùm lum, nhưng luôn đòi hỏi được promote, không chịu nổi overtime mặc dù đãi ngộ bên tao cỡ 20 củ/tháng cho một job.

chưa kể tao còn có 2 công ty nhỏ gia công vải và giấy ở ngoài, thường xuyên phải tuyển sinh viên gia công theo mùa vụ với giá làm thêm thuộc hàng tốt trên thị trường. Nhưng các cháu đi làm trễ, hơi tí thì dỗi, doạ Starbucks đang tuyển, ngồi làm thì buôn lắm :)). Lười rất nhiều nếu so với trước đây tao tuyển lứa91-93 95.

có lẽ, ảnh hưởng cuae lối sống ảo,ham vật chất, thích phông bạt do các KOL và Mương 14 quá lớn. Đất nước này vào tay một thế hệ cúi đầu không biết sẽ ra sao
T đồng quan điểm với tml, t cũng thuộc thế hệ GenZ nhưng nói thật ngồi tuyển dụng 30 40 bộ mấy bạn 97 98 ra trường t nản không muốn tuyển nữa, má cái thời t cày thấy mợ ra lương chắc chiu tụi nó mới ra trường đòi lương bằng t rồi mà kiến thức thì mong lung, kỹ năng đéo có, netwwork con số 0, kỹ năng mềm giỏi nhất chơi game, mợ cách nhau có vài tuổi mà méo hiểu sao chênh lệch gớm thế không biết
 
Chúng mày cứ bênh thế hệ genz . Muốn biết chúng nó hãm lìn thế nào lên facebook tra hôi review công ty có tâm vào đọc đcm với vai trò làm chủ đảm bảo tk nào cũng sôi máu não :) còn nữa về nhân sự thì tao tự tin tao là những tk đi đầu mảng tự động hoá gần như tầm này đéo cần nv rồi, 10 năm nữa thôi tk nào cũng như tao xem xin vc kiểu j
 
T đồng quan điểm với tml, t cũng thuộc thế hệ GenZ nhưng nói thật ngồi tuyển dụng 30 40 bộ mấy bạn 97 98 ra trường t nản không muốn tuyển nữa, má cái thời t cày thấy mợ ra lương chắc chiu tụi nó mới ra trường đòi lương bằng t rồi mà kiến thức thì mong lung, kỹ năng đéo có, netwwork con số 0, kỹ năng mềm giỏi nhất chơi game, mợ cách nhau có vài tuổi mà méo hiểu sao chênh lệch gớm thế không biết
bác có thể chia sẻ cụ thể hơn ko? kỹ năng ở đây là những gì thế bác
 
Chúng mày cứ bênh thế hệ genz . Muốn biết chúng nó hãm lìn thế nào lên facebook tra hôi review công ty có tâm vào đọc đcm với vai trò làm chủ đảm bảo tk nào cũng sôi máu não :) còn nữa về nhân sự thì tao tự tin tao là những tk đi đầu mảng tự động hoá gần như tầm này đéo cần nv rồi, 10 năm nữa thôi tk nào cũng như tao xem xin vc kiểu j

10 năm nữa con GPT-3 rất bá r, nhưng chắc còn lâu VN mới chế đc con AI như vậy để automation
 
Mày đừng tự tin quá....đời éo nói trước được điều gì đâu....

Nhiều thằng, con ....nhìn nó phông phạt...chẳng học hành gì.....nhưng thời đến eó cản được đâu.....Tự nhiên là vào làm nhân viên bán bất động sản .....ăn nói khéo léo, có duyên....bán được vài căn biệt thự....Là tiền nó đủ đè chết mày rồi


Hoặc nhiều đứa, éo học hành gì...nó lao vào buôn bán online....tháng kiếm vài chục triệu không phải ít

Tao ngẫm ra, chính những người làm nhân viên văn phòng, ăn mặc lên đồ ngon vậy, làm việc phòng máy lạnh....nhưng chính đội này mới là người nghèo.
Cũng tuỳ. Tao quen đội văn phòng ngồi máy lạnh vẫn rung đùi có tiền. Như mày nói đấy. Thời tới cản đéo kịp.
Đội investment tao quen các bạn 92-94 kiếm 1 tỷ/năm là bt. Mà chúng nó đầu tư tử tế có phân tích nghiên cứu đàng hoàng chứ không phải lướt sóng rồi buôn coin.
Còn tao thì không đánh giá cao những nghề giơ mặt cho thiên hạ để kiếm tiền (KOL) hay bán hàng online. Tất nhiên, tiền nào kiếm được cũng quý. Nhiều tiền càng quý.
Nhưng rốt cuộc thì rất nhiều bé bán hàng online tốt chia sẻ với tao rằng, “Em muốn kiếm một việc mà em thực sự học hỏi được gì đó. Em cảm thấy kiếm tiền được do em có cái duyên và să s đẹp nhiều hơn là những thứ khác”

nên đồng chí ở trên thuộc GenZ mà có suy nghĩ vậy tao thấy cũng báu rồi. Còn xã hội mình hơn thua chuyện tiền bạc quá :)), bảo sao sách self help bán chạy
 
Cũng tuỳ. Tao quen đội văn phòng ngồi máy lạnh vẫn rung đùi có tiền. Như mày nói đấy. Thời tới cản đéo kịp.
Đội investment tao quen các bạn 92-94 kiếm 1 tỷ/năm là bt. Mà chúng nó đầu tư tử tế có phân tích nghiên cứu đàng hoàng chứ không phải lướt sóng rồi buôn coin.
Còn tao thì không đánh giá cao những nghề giơ mặt cho thiên hạ để kiếm tiền (KOL) hay bán hàng online. Tất nhiên, tiền nào kiếm được cũng quý. Nhiều tiền càng quý.
Nhưng rốt cuộc thì rất nhiều bé bán hàng online tốt chia sẻ với tao rằng, “Em muốn kiếm một việc mà em thực sự học hỏi được gì đó. Em cảm thấy kiếm tiền được do em có cái duyên và să s đẹp nhiều hơn là những thứ khác”

nên đồng chí ở trên thuộc GenZ mà có suy nghĩ vậy tao thấy cũng báu rồi. Còn xã hội mình hơn thua chuyện tiền bạc quá :)), bảo sao sách self help bán chạy
cảm ơn bác đã hiểu cho. Nhà em 3 đời nông dân tới đời em thì may mắn đc đi học ở 1 nơi khác, dc học/lv cùng những professor nên suy nghĩ có thoáng đãng hơn chút, nhưng em cũng ko chắc là có giữ mãi dc cái tâm thế này sau khi về hay lại xoáy vào cái vòng cơm áo gạo tiền. Cũng tiện đây cảm ơn bác đã viết tus này, em lên đây chỉ để hóng hớt những cái tương tự ;))
 
Sửa lần cuối:
Đồng cảm vl. Các cháu bây giờ tìm việc dễ dàng hơn ngày xưa... đi làm đéo thích thì nghỉ, áp lực là nghỉ nhảy sang bên khác, rất hay biện hộ lý do vô lý vl... ko cố gắng hoàn thành công việc.
Chứ như ngày xưa thời tao sinh viên tìm dc việc làm thêm khó vl, ra trường thì khó hơn gấp vạn.
Giờ các cháu sv mang tiếng làm thêm tích luỹ kinh nghiệm. Thích thì làm bưng bê Cafe hay mấy chuỗi cửa hàng ăn uống nhanh như KFC, hiland..., chán lại nhảy đi bán hàng onl hay bán quần áo ở TTTM hoặc là chạy grab thích thì đi ko thì ở nhà ngủ... cá biệt có mấy thành phần các cháu sv hoặc mới ra trường cứ nghe hơi nồi chõ tưởng làm MMO dễ ăn lắm, học đéo học cứ đâm đầu vào ngồi chỗ ngâm cứu nhưng chỉ dc cái ngu người ra rồi cận đụt trĩ chứ chả kiếm dc đồng Lồn nào.
Lại nói đến các cháu mới ra trường... thành phần ảo tưởng sức mạnh khá nhiều. Suốt ngày lên mạng (lên voz) tham khảo mức lương các thứ rồi nghĩ mức lương mặt bằng chung cao lắm, mới ra trường chưa có tí exp gì mà dám mở mồm ra deal lương trên chục củ, trong khi đó chuyên môn chả biết con cặc gì? Cho nó vào làm thì đào tạo lại từ đầu. Biết làm dc tí thì nó như bố đòi hỏi này nọ mà trong khi đó các bố chỉ cùng lắm là làm tròn việc của mình thôi chứ chả có đéo gì gọi là bứt phá cả. Nói nặng thì các bố dỗi xong nghỉ nhảy sang bên khác... thôi địt mẹ các bố cút mẹ đi, làm thì ngu ngu tồ tồ, nhanh ẩu đoảng hỏng hết việc của tao thì cút tao mừng quá.
giờ tìm dc thằng có năng lực làm việc mà khiến mình tin tưởng thì nói thật lương lậu đéo là vấn đề chứ mấy thế hệ sv mới ra trường từ 98 đổ lên hay cái thế hệ Genz cui đầu con cặc gì đấy thì thôi cút xa ra. Đéo tuyển, nói thế cho vuông:hell_boy:
 

Có thể bạn quan tâm

Top